第1篇 案場銷售出納崗位職責
工作職責:
1、做好銷售現場的現金收付工作;
2、收款項目清楚,計算正確,不長款不短款;
3、正確為客戶開具收據及發票;
4、妥善保管相關資料。
任職資格:
1、本科及以上學歷,濟陽本地戶有限口;
2、品德端正,責任心強,誠實守信,有良好的溝通交流能力,服務意識強;
3、財務、會計相關專業,有識別貨幣真假的能力,有出納相關工作經驗者優先;
4、每周工作六天,能接受適當加班。
第2篇 案場銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
1. 指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃；2. 指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃 ；3. 策劃階段銷售方案，宣達執行；4. 指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；5. 指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施；6. 指導下屬團隊主管做好職業規劃；7. 培養各提骨干人員管理能力；8. 安排、指導和監督做好市調工作，及時了解市場情況；9. 負責編制各類銷售報告，每天提報相關領導；10. 完成領導交辦的工作任務。
任職資格：
學歷要求：大學本科以上學歷專業要求市場營銷，工商管理和銷售相關專業者優先.
知識要求：具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產基本管理知識和流程
經驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經驗
基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統和軟件
寫 作：善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
其它要求：較強溝通、協調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
素質要求：理解并認同公司的企業文化良好職業道德和素養，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神
待遇：可面議
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第3篇 房地產案場銷售經理崗位職責
房地產高端案場銷售經理 中原物業 浙江中原物業顧問有限公司,中原物業,浙江中原地產 !!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!
1.大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業;
2.兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;
3.有較強的組織、協調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;
4.很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。
我們提供:
? 專業培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業生涯規劃,專業的時代導師團提供高質量的專業培訓;
? 提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等;
? 有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期,幫助員工規劃個人生活, 達到工作與 生活的有效平衡
? 晉升機制:提供公平的晉升平臺,創造良好的晉升環境,實現人生職業規劃。
特別之處:公司重視企業文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等; 同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。
第4篇 案場銷售專員崗位職責
崗位要求:
1、嚴格遵守公司相關管理制度規定;
2、經常與客戶保持聯系,加強管理,保證業務各個環節不出問題,及時準確的完成公司安排的工作任務;
3、及時掌握客戶要求及客戶信息,向公司反饋信息,為公司的業務拓展提供依據;
積極配合行政及各案場的有關工作,做到盡善盡美,并保持與相關部門的溝通和交流;
4、正確掌握分銷、客戶的要求及市場信息,對公司業務正確的定位、延伸;
5、業務員與分銷必須簽訂書面合同(特殊情況除外)并把公司的相關資料按規定送達分銷;
6、不斷提高自身的綜合能力,不斷創新,爭取又好又快的發展。
7、所有合同一律交回公司行政部存檔;
崗位職責:
1、熱情接待,細致講解,耐心服務,配合分銷公司做好客戶接待工作;
2、熟練地掌握樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
3、熟悉銷售的流程,掌握銷售技巧,快速分析客戶購買行,提高成交率;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、進行市場調查,并對收集的情報進行研究,挖掘潛在的客戶;
6、每天記錄客戶接待情況,及時向主管反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
7、做好對客戶的追蹤和聯系;協助解決客戶售后服務工作;
8、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
9、每天做銷售小結,每月做工作總結。
10、領導安排的其他工作;
第5篇 案場銷售主管崗位職責
案場銷售主管 杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司 杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天 一:崗位職責
1、 負責銷售現場的業務管理
2、 負責銷售人員的規范化管理
3、 負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤
4、 負責做好疑難問題的解釋工作
5、 組織銷售人員開展業務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力
6、 對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施
7、 組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數據支持
8、 參與公司策劃活動的組織協調
9、協助銷售經理管理案場事宜
二:崗位要求
1、 有一定的銷售管理經驗,具備相應的業務素質與實戰能力
2、 具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力
3、 具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高
4、 能夠做到公司與員工雙贏
第6篇 銷售案場崗位職責
工作職責:
1.熟練掌握案場購房程序及業務操作流程;
2.按照公司統一規范在新房項目售樓處進行客戶接待與講解;
3.執行銷售計劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預售合同;
4.完成公司交辦的其他臨時任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,外形氣質佳,表達能力強,條件優秀者學歷可適當放寬;
2.吃苦耐勞,有上進心,喜愛從事銷售工作;
3.有二手房銷售經驗者優先;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
第7篇 銷售顧問/案場銷售徐聞項目崗位職責要求
崗位職責：
1、負責日常客戶的接待、跟進、維護及成交等相關事宜；
2、負責房地產項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進；
3、負責客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實及跟進；
4、按照銷售經理的要求，按時按質按量完成公司下達的任務指標。
崗位要求：
1、1年以上相關工作經驗，有同行業銷售經驗優先（優秀亦可）；
2、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務意識；
3、具備優秀的溝通力、表達力和親和力；
4、性格開朗，形象良好；
5、有強烈的進取心，敢于挑戰自己。
薪酬福利：
1、行業內具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；
2、系統性的專業知識培訓，將你打造為出色的房地產銷售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現個人職業生涯規劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓+業務知識培訓+生日會+下午茶+運動會
第8篇 案場銷售接待崗位職責
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌；
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定；
5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
6、協助公司員工的復印、傳真等工作；
7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
8、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。
第9篇 項目案場銷售助理崗位職責2
項目案場銷售助理崗位職責(二)
1、負責項目策略的制定、業務洽談、簽約及后續監督執行工作;
2、負責制定部門各種管理規章制度、流程;
3、負責監督部門內各種規章制度流程的順暢執行;
4、負責客服工作;
5、負責制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的素質;
6、負責整理部門日報、周報、月報并上報總經理及相關部門;
7、負責部分重要客戶招商及銷售的洽談工作;
8、銷售部會議的組織,部門人員工作的督導;
9、負責本部門員工的績效考核及晉升事宜;
10、部門經理交辦的其他工作。
第10篇 案場銷售副經理崗位職責
1、負責項目日常業務事務管理;
2、加強業務培訓管理,提升業務能力與服務質量;
3、指導監督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關支持;
4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協調下屬員工之間的工作關系;
6、對下屬員工進行績效評估及業務指導;
7、負責組織、主持部門業務會議;
8、制定銷售計劃和銷售預算;
9、負責銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
11、評估銷售業績,建設銷售團隊;
12、組織制定銷售計劃,并監督實施,提升工作業績;
13、指導監督各置業顧問的日常管理,并提供相關專業支持;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
