第1篇 主管財(cái)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、 遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策，執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度。
2、 負(fù)責(zé)編制公司月度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
3、 按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，正確計(jì)提折舊，及時(shí)上繳稅金、利潤(rùn)及其他上繳任務(wù)。
4、 按照成本管理?xiàng)l例，正確歸集、分配運(yùn)輸費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際運(yùn)輸量所消耗的油料、人工、費(fèi)用計(jì)算實(shí)際成本。
5、 按照工資支付對(duì)象和成本核算的要求，編制工資匯總分配表，計(jì)提職工福利、基金并進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。
6、 核算公司資金的往來(lái)業(yè)務(wù)。統(tǒng)計(jì)、歸集各業(yè)務(wù)相關(guān)客戶的運(yùn)輸量，核準(zhǔn)每月《發(fā)貨跟蹤電子表》；及開(kāi)票明細(xì)。建立好客戶往來(lái)明細(xì)臺(tái)帳。并進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。
7、 編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、核算正確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。
8、 與當(dāng)?shù)刎?cái)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，并且做好稅收申報(bào)納稅工作。依法妥善處理本單位各項(xiàng)稅務(wù)事宜。
9、 規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。
職位要求：
1. 責(zé)任心強(qiáng)，有原則性，抗壓能力強(qiáng)
2. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
3. 會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱
4. 三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6. 熟悉稅務(wù)申報(bào)與相關(guān)業(yè)務(wù)流程
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定本營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況；負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；定期寫(xiě)出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明。
3.負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好營(yíng)業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。
8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
9.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
10.對(duì)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
11.負(fù)責(zé)本部門員工的日常考核；在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。
12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。
13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料。
對(duì)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。
第3篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)7
物業(yè)公司財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)
1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作。
2、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。
3、負(fù)責(zé)管理好公司各項(xiàng)資金的收取與支出。
4、負(fù)責(zé)定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等執(zhí)行情況;監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng),分析存在問(wèn)題,查明原因,及時(shí)解決。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù);檢查公司所屬部門的收支發(fā)票和賬目,杜絕公司資金流失。
6、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表年終結(jié)算等工作。并寫(xiě)出分析報(bào)告,送公司經(jīng)理、管理處主任審閱。
7、結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定實(shí)用的財(cái)務(wù)管理辦法;善于與業(yè)主和住戶,及各部門之間進(jìn)行交流、溝通,得到大家的信任和理解。
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高整體的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
第4篇 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
工作職責(zé)
1、處理收入、應(yīng)收賬款、第三方支付平臺(tái)資金往來(lái)等相關(guān)的各類賬務(wù)處理;
2、編制與收入、回款、應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)收賬款余額、賬齡等相關(guān)的各類報(bào)表和分析;
3、組織編制費(fèi)用預(yù)決算,并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行控制分析;
4、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;
5、組織公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃、年度審計(jì)工作;
7、提出完善優(yōu)化erp核算的意見(jiàn)和建議。
任職資格:
任職資格
1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理,有較強(qiáng)的管理意識(shí);
5、有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)erp及office辦公軟件。
第5篇 融資財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)主管(融資租賃) 上海新投資產(chǎn)管理有限公司 上海新投資產(chǎn)管理有限公司,新投資產(chǎn),新投資產(chǎn)管理 新投合創(chuàng)融資租賃
1、崗位職責(zé):
(1) 審核原始憑證真實(shí)、合法、準(zhǔn)確合規(guī),復(fù)核憑證,月末做好資金帳實(shí)核對(duì)工作。
(2) 每月末和年末做好往來(lái)賬款清理、分析和催繳工作。
(3) 熟悉融資租賃公司賬務(wù)處理,主持財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的準(zhǔn)確性。
(4) 完成每月納稅申報(bào),包括不限于個(gè)人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅等月度納稅申報(bào)、年度匯繳清算和國(guó)資委報(bào)表。
(5) 合理的稅務(wù)籌劃,控制好增值稅和企業(yè)所得稅稅負(fù)率,提前做好預(yù)警。
(6) 每月做好項(xiàng)目資料包括不限于合同、驗(yàn)收單等單據(jù)的審核、歸檔
(7) 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行和證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
(8) 負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
2、任職資格及標(biāo)準(zhǔn)
——具有專科以上學(xué)歷,初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上金融公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2 年以上任該職經(jīng)驗(yàn),有融資租賃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
——作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
——熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)。
——熟練使用電腦和財(cái)務(wù)軟件。
第6篇 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
2.對(duì)公司景點(diǎn)相關(guān)的原始憑證、記賬憑證進(jìn)行審核。
3.公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析,按月編制公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)。
4.督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)公司景點(diǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表。
5.督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)編報(bào)景點(diǎn)營(yíng)業(yè)稅、增值稅等納稅申報(bào)表。
6.編制公司景點(diǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收人、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等相關(guān)記賬憑證并登錄相關(guān)賬簿,編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。
7.組織、督促相關(guān)財(cái)務(wù)人員及時(shí)按要求開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)工作。
8.督促公司景點(diǎn)記賬憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)整理、裝訂、歸銷各種會(huì)計(jì)檔案。
9.安排景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員值班,組織、督促現(xiàn)金日常安全、足額收繳及現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)工作,適當(dāng)參與景點(diǎn)值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、負(fù)責(zé)安全收繳、人存資金和盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存。
10.督促重要票據(jù)保管、表外-算,加強(qiáng)對(duì)門票、停車票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的規(guī)范管理和使用。
11.對(duì)公司景點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
12.指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理、培訓(xùn)、考核、輪崗、查崗等工作。
第7篇 財(cái)務(wù)部高級(jí)主管崗位職責(zé)
1、會(huì)計(jì)相關(guān)工作
2、決算相關(guān)工作
3、成本計(jì)算
4、成本管理
5、稅務(wù)
6、部門工作匯總
崗位要求:
1、熟悉基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2、熟悉稅務(wù)規(guī)則及流程
3、熟悉ifrs(國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別
4、5年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、會(huì)計(jì)資格證(高級(jí))
6、有責(zé)任感,有匯總部門工作能力的人
7、長(zhǎng)期居住重慶。
工作內(nèi)容:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)工作
2、決算相關(guān)工作
3、成本計(jì)算
4、成本管理
5、稅務(wù)
6、部門工作匯總
崗位要求:
1、熟悉基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2、熟悉稅務(wù)規(guī)則及流程
3、熟悉ifrs(國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別
4、5年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、會(huì)計(jì)資格證(高級(jí))
6、有責(zé)任感,有匯總部門工作能力的人
7、長(zhǎng)期居住重慶。
第8篇 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金；
2. 建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo)；
3. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金 使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；
4. 依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí)；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒；
6人事行政基礎(chǔ)管理工作（人員崗位職責(zé)職位要求、入離職管理、行政采購(gòu)等）
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）
2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用ms office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司門店財(cái)務(wù)管理工作，同時(shí)建立和管理財(cái)務(wù)檔案
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的建立與監(jiān)督執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理：門店和辦公室的核算、報(bào)稅及成本、利潤(rùn)、收入、支出等報(bào)表的數(shù)據(jù)分析
4、負(fù)責(zé)各類合同保管及審核
5、負(fù)責(zé)各類發(fā)票、單據(jù)及明細(xì)的審核
6、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)、店鋪的存貨及固定資產(chǎn)核算工作
7、合理預(yù)測(cè)門店成本費(fèi)用，并根據(jù)計(jì)算結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析，提示相關(guān)部門進(jìn)行成本控制
8、合理安排財(cái)務(wù)部各崗位工作，并對(duì)下屬工作進(jìn)行審核、監(jiān)督，做到賬目健全，編制會(huì)計(jì)報(bào)表
9、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)關(guān)聯(lián)系對(duì)接
10、負(fù)責(zé)對(duì)于賬務(wù)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行溝通對(duì)接
11、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部任雨涵的考核及評(píng)定
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)務(wù)部下屬技能，并進(jìn)行人員培養(yǎng)
13、負(fù)責(zé)年度匯算清繳、稅收規(guī)劃、資金規(guī)劃
14、其他上級(jí)交代事宜
任職資格：
1、28-40歲，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理操作、熟悉財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算、決算、稅務(wù)等工作
4、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件
5、精通使用辦公軟件office、excel、ppt，擅長(zhǎng)分析及圖表制作
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神、做事積極主動(dòng)有責(zé)任心、有較強(qiáng)的判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力
7、從事過(guò)餐飲行業(yè)者優(yōu)先
工作時(shí)間：做五休二 10:00-18:00，午休12:30-13:30
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 財(cái)務(wù)稽查主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)稽查主管(房地產(chǎn)) 佳龍投資集團(tuán)有限公司 佳龍投資集團(tuán)有限公司,佳龍集團(tuán),佳龍 崗位職狀:
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)板塊的所屬各項(xiàng)目公司的內(nèi)部審計(jì)工作,編制房地產(chǎn)板塊所屬各項(xiàng)目公司內(nèi)審計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施,編制內(nèi)審報(bào)告并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并跟進(jìn)整改。
2、協(xié)助房地產(chǎn)板塊財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析、測(cè)算(新項(xiàng)目、融資等)
3、協(xié)助房地產(chǎn)板塊財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目所屬項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)預(yù)算收集匯總監(jiān)督,定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況
4、各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理支付及流程的收集、整理、審核及下發(fā)。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)
3、中級(jí)以上職稱
4、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件
5、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)歷
6、此崗位需短期出差
第11篇 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)主管職位要求
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1. 制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2. 組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作
財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3. 充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5. 保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)
財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。
6. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容,財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,按經(jīng)營(yíng)管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7. 搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。
第12篇 財(cái)務(wù)部審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析管理等工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報(bào)、稅收籌劃等工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)管工作;
5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計(jì)工作。
任職資格:
1、取得全日制院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會(huì)計(jì)師職稱5年以上。
2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)且在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計(jì)工作3年以上者優(yōu)先考慮。
3、能熟練掌握并運(yùn)用國(guó)家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅、金融、審計(jì)、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件。
4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
