第1篇 財務崗位職責文化傳播有限公司
領導公司財和物的規劃與控制工作。
1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作。加強公司經濟管理，提高經濟
2.組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
3.參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制訂工作；參與重大經濟合同或協議的研究、審査；參與重要經濟問題的分析和決策。
4.參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
5.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
6.負責重要內審活動的組織與實施。
7.按規定審批從銀行提取現金的作業。
8.負責主管業務的檢查改進與研究發展，并及時向總經理報告工作。
9.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。
10.定期向副總經理述職。
11.制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。
12.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
13.領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。
14.按程序做好與相關系統的橫向聯系，接受上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。
15.做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
16.及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
17.定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議，參加總經理辦公例會以及其他重要會議。
18.做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
19.做好保密工作。
20.負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。
21.代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
第2篇 物業公司財務部崗位職責10
物業公司財務部崗位職責(十)
1.在分管的工作中,貫徹執行有關的法律、法規及公司的有關規定。
2.按公司財務管理制度規定,認真審核付款憑證和報銷單據,對不符合報銷手續的業務有權拒絕受理,維護公司利益。
3.認真組織公司的會計核算,建立健全會計帳簿,正確歸集和分配會計核算對象的成本和費用,如實反映建設項目的成本和費用支出,采取各種措施不斷降低成本,控制費用支出增加企業經濟效益。
4.加強企業實物資產管理,嚴格出入庫手續,定期進行存貨盤點,確保帳帳、帳實相符。
5.做好企業簽訂經濟合同的審查工作,認真審查有關條款,把好合同關。
6.認真編制企業的財務報表和報告,做到數字真實、計算準確,內容完整,說明清楚,上報及時。
7.加強公司財務管理和會計監督,提高企業資金的使用效果,保護企業資產的安全和完整。
8.完成公司、部門領導交辦的其它工作。
第3篇 財務總監崗位崗位職責
財務總監崗位 1、負責集團商管公司財務管理工作,組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施,主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業財務計劃;
2、負責總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作;
3、有過從項目定位到后期運營的全流程工作經驗;
4、負責團隊搭建和團隊考核;
1、會計或金融專業本科以上學歷,具有注冊會計師資格,或者具有中、高級職稱者優先。
2、8年以上公司全面財務管理經驗,曾擔任過財務總監超過3年及以上,曾在商業地產企業從事高級財務經理人的優先。
3、熟知國家各項相關財務管理、會計管理、稅務、審計、金融法規和政策,了解法律、管理等方面理論知識;
4、熟悉上海市稅務系統,具有優秀的財稅實務成績,具有出色的財務分析、融資和資金管理能力。
5、精通財務日常管理工作、預算管理、財務稅收、資金管理等。良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
6、熟練掌握并使用各種財務管理軟件及相關辦公軟件;責任心強,思維敏銳,溝通協調能力強,務實肯干。
7、了解商業百貨業態,熟悉商業管理公司財務體系。
1、負責集團商管公司財務管理工作,組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施,主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業財務計劃;
2、負責總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作;
3、有過從項目定位到后期運營的全流程工作經驗;
4、負責團隊搭建和團隊考核;
第4篇 采購兼財務崗位職責
職位要求:
1)財經類專科或以上畢業;
2)有二年或以上的會計經驗,
3)細心,責任心強,有一定的溝通協調能力;
4)電腦操作熟練,如office辦公軟件(excel、word)internet及速達財務軟件
5)有一定的英語閱讀寫能力。
崗位職責:
1)負責編制記賬憑證,及對現金、銀行、庫存、報銷往來票據賬目的檢查和審核;
2)審核、核對和管理公司各類發票、單據等;
3)負責應收帳款、應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理;
4)負責會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理;
5)負責管理和監督出納人員的工作;
6)協助上級建立并嚴格執行會計核算管理制度和會計業務流程;
7)發票管理等;
8)外出辦理相關事務;
9)負責采購相關工作;
9)完成領導交辦的其他工作。
第5篇 銷售財務分析崗位職責
工作職責:
1.編制銷售合并報表,協作完成合并報表工作
2.對銷售獲利進行多維度財務分析,分客戶,分產品,分事業部,分區域等;以及相關的成本變動分析
3.分析客戶逾期狀況,銷售合同管理,梳理銷售收款條件,擬定客戶收款政策,規范客戶信用管理工作
4.重大財務專項工作(ipo)的跟進
任職資格:
1.本科以上學歷,會計、統計、審計、財務管理等相關專業
2. 5年以上的生產型企業相關工作經驗,會撰寫銷售分析報告
3.熟悉大中型制造業管理和運營流程、熟悉sap等大型erp系統
4.具備良好的風險識別能力
5.有上市公司或會計事務所工作經驗者優先,有ipo工作經驗者尤佳
第6篇 財務內控崗位職責
財務內控 雪榕生物 上海雪榕生物科技股份有限公司,上海雪榕,雪榕生物,雪榕生物科技,雪榕 1.進行例行內部審計,以協助管理層管控重大風險,提高經營效率;
2.草擬內部審計報告并且追蹤后續內控效率改善方案;
3.進行風險和內控管理機制評估,與管理層交流重大外部風險訊息,內控改善和管理建設;
4.對提出的改善建議或專案,執行后續改善情況追蹤,對舉報訊息進行調查。
5.配合完整財務公告的相關工作(上市公司信息披露)。
崗位要求:
1.全日制大學本科含以上學歷,審計,財會,管理相關專業;
2.英語四級及以上;
3.熟悉ms office和sap;
4.能適應全國范圍出差。
公司提供住宿、一日三餐
公交路線:奉賢6路廣豐路望園路站、奉賢11路望園路高豐路站,下車后步行1公里至匯豐西路高豐路交叉口
班車路線:南橋方向古華山莊站點、環城東路站點,莘莊方向莘莊地鐵南廣場站點
第7篇 財務經理崗位職責內容移動
1.協助管理層進行公司運營成本的監控與預算控制。
2.負責資金計劃與調撥。
3.負責財務報表的分析與審核工作。
4.負責公司財務部人員管理和團隊建設。
5.負責其他工作事項。
第8篇 財務課長崗位職責
財務課長 1、負責財務總賬各個方面,并精通生產成本核算;
2、計算產品成本并編制生產成本報表,為管理層提出成本改進建議;
3、各種費用分攤及結轉以及相關憑證的編制;
4、計算公司每月盈虧情況,編制資產負債表、利潤表、現金流量表
5、其他的政府關聯的財務申報、稅務申報工作
6、期中、期末的原材料成品、半成品、固定資產的在庫盤點
能力要求:
1、教育水平:國家統招大專以上,財會專業,有會計從業資格證。
2、工作經驗:年齡在38歲以下,男女不限,具有3年以上生產型企業專業總賬會計或成本會計經驗。有日資生產企業同等經驗者有限考慮。
3、電腦軟件能力:熟練操作辦公軟件及財務軟件(金蝶)。
4、基本能力:日語一級或英語六級以上,口語良好,能向管理層說明和解釋各種報表及數據的關系。 1、負責財務總賬各個方面,并精通生產成本核算;
2、計算產品成本并編制生產成本報表,為管理層提出成本改進建議;
3、各種費用分攤及結轉以及相關憑證的編制;
4、計算公司每月盈虧情況,編制資產負債表、利潤表、現金流量表
5、其他的政府關聯的財務申報、稅務申報工作
6、期中、期末的原材料成品、半成品、固定資產的在庫盤點
能力要求:
1、教育水平:國家統招大專以上,財會專業,有會計從業資格證。
2、工作經驗:年齡在38歲以下,男女不限,具有3年以上生產型企業專業總賬會計或成本會計經驗。有日資生產企業同等經驗者有限考慮。
3、電腦軟件能力:熟練操作辦公軟件及財務軟件(金蝶)。
4、基本能力:日語一級或英語六級以上,口語良好,能向管理層說明和解釋各種報表及數據的關系。
第9篇 財務人事經理崗位職責
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃。
第10篇 某公司財務總監崗位職責
公司財務總監崗位職責(七)
直接上級:董事長、總經理
直接下級:財務部主管、庫管部主管
本職工作:在董事會和總經理領導下,領導公司財和物的規劃與控制工作?？偣芄矩攧铡蟊?、預算工作以及財務人員分工協調和創建團隊合作精神的凝聚。
(1)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。
(2)組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益。
(3)參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平?會議。
(5)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
(6)負責重要內審活動的組織與實施。
(7)按規定審批從銀行提現金的作業。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8)負責主管業務的檢查改進與研究發展,并及時向總經理報告工作。
(9)掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經理述職。
(11)制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。
(12)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
(13)領導財務系統的培訓和考核工作,提高財務系統人員的政治業務素質。
(14)按程序做好與相關系統的橫向聯系,接受上級和有關部門的監督檢查,及時對系統間爭議提出界定要求。
(15)做好財務系統各項行政事務處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強團隊合作精神。
(16)及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
(17)定期主持財務系統例會,召集公司財務方面的會議,參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
(18)審閱、監督和控制財務系統。
第11篇 財務助理/出納崗位職責職位要求
職責描述：
1、往來業務記賬、對賬結算、付款以及開具發票；
2、稅務、工商相關業務的辦理，變更，發票的購買；
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續，辦理職工社保；
4、財務檔案的保管；
5、計算日常銷售數據進行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環節進行操控及跟蹤；
6、與供應商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；
7、協助財務主管處理日常事務性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，
2、具有良好的職業操守，獨立工作能力強，工作主動性強，
3、思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業精神和團隊精神；
4、具備服務意識與團隊精神，有良好的適應能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪+工齡工資+補助+全勤獎+五險+帶薪年假+員工旅游+節日福利
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第12篇 財務部電腦組崗位職責
1.全面負責電腦部的工作，保證電腦部有效運行，負責對電腦部工作人員的管理和目標考核工作。
2.負責系統的安全運行，不斷提升網絡系統運行質量，逐步合理并優化網絡配置，及時排除網絡故障，提升公司信息網絡化管理水平。
3.負責e商系統、瑞星系統、儲值卡和安易財務軟件的穩定運行和系統升級工作，與軟件開發商保持密切聯系，按照公司經營業務的實際需要逐步完善軟件功能。
4.對相對成熟和功能完善的軟件，根據業務需要做好二次研發工作。做好財務及購銷管理軟件開發及功能提升，確保收款臺的正常運轉和各種微機數據的準確性。
5.協助配合業務部、財務部等職能部室對相關系統的操作利用，盡可能充分發揮出各系統軟件的功能作用，利用微機提升企業經營管理水平。配合有關部室加強系統操作等方面的基礎檢查工作。
6.保證電腦設備和電腦網絡合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀。
7.做好網絡系統設備和電腦硬件的維護和保養工作，及時處理和排除各類系統設備的故障，需要報修的按照規定及時報修，繼續加強電腦設備規范操作與保養維護的檢査力度。
8.實施公司辦公自動化和信息網絡的數據共享，為電腦操作人員排除技術性難題，指導系統規范操作。
9.負責電腦知識和系統軟件的操作培訓工作，加強所有崗位操作人員崗前培訓和技術指導，提高公司電腦工作人員的專業技能和軟件操作水平。
10.按照規劃和步驟逐步推進電子商務工程實施進度，進一步細化電子商務規劃與設計方案，努力做好各類準備工作，在公司領導決策后組織實施。
11.協助與配合其他部門在系統規范操作方面的工作，核實與處理系統出錯造成的各類數據錯誤，發現人為原因造成的數據差錯，及時查明原因并落實責任人員。
12.新增軟件的考察與選擇，新增設備的競標與采價，電腦耗材的要貨與把關等工作。
13.領導交辦的其他臨時性工作，并及時反饋執行情況。
