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第1篇 財務咨詢項目經理崗位職責
崗位職責
1、負責牽頭財務管理咨詢項目(專注于財務共享服務咨詢),根據客戶需求,帶領團隊完成項目交付,為企業提供定制的財務咨詢方案;
2、完成項目全過程管理,確保項目按流程有序推進;
3、負責項目資源的組織與協調,確保各團隊成員的協同工作;
4、對接客戶高層及財務負責人,針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導;
5、負責項目問題的跟蹤與解決,管理項目風險。
【任職條件】
1、5年以上工作經驗,至少擁有2年以上咨詢項目管理經驗,熟悉項目管理流程;
2、財經類重點院校本科及以上學歷,有pmp項目管理專業認證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業資格優先;
3、具有大中型企業財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經驗,對財務管理咨詢有深刻見解;
4、具備良好的項目管理和團隊領導能力;
5、具備較強的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關系;
6、能適應短期海外出差 (非常駐) 及短期、中期的國內出差。
第2篇 財務咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、負責牽頭財務管理咨詢項目，根據客戶需求，帶領團隊完成項目交付，為企業提供定制的財務咨詢方案；
2、完成項目全過程管理，確保項目按流程有序推進；
3、負責項目資源的組織與協調，確保各團隊成員的協同工作；
4、對接客戶高層及財務負責人，針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導；
5、負責項目問題的跟蹤與解決，管理項目風險。
【任職條件】
1、重點院校本科及以上學歷，有pmp項目管理專業認證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業資格優先；
2、5年以上工作經驗，至少擁有2年以上咨詢項目管理經驗，熟悉項目管理流程；
3、具有大中型企業財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經驗，對財務管理咨詢有深刻見解；
4、具備良好的項目管理和團隊領導能力；
5、具備較強的市場開拓能力，并能與客戶維持長期良好的合作關系；
6、能適應出差。
第3篇 財務咨詢項目崗位職責
崗位職責
1、負責牽頭財務管理咨詢項目(專注于財務共享服務咨詢),根據客戶需求,帶領團隊完成項目交付,為企業提供定制的財務咨詢方案;
2、完成項目全過程管理,確保項目按流程有序推進;
3、負責項目資源的組織與協調,確保各團隊成員的協同工作;
4、對接客戶高層及財務負責人,針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導;
5、負責項目問題的跟蹤與解決,管理項目風險。
【任職條件】
1、5年以上工作經驗,至少擁有2年以上咨詢項目管理經驗,熟悉項目管理流程;
2、財經類重點院校本科及以上學歷,有pmp項目管理專業認證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業資格優先;
3、具有大中型企業財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經驗,對財務管理咨詢有深刻見解;
4、具備良好的項目管理和團隊領導能力;
5、具備較強的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關系;
6、能適應短期海外出差 (非常駐) 及短期、中期的國內出差。
第4篇 高級咨詢顧問/項目經理財務咨詢方向崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任大型集團類財務咨詢項目（不限行業）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計企業管理財務模塊咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；
職位要求：
1、學歷及專業要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業要求：企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先；
3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業高管經驗，具備先進的現代企業管理理念，對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業財務咨詢經驗者優先。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
