財務行政管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 財務行政管理崗位職責任職要求

財務行政管理崗位職責

崗位職責:

負責部門內人力資源規劃、員工關系管理協調、績效考核制度實施、員工培訓、考核與晉升

負責生產基地日常行政事務和行政接待的管理，與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作

負責生產基地人力資源規劃，并報客服部審批。負責公司人員需求分析，制定人員招聘計劃，并報客服部審批;組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關人事手續的辦理

負責生產基地的考勤管理、員工績效考核的審核工作

負責辦理生產基地員工的社保、醫保、公積金管理

負責生產基地文件和快遞的接收、發放、管理和登記

及時完成上級領導交給的其它工作任務，對于本職范圍內無法完成的任務必須在第一時間內向上級匯報.

負責編制各類報告報相關領導審批并跟蹤審批進度

負責生產基地的環評、基礎設施保障輔助工作

負責生產基地稅務申報、發票的認證及開具發票

負責生產基地相關費用的發票整理、審核工作，發客服部審批、報銷結算工作

負責銀行往來賬目的核對，負責檢修基地的現金接收、支付等管理

負責生產基地的公章保管使用管理

第2篇 財務行政管理崗位職責

崗位職責:

一、財務工作職責:

1.全盤負責海南公司的所有財稅核算、管理、稅務申報和年度清算等工作(不具體描述了);

2.負責所有客戶合同、發票、收據等所有的收支和文檔管理工作;

3.負責銀行、工商、稅務等部門的對外聯絡和維護工作;

4.根據集團的要求,制定公司的年度預算和日常管控工作;

5.落實執行集團要求的相關財務管理、稅務籌劃工作;

6.上級交辦的其他事項

二、人事和行政工作職責:

1.負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;

2.負責員工勞動合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關人事資料;

3.負責對全體辦公人員進行日常考勤及辦理社保、公積金相關工作 ;

4.禮品、福利發放名單、生日名單的整理;

5.負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續的辦理。

6.解答公司員工對人事方面的問題,并積極協調公司員工關系,參與解決員工的違紀、糾紛案件,以促進員工關系的和諧;

7.負責工商、商標等年檢和付費工作;

8.所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔;

9.負責公司固定資產管理、辦公用品采購與管理工作;

10.負責辦公室其他行政事務。

任職要求:

1. 本科(含)以上學歷,財務相關專業,3年以上財務管理經驗,3年以上人力資源管理經驗,2年以上招聘經驗;

2. 熟悉掌握現金、銀行人民幣和外匯業務,熟悉網銀操作;

3. 熟悉使用用友軟件、類似oa審批流軟件,office辦公軟件和客戶管理類軟件操作;

4. 具有良好的書面及口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,學習能力佳;

5. 了解國家各項勞動人事法規政策;

6. 誠實、踏實,細心穩重,良好的執行力及職業素養,有一定的管理能力和獨當一面的能力;