采購主管工程師崗位職責（2篇范文）

第1篇 采購主管工程師崗位職責

采購主管工程師 1、負責公司零部件采購發包工作達成,新發包零件成本及發包時程目標管控;

2、負責協助組織、管控團隊員工的發估、發包工作進度,并完成發包工作進度匯總;

3、負責設定的年度降價目標制訂降價計劃(目標、時程、方法等),確認降價計劃的合理性并進行匯總分析;

4、負責已外包零件的成本管控工作,嚴格依照專案工作計劃開展工作,管控專案工作日程;

5、屬于部門職責范圍內其他未盡描述的工作 。 1.汽車行業采購背景

2.工作五年及以上

3.英語聽說讀寫良好 1、負責公司零部件采購發包工作達成,新發包零件成本及發包時程目標管控;

2、負責協助組織、管控團隊員工的發估、發包工作進度,并完成發包工作進度匯總;

3、負責設定的年度降價目標制訂降價計劃(目標、時程、方法等),確認降價計劃的合理性并進行匯總分析;

4、負責已外包零件的成本管控工作,嚴格依照專案工作計劃開展工作,管控專案工作日程;

5、屬于部門職責范圍內其他未盡描述的工作 。

第2篇 采購主管工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1.教育背景：大專以上學歷，電子、機械專業。4.工作經驗：兩年以上相關工作經驗，且有獨立的大型項目采購經驗； 3.知識/技能： （1）掌握物流基本知識，熟悉物流流程優化、物流監控及方法； （2）熟悉企業物流采購倉儲等各種成本和物流計劃調度； （3）熟悉物流、采購、供應商、倉儲管理流程，熟悉erp系統、iso體系； （4）掌握與物流有關的法律規范及質量標準、安全要求； （5）具有嫻熟的溝通技巧及內外部協調技能，很強的服務意識和服務水平； （6）具備良好的心理素質，能承受工作壓力，適應出差生活。 4.素質要求： （1）思維能力：思路清晰，思維敏捷，表達清晰，高效傾聽，具分析判斷執行能力、全局管理規劃能力，和良好的數據收集能力及分析技能； （2）成就導向：在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益而愿意承擔風險； （3）團隊合作：具備團隊合作精神，幫助團隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員； （4）溝通協調能力：牢固掌握目標控制、時間分配等，責任感強，具備良好的協調組織能力，具備較強的人際溝通、交往能力及良好的心態，能承受工作壓力，保證按時完成工作安排。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗