第1篇 戰(zhàn)略采購工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備以及各種輔助設(shè)備采購;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
3、參與與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
5、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低采購成本;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械等專業(yè),具有豐富設(shè)備采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成采購工作,了解產(chǎn)品加工工藝,以及成本構(gòu)成與分析;
3、具備采購相關(guān)的基本法律知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的說服力和議價(jià)談判能力;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,能承受工作壓力;性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力。
第2篇 戰(zhàn)略采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程類大宗采購項(xiàng)目,包括但不限于土建、裝修類、安裝類工程項(xiàng)目的材料、設(shè)備采購等工程相關(guān)的所有采購項(xiàng)目及時(shí)對(duì)采購過程可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行相關(guān)分析并提出改進(jìn)建議;
2、制定采購策略、項(xiàng)目總結(jié)及數(shù)據(jù)分析;
3、工程類相關(guān)其他業(yè)務(wù)的采購。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,工程類、建筑類相關(guān)專業(yè);
2、8年或以上工程類招采經(jīng)驗(yàn),具有完整項(xiàng)目實(shí)施的參與經(jīng)歷,熟悉工程建設(shè)程序;
3、熟悉建筑安裝工程類招標(biāo)投標(biāo)流程,對(duì)招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)有系統(tǒng)理解。
第3篇 戰(zhàn)略采購總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略采購總監(jiān) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購角色將為移動(dòng)業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長(zhǎng)期關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。
職責(zé):
1.對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識(shí)。
2.利用這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)知識(shí),協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動(dòng)顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對(duì)和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。
6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格層。
領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級(jí)部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務(wù)或技術(shù)教育背景
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營優(yōu)先。
3.5年以上移動(dòng)顯示屏幕采購或工程經(jīng)驗(yàn),
4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。
5.具有與顯示器供應(yīng)商高級(jí)管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購角色將為移動(dòng)業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長(zhǎng)期關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。
職責(zé):
1.對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識(shí)。
2.利用這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)知識(shí),協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動(dòng)顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對(duì)和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。
6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格層。
領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級(jí)部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務(wù)或技術(shù)教育背景
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營優(yōu)先。
3.5年以上移動(dòng)顯示屏幕采購或工程經(jīng)驗(yàn),
4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。
5.具有與顯示器供應(yīng)商高級(jí)管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn)
