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第1篇 生產安全科安全員崗位職責及標準
生產安全科安全員崗位職責及標準
1主題內容與適用范圍：
本崗位職責及標準規定了礦業分公司生產安全科安全員的崗位職責、工作細則、工作標準、檢查與考核。
本崗位職責及標準適用于礦業分公司生產安全科安全員崗位。
| 2崗位職責 | 3工作細則 | 4工作標準 | 5檢查與考核 |
| 2.1負責貫徹執行有關安全生產的規章制度。 | 3.1按照上級領導及公司安環部的業務指導，結合本單位的實際，建立健全本單位的規章制度。 | 4.1認真負責，切合實際。 | 5.1由科長考核一季度一次，視完成情況按規定考核。 |
| 2.2負責組織新進廠職工和外來實習、轉崗人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產宣傳教育，做好每年的普測考核登記和上報工作 | 3.2根據有關文件，制定出有關規章制度，搜集有關培訓材料，認真組織，利用標語和宣傳欄對職工進行宣傳教育，制訂出培訓計劃，建立健全培訓臺帳和有關卡片。 | 4.2認真組織不走形式，保證人數，嚴格把關，制度健全。 | 5.2由科長考核，完不成，扣獎20—50元。 |
| 2.3定期開展職業衛生自查和專業安全檢查對查處出的問題進行登記上報，并督促按期整改。 | 3.3每月安全專業人員進行月檢查，并聯合其他有關科室對設備等安全狀況進行定期檢查，建立隱患臺帳及整改記錄，建立反饋網，及時反饋信息。 | 4.3檢查認真不流于形式，查找死角，態度負責。 | 5.3每月由科長按規定考核，完不成扣獎20—50元。 |
| 2.4負責組織安全例會，安全日活動，開展安全競賽及經驗總結，負責修訂車間安全員管理崗位職責及標準，安全確認制和制定臨時性危險作業的安全措施方案與落實。 | 3.4根據有關規定，安排好活動月及周五安全活動的內容，通知各車間有關安全事宜，安排競賽日程和內容，結合本廠的實際，組織各車間有關人員編寫安全操作規程，并督促執行，審查車間制定出的臨時性危險作業的安全方案并監督落實。 | 4.4內容切合實際，認真負責，嚴格把關，認真審查。 | 5.4由科長考核，完不成扣獎20——50元。 |
| 2.5負責檢查職工對安全生產規章制度的執行情況，制止違章作業和違章指揮，對設備設施危及職工生命安全的重大隱患有權終止生產作業。按照有關規定進行傷亡事故調查、分析、處理，提出防范措施。 | 3.5建立職工遵守規章制度的臺帳，每周組織檢查一次，并記錄在冊，巡查現場，發現問題，及時解決，利用隱患通知書的形式通知隱患所在崗位并督促其及時整改。 | 4.5態度嚴謹，不怕苦，認真負責，發現問題及時、準確。 | 5.5由科長考核，完不成扣獎20—50元。 |
| 2.6按照有關規定進行傷亡事故統計上報，督促檢查個體防護品，保健食品，清涼飲料的正確使用。 | 3.6發生事故及時分析總結，定期和勞保品發放單位互通信息，按照規定把保健品和防暑用品送到各車間，詳細登記，督促檢查使用情況。 | 4.6如實分析，認真負責加強監督，保質保量。 | 5.6由科長考核，完不成扣獎20—50元。 |
| 2.7對全廠職工每年5月份安全規程，10月份特殊工種人員的考試負責。 | 3.7用書面形式通知各車間做好準備工作，根據公司有關文件寫出計劃，考試題，并收集上報。 | 4.7認真負責，嚴格監督，不徇私請。 | 5.7每年年底由科長考核，完不成扣獎20—50元。 |
| 2.8對全廠職工每年的體檢和職業病的體檢工作負責，對填寫職業衛生等各種報表負責。 | 3.8根據公司防疫站的有關規定認真了解廠職工的情況，建立登記臺帳，有序安排職工體檢，建立體檢結果臺帳，認真填寫各種職業衛生情況調查表。 | 4.8認真組織，臺帳記錄清楚有條不紊。 | 5.8每年底由科長考核，視情況獎罰20—50元。 |
| 2.9負責對全廠鍋爐、壓力容器等特種設備的安全管理，檢驗取證。 | 3.9根據有關規定建立健全規章制度，建立臺帳，有序安排年檢，抓好日常。 | 4.9認真負責，嚴格監督，記錄清楚。 | 5.9年底由科長考核完不成扣獎20—50元。 |
| 2.10負責對全廠外用工的安全管理。 | 3.10嚴格進廠隊伍的資格審查，負責對其進行入廠教育，登記注冊，并簽定安全協議書。 | 4.10聯結奉公，不徇私請，認真負責。 | 5.10月底由科長考核，完不成扣獎20—50元。 |
本崗位職責及標準由公司標準化委員會提出。
本崗位職責及標準由礦業分公司起草并負責解釋。
第2篇 生產安全科安全員崗位職責標準
生產安全科安全員崗位職責及標準
1主題內容與適用范圍:
本崗位職責及標準規定了礦業分公司生產安全科安全員的崗位職責、工作細則、工作標準、檢查與考核。
本崗位職責及標準適用于礦業分公司生產安全科安全員崗位。
2崗位職責
3工作細則
4工作標準
5檢查與考核
2.1負責貫徹執行有關安全生產的規章制度。
3.1按照上級領導及公司安環部的業務指導,結合本單位的實際,建立健全本單位的規章制度。
4.1認真負責,切合實際。
5.1由科長考核一季度一次,視完成情況按規定考核。
2.2負責組織新進廠職工和外來實習、轉崗人員的安全教育和考試,定期對職工進行安全生產宣傳教育,做好每年的普測考核登記和上報工作
3.2根據有關文件,制定出有關規章制度,搜集有關培訓材料,認真組織,利用標語和宣傳欄對職工進行宣傳教育,制訂出培訓計劃,建立健全培訓臺帳和有關卡片。
4.2認真組織不走形式,保證人數,嚴格把關,制度健全。
5.2由科長考核,完不成,扣獎20—50元。
2.3定期開展職業衛生自查和專業安全檢查對查處出的問題進行登記上報,并督促按期整改。
3.3每月安全專業人員進行月檢查,并聯合其他有關科室對設備等安全狀況進行定期檢查,建立隱患臺帳及整改記錄,建立反饋網,及時反饋信息。
4.3檢查認真不流于形式,查找死角,態度負責。
5.3每月由科長按規定考核,完不成扣獎20—50元。
2.4負責組織安全例會,安全日活動,開展安全競賽及經驗總結,負責修訂車間安全員管理崗位職責及標準,安全確認制和制定臨時性危險作業的安全措施方案與落實。
3.4根據有關規定,安排好活動月及周五安全活動的內容,通知各車間有關安全事宜,安排競賽日程和內容,結合本廠的實際,組織各車間有關人員編寫安全操作規程,并督促執行,審查車間制定出的臨時性危險作業的安全方案并監督落實。
4.4內容切合實際,認真負責,嚴格把關,認真審查。
5.4由科長考核,完不成扣獎20——50元。
2.5負責檢查職工對安全生產規章制度的執行情況,制止違章作業和違章指揮,對設備設施危及職工生命安全的重大隱患有權終止生產作業。按照有關規定進行傷亡事故調查、分析、處理,提出防范措施。
3.5建立職工遵守規章制度的臺帳,每周組織檢查一次,并記錄在冊,巡查現場,發現問題,及時解決,利用隱患通知書的形式通知隱患所在崗位并督促其及時整改。
4.5態度嚴謹,不怕苦,認真負責,發現問題及時、準確。
5.5由科長考核,完不成扣獎20—50元。
2.6按照有關規定進行傷亡事故統計上報,督促檢查個體防護品,保健食品,清涼飲料的正確使用。
3.6發生事故及時分析總結,定期和勞保品發放單位互通信息,按照規定把保健品和防暑用品送到各車間,詳細登記,督促檢查使用情況。
4.6如實分析,認真負責加強監督,保質保量。
5.6由科長考核,完不成扣獎20—50元。
2.7對全廠職工每年5月份安全規程,10月份特殊工種人員的考試負責。
3.7用書面形式通知各車間做好準備工作,根據公司有關文件寫出計劃,考試題,并收集上報。
4.7認真負責,嚴格監督,不徇私請。
5.7每年年底由科長考核,完不成扣獎20—50元。
2.8對全廠職工每年的體檢和職業病的體檢工作負責,對填寫職業衛生等各種報表負責。
3.8根據公司防疫站的有關規定認真了解廠職工的情況,建立登記臺帳,有序安排職工體檢,建立體檢結果臺帳,認真填寫各種職業衛生情況調查表。
4.8認真組織,臺帳記錄清楚有條不紊。
5.8每年底由科長考核,視情況獎罰20—50元。
2.9負責對全廠鍋爐、壓力容器等特種設備的安全管理,檢驗取證。
3.9根據有關規定建立健全規章制度,建立臺帳,有序安排年檢,抓好日常。
4.9認真負責,嚴格監督,記錄清楚。
5.9年底由科長考核完不成扣獎20—50元。
2.10負責對全廠外用工的安全管理。
3.10嚴格進廠隊伍的資格審查,負責對其進行入廠教育,登記注冊,并簽定安全協議書。
4.10聯結奉公,不徇私請,認真負責。
5.10月底由科長考核,完不成扣獎20—50元。
附加說明:
本崗位職責及標準由公司標準化委員會提出。
本崗位職責及標準由礦業分公司起草并負責解釋。
