物業安全主管崗位職責任職要求（9篇范文）

第1篇 物業安全主管崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責深圳所在地區項目消防管理等安全管理工作;

2.定期檢查各項目各崗位的質量記錄、工作狀況及各項制度的落實情況;

3.監督檢查各消防設施設備的運行情況，定期組織消防培訓及開展消防演練;

4.協助相關部門處理管理服務區域內的各種突發事件及違章行為;

5.負責安全隊伍的團隊建設，安全人員的日常監督檢查及月度績效考核;

6.執行各項制度及業務培訓計劃，定期開展崗位技能培訓、訓練，并根據服務區域特點制定切實可行的安全管理方案;

7.負責協調本部門與其它部門的工作協調與溝通;

8.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專以上學歷，25-38歲，退伍軍人;

2.3年以上物業同崗位工作經驗，熟悉物業管理及安全突發事件處理流程;

3.作風正派、責任心強，具備良好溝通能力及團隊管理能力;

4.熟練使用word， excel， powerpoint等辦公軟件;

5.熟悉物業管理相關法律、法規，具有物業管理上崗證或物業管理師證。

物業安全主管崗位

第2篇 某物業安全部主管崗位職責

物業安全部主管崗位職責

崗位名稱:安全部主管

直接上級:綜合部經理

直接下級:管理處安全領班

直接責任:

1、在綜合管理部的直接領導下負責各物業的安全保衛以及消防等工作;

2、熟悉和遵守國家有關安全的法規、及熟練使用各種保安用具,懂得處理各種突發事件和應付各種危險的狀況;

3、盡力協調各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件。

4、負責簽發安全部下達公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;

負責制定公司安全部的各項安全保衛任務,并下達命令。

5、負責各物業內所有關于安全的統一管理和協調,并積極配合國家有關部門對物業安全的各種檢查工作,協調內外關系;

6、負責向項目經理提出公司安全管理方面的合理化建議;

7、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情;

9、負責公司接管物業的消防安全,提出各種措施保證安全,配合工程部進行消防以及安全設施的檢查;

10、負責設計物業的人員進出管理,車輛管理,停車場管理等;

11、負責業主的求救和支援,在權限范圍內行動;

12、負責監督各物業內的巡邏和樓道內的巡邏;

13、負責定期召開安全部全體人員例會,對安全部近期的工作進行總結,提工作中發生的問題及問題的處理辦法;

14、負責制定安全部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

15、負責安全技術的推廣,和安全意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業內無刑事案件,無人為的大災害。建立一個發生危險時能夠立刻反應當安全保衛團體。

16、負責協助人事部的關于安全人員的招聘,平時檢查安全員的作業,關注安全部員工的思想;

17、按照實際制定本部的員工培訓計劃,提交上級審批,并且執行;

第3篇 物業安全秩序部主管崗位職責

物業項目安全秩序部主管崗位職責

直接上級:安全秩序部部長,對部長負責。

督導下級;安全員領班。

崗位職責:

1.協助部長做好安全員人員的業務學習和訓練,制定工作計劃和部署,制訂詳盡訓練方案。

2.了解各崗位的工作情況,及時將重要情況上報,把領導的決定和意見等指令及時部署給各位班長,做好上傳下達的工作。

3.負責監督所屬安全員的考勤。

4.負責安全秩序部的后勤工作,做好辦公和生活用品的發放及登記手續。

5.負責各種設備及消防器材的管理,建立詳盡的防火檔案。

6.主動向部長匯報部內的工作和思想情況,并能認真解決各種問題。

7.負責安全員的業務知識培訓,并定期組織考核。

8.在部長外出的情況下,可代理部長主持安全秩序部的工作。

9.完成部長交辦的其它各項任務。

第4篇 住宅小區物業安全部主管工作崗位職責

*在管理處經理的領導下,對所管轄區內的治安、消防負責。

*負責對當值保安進行崗位督導,發現不合格操作當場予以糾正,對各班保安質量記錄進行初審。

*負責對突發事故應急處理的現場協調。

*負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理。

*負責員工的消防培訓及小區消防安全知識宣傳。

*負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。

*負責對裝修施工隊介紹小區《裝修管理規定》并對現場進行安全監督和現場管理。

*協助完成管理處布置的業主特約服務。

第5篇 某項目物業安全部主管崗位職責

項目物業安全部主管崗位職責

崗位名稱:安全部主管

直接上級:綜合部經理

直接下級:管理處安全領班

直接責任:

1、在綜合管理部的直接領導下負責各物業的安全保衛以及消防等工作;

2、熟悉和遵守國家有關安全的法規、及熟練使用各種保安用具,懂得處理各種突發事件和應付各種危險的狀況;

3、盡力協調各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件。

4、負責簽發安全部下達公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;負責制定公司安全部的各項安全保衛任務,并下達命令。

5、負責各物業內所有關于安全的統一管理和協調,并積極配合國家有關部門對物業安全的各種檢查工作,協調內外關系;

6、負責向項目經理提出公司安全管理方面的合理化建議;

7、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情;

9、負責公司接管物業的消防安全,提出各種措施保證安全,配合工程部進行消防以及安全設施的檢查;

10、負責設計物業的人員進出管理,車輛管理,停車場管理等;

11、負責業主的求救和支援,在權限范圍內行動;

12、負責監督各物業內的巡邏和樓道內的巡邏;

13、負責定期召開安全部全體人員例會,對安全部近期的工作進行總結,提工作中發生的問題及問題的處理辦法;

14、負責制定安全部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

15、負責安全技術的推廣,和安全意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業內無刑事案件,無人為的大災害。建立一個發生危險時能夠立刻反應當安全保衛團體。

16、負責協助人事部的關于安全人員的招聘,平時檢查安全員的作業,關注安全部員工的思想;

17、按照實際制定本部的員工培訓計劃,提交上級審批,并且執行;

第6篇 某住宅小區物業安全部主管崗位職責

住宅小區物業安全部主管崗位職責

*在管理處經理的領導下,對所管轄區內的治安、消防負責。

*負責對當值保安進行崗位督導,發現不合格操作當場予以糾正,對各班保安質量記錄進行初審。

*負責對突發事故應急處理的現場協調。

*負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理。

*負責員工的消防培訓及小區消防安全知識宣傳。

*負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。

*負責對裝修施工隊介紹小區《裝修管理規定》并對現場進行安全監督和現場管理。

*協助完成管理處布置的業主特約服務。

第7篇 住宅小區物業安全部主管崗位職責

*在管理處經理的領導下，對所管轄區內的治安、消防負責。

*負責對當值保安進行崗位督導，發現不合格操作當場予以糾正，對各班保安質量記錄進行初審。

*負責對突發事故應急處理的現場協調。

*負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理。

*負責員工的消防培訓及小區消防安全知識宣傳。

*負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。

*負責對裝修施工隊介紹小區《裝修管理規定》并對現場進行安全監督和現場管理。

*協助完成管理處布置的業主特約服務。

第8篇 新城廣場物業安全生產主管崗位職責

新城廣場安全生產主管崗位職責

直屬上級:安全經理

直屬下級:安全生產員、消防監控員、車場收費員

一、負責各班、應急分隊的日常隊伍管理工作。

二、負責督導、檢查下屬員工的崗位執勤狀況,糾正或處理員工崗位值勤的不規范行為。

三、負責監督當班員工的工作紀律和工作態度,掌握員工的思想動態。對員工崗位的編排與調整提出建議。

四、協助安全經理負責對酒店重要賓客的安全保衛組織工作。

五、負責當班停車場收費管理工作。

六、負責對新城廣場范圍內重點防范部位的安全檢查,發現問題或隱患及時處理,重大問題或隱患上報處理。

七、負責當班期間消防通道及消防設施(備)的抽查工作。

八、負責預防安全生產事故,處理突發事件,維護各營業部門正常營業秩序。

九、新城廣場范圍內發生火情時,負責召集、帶領義務消防隊員迅速趕赴火情地點正確實施撲救工作。

十、酒店舉行重大活動或接待大型宴會時,協助當班負責人負責車輛停放的組織協調工作。

十一、負責對停車場內未關好車窗(門)車輛內遺留貴重物品的清點、臨時監管與歸還工作。

十二、負責召集、主持每周隊務會議。

十三、負責下屬員工的業務考核工作。

十四、負責新城廣場范圍內的消防和安全防護設施(備)的定期維護、保養的督促工作。

十五、負責本班次警衛器材的使用監督與交接工作。

十六、負責受理當班期間其它部門或消費客人對本部門員工的投訴,重大投訴即時上報。

十七、完成上級交辦的其他工作。

效對人: 審核人: 批準人:

物業服務部

二○**年十二月五日

第9篇 物業安全主管崗位職責

1、負責現場安全事務的處理和安全服務需求的支持;

2、按照部門安全工作要求,督導團隊成員落實各項工作任務;

3、安全人員工作質量的監督管理,對崗位的工作進行業務指導和考核;

4、主持班前會議,對值班期間崗位工作狀態及開展情況進行總結點評;

5、安全突發事件的現場處置;

6、負責安全團隊的管理,包含事務協調、工作監督、業務培訓、考勤制作工作;

7、負責完善安全相關作業流程、參與制定職責內工作流程,擬定制度文件;

任職要求:

1、管理類大專及以上學歷,年齡28歲以上,具備物業管理資格證書;

2、從事物業管理客戶服務工作6年以上,其中包括不少于3年物業安全管理工作經驗;

3、熟悉物業管理相關政策法規、服務方面系統知識;

4、有較強的溝通、協調能力,領悟力強,良好的團隊組織管理能力,具有較強的公關、服務意識;

5、較強的語言表達能力,有一定的寫作功底,責任心強,較好的團隊協作精神和處理突發事件的能力; 為人正直、有責任心,能夠吃苦耐勞;

6、有良好的職業道德、敬業精神,具有一定的親和力。 熟悉物業行業相關政策法規,熟悉客戶服務相關知識,熟練使用word、excel等辦公軟件;具有較強交流能力,持有物業管理相關證書,具備服務意識和良好的溝通協調能力,責任心強。