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第1篇 宿舍管理員安全工作崗位職責、工作標準、考核標準
工作職責
工作標準和措施
考核條件
考核標準（元）
1、認真做好安全工作教育，每天進行安全工作交接，做到安全工作底數清。
1.1寫好當班日記，每天晨會，匯攏尚待解決的題，制定解決方案。每月例會總結當月安全工作和下部計劃。
1.1.交接班日記書寫不認真，敷衍了事，不符合要求的，一次考核當事人
50元
1.2.發現問題不及時，出現問題不解決，造成損失的，一次考核當事人
100元
2、堅持查寢和巡視制定，維護宿舍安全秩序和生活秩序。
2.1當班管理員，每天晚上值班逐層檢查巡視，查住宿人員就寢情況，查安全防患情況，查與宿舍規定不符的情況，積極大膽負責，抵制不良傾向。
2.1.如發現打麻將、吃飯喝酒、在公共區域吸煙、打仗、大聲喧嘩吵鬧、使用大功率設備的等不良傾向不制止、不批評、考核當班人
50元
3、嚴格執行《 宿舍管理員工作程序》堅持對寢消防器材的檢查和維護。
3.1管理員每月初對消防器材進行1次設施達標情況檢查，發現異常立即報告。保潔員每天對設施進行衛生維護，做到無灰塵無水痕。
3.1若管理員安期不檢查或有異常沒發現考核區域人
50元
3.2若保潔員對設施維護不達標1次考核區域人：
50
4、做好入住宿舍的管理工作
4.1嚴格入住制度。做到入住有審批，安排有登記，物品發放有規定，離職員工物品回收核價有標準。保證公司財產和住宿員工財產不受損失。
4.1發現私自換寢串床1人次考核區域管理員：
50元
5、遵守勞動紀律。堅守崗位，嚴格律己。
5.1工作時間不準打撲克、玩游戲和做與工作無關的事情。
5.1.違者一次考核當事人20元，并予以警告，屢犯則交人資部門處理。
50元
6、具備良好的職業道德和自身整體素質。
6.1勤奮工作，敬業務實。心到、想到、做到、工作達標。
6.1.若工作屢屢失誤，不主動，不積極，不虛心，工作水平長期提高緩慢，將上報上級主管部門。
予以辭退
第2篇 學生宿舍管理員安全崗位職責
1、公寓管理員實行掛牌上崗，對待學生要熱情，能夠積極主動、認真負責地做好公寓管理工作。
2、按照《學生公寓管理實施細則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學生服務的工作。
3、負責宿舍樓內的安全保衛工作，做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故，發現火情或隱患應時組織處理，并上報有關部門。
4、妥善保管學生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。
5、每天對學生宿舍進行綜合檢查、測評，為創建文明宿舍等項目準備材料。
6、對門衛值班員、衛生保潔員，按照制度進行工作檢查，協助學生宿舍管理委員會工作。
7、加強對學生的教育引導，定期與政治輔導員保持聯系。對學生在宿舍內的行為表現提出考評意見。
8、做好宿舍物品維修登記、報修等工作。
9、對違規、違紀、丟失、損壞公物的學生，進行處理和罰款并報宿舍管理公寓。
10、做好畢業生離校后，新生入學前家具清點、核實、修復登記工作，新生用品的準備及發放工作。學生畢業時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學生賠償手續。
11、寒暑假期間，值班人員負責做好宿舍區的安全防盜工作。
12、建立學生登記卡管理制度，做好日常工作日記，定期向公寓匯報工作。學生入學前，公寓管理科將對宿舍公物進行檢查，凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。
