高級安全專家/顧問崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 高級安全專家/顧問崗位職責要求

職位描述：

職責：

1、負責針對電力行業網絡安全（包括數據安全、應用安全、網絡基礎設施安全等）管理體系和技術體系的建設。

2、重大活動保障項目的防護方案規劃與落地。

3、帶領團隊進行安全領域前沿技術的研究，推動新興技術的落地。

4、支持部門的日常安全工作、提供安全指導和建議。

要求：

1、5年以上安全技術相關工作經驗，能力突出者不受此限制.

2、熟悉tcp/ip、dns等常見網絡協議，熟悉一種腳本語言，至少在滲透測試，漏洞挖掘，代碼審計其中一方面能力突出。

3、具備良好的項目推動與落地能力；問題分析與解決能力；團隊溝通與協作能力。

4、具備構建甲方安全安全體系能力，熟悉政府、大型國企的安全體系建設，有實際的工作經驗。

第2篇 招生課程顧問崗位職責要求

職位描述：

詢顧問

崗位職責：

1、接待學生、家長關于教育方面的咨詢，根據客戶的需求提供個性化輔導方案。

2、電話邀約客戶上門，并跟蹤上門情況。

3、按照校區招生目標完成招生任務。

4、收集、分析市場信息，并提出解決方案。

5、與教學部等部門協調配合，確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務。

職位要求：

1、20-35歲，大專及以上學歷，教育、心理類專業畢業優先。

2、熱愛銷售，有服務意識，具備良好的溝通表達能力，善于交流，能洞察客戶心理，掌握客戶需求。

3、熱愛教育事業，有責任心、耐心。

晉升通道：

1、咨詢顧問→校區咨詢主管→校區副主任→校區校長→片區校長

2、咨詢顧問→校區咨詢主管→片區咨詢主管→片區咨詢經理

3、每季度一次薪酬升級機會；每半年一次競聘升職機會。

總部：錦江區萬達廣場11單元b座24樓2437號

第3篇 置業顧問華僑城悅來高品質大盤崗位職責要求

職位描述：

項目介紹：

1、負責代理的樓盤銷售執行工作。熱情、積極、規范的做好現場客戶接待工作，通過良好的職業風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業形象，樹立企業良好的口碑，保證銷售過程中對客戶陳述內容的準確性、及時性；

2、負責各自的銷售統計及客戶分析建檔工作，配合策劃作好市場統計匯總及信息反饋；

3、負責持續性完成競爭項目市場調研工作；掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；

4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。

我們需要你擁有：

1、 大專或以上學歷，專業不限，性別不限。女，身高1、60米以上，男，身高1、70米以上，形象氣質佳；

2、熱愛房地產行業，有新房銷售經驗或了解熟悉重慶房地產市場情況及業務運作者優先；

3、性格外向，喜歡與人打交道，勇于接受挑戰；有上進心，追求完美；

4、較強的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力及良好的客戶服務意識。

我們將為你提供：

1、 底薪+獎金+公積金+社保+健康體檢……

2、 各類獎項：新人獎、優秀員工獎、優秀團隊獎、銷冠獎……

3、 培訓盛宴：新員工入職培訓、飛鷹培訓、管理層培訓

4、 晉升空間：

專業線：初級置業顧問---中級置業顧問---高級置業顧問----資深置業顧問---金牌置業顧問

管理線：飛鷹---項目經理---銷售總監----事業部總經理

第4篇 職業發展顧問崗位職責要求

崗位職責：

1.與學員通過電話、微信、面詢等多種方式溝通，了解和挖掘學員職業發展需求

2.為學員提供職業規劃咨詢，針對客戶不同的需求以及現狀，定制個性化的解決方案

3.通過自身所具備的投行、咨詢、快消、互聯網、房地產等熱點行業知識及職業發展規劃技能，幫助客戶做好精準的職業定位

4.充分了解學員潛在的求職困惑，耐心解答用戶對產品的疑問，通過與學員的溝通及簡歷的修改，幫助學員更好地規劃職業發展路徑

職位要求：

1.本科及以上學歷，2年以上工作經驗，有金融、快消、咨詢、會計、互聯網行業工作經歷或商科學習背景者優先

2.超強的學習能力以及解決問題的能力，擅于溝通，有服務意識和耐心

3.熱愛教育行業，致力于長期在教育行業發展

第5篇 測評顧問崗位職責要求

職位描述：

1、擔任人才測評項目（不限行業）的項目經理/駐場項目經理，負責測評工具的開發和應用，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、設計人才測評項目實施方案，深度把握客戶需求，帶領項目組高效執行項目方案；

3、能夠參與咨詢項目商務工作，跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

職位要求：

1、學歷要求： 985/211大學本科及以上學歷；

2、專業要求：心理學、人力資源管理等相關專業優先；了解人才測評、素質模型構建、培訓體系開發等相關知識與技能；具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

3、工作經歷：（符合以下條件之一）

（1）3年以上咨詢公司項目經驗；獨立操作過3個及以上人才測評項目；

（2）3年以上企業同等崗位管理工作經驗。

4、具有優秀的溝通表達能力，能善于處理各種復雜關系。

5、熟悉ppt、excel等常用辦公軟件；

第6篇 課程顧問崗位職責職位要求

崗位職責：

1.通過電話與學生家長溝通，預約來校區參觀，面談和參加英語屋活動，并向其展示能動英語產品的特色；

2.為學員提供深度咨詢，分析潛在需求，制定學習計劃，推薦課程，達成銷售；

3.負責建立并維護客戶資源，創造咨詢量；

4.協助英語屋進行各項推廣活動。

職位要求：

1.大專及以上學歷;

2.有銷售或教育行業工作經驗者優先；

3.熱愛教育事業，普通話標準。

公司福利：五險一金 帶薪培訓 公司旅游 節日禮品

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第7篇 投資理財顧問崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

投資顧問是通過提供投資建議而獲得薪酬的人士，主要負責投資者教育、全面的需求分析、解讀投資管理報告、調整投資方案等，是專戶理財服務中非常重要的角色。

投資理財顧問崗位職責

1.對金融產品大盤微盤等進行了解，并全力進行宣傳，推廣，銷售；

2.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售渠道；

3.維持客戶關系，與客戶溝通，對客戶進行理財指導；

4.根據市場營銷計劃，完成銷售指標。

5.對銷售工作感興趣。

投資理財顧問崗位要求

1.學歷不限，有強烈掙錢欲望，渴望挑戰自己，提升自己的人優先；

2.對金融有濃烈興趣，有良好的溝通能力和談判技巧；

3.有良好的服務意思，團隊合作精神及溝通協調能力；

4.能夠承受壓力，具有強的執行力，自動自發的精神；

任職資格：有工作經驗者優先。

投資理財顧問發展方向

每個客戶特定的投資組合都將在規定的期限出一份投資組合報告，這份報告不僅包括投資組合在過去的時間段內的業績表現，也包括投資組合經理對投資業績的評價與解釋，對未來投資環境的判斷。投資顧問將幫助客戶解讀這份報告，幫助評價投資組合運作是否符合客戶的目標。

第8篇 房地產置業顧問崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務；

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業務成交；

4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；

5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

任職資格

1、一年以上樓盤銷售工作經驗；

2、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力；

3、具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳，口齒清楚。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第9篇 學習顧問崗位職責

1、對學生進行專業性的學習指導、建立和保管學生檔案;

2、處理學生投訴、收集學生的反饋信息并匯報給教學主管;

3、教授相應級別的課程并給予學生有效的學習建議;

4、協助銷售部門促進新老學員的續費和轉介紹;

5、負責組織學員活動。

任職資格

1. 本科及以上學歷;

2. 2年以上銷售經驗,房地產行業優先;

3. 抗壓力強,為人忠厚,責任心強;

第10篇 sapbasis顧問崗位職責

工作描述:

負責sap項目中的basis實施工作及方案制定;

負責sap系統規劃設計(含系統架構搭建方案編制、系統架構新建、重建或優化等);

負責sap系統的安裝、配置、變更、優化、升級和歸檔等工作;

負責sap系統的系統安全策略、權限設計、權限實施和日常維護;

負責sap系統的日常監控和管理,以及系統問題處理(問題定位、處理、并提供處理分析總結報告),保障系統的正常運行;

負責sap系統的備份策略的制定和日常備份及恢復;

崗位要求:

大學及以上學歷,計算機相關專業;

積極、主動,善于學習,較強的責任心和上進心;

有良好的溝通能力和團隊合作精神;

有意從事sap basis工作的也可;

有s/4 hana、sap pi/po經驗者優先。

第11篇 留學顧問崗位職責要求

職責描述：

1、負責跟進客戶，為客戶提供全面的學校申請咨詢和簽證指導服務；

2、負責客戶簽訂學校申請協議，為客戶量身定做適合客戶的方案；

3、負責客戶申請學校的材料準備，以及簽證材料的整理；

4、銷售公司的投資移民留學產品（澳洲、葡萄牙、西班牙、塞浦路斯、希臘）；

5、深入了解客戶需求，獨立制定銷售方案，多渠道拓展和發掘潛在客戶，完成公司的銷售業績。

職位要求：

1、年齡35周歲以下，大學專科以上學歷，英語能力良好；

2、有一年及以上留學、移民工作經歷優先錄取；

3、熱愛銷售行業，有較強的溝通能力。

第12篇 簽證顧問崗位職責要求

職責描述：

1、按照公司及項目規定的工作標準及服務流程，為公司客戶提供咨詢服務

2、接待來訪的客戶，負責解答客戶的相關出境/簽證問題

3、與客戶溝通，了解客戶的相關背景情況

4、積極跟進潛在客戶，并促成簽約

5、負責簽約客戶出國簽證材料的收集工作，并轉交文案部處理

6、及時做好客戶跟蹤回訪等工作

職位要求：

1、有相關旅游、簽證操作行業1年以上工作經驗

2、有一定英文水平；如果沒有相關工作經驗，最好有海外留學經歷

3、良好的溝通能力、和團隊意識

4、工作認真負責，熟練操作各類辦公軟件

5、學習能力強，能夠迅速掌握公司業務相關的各種知識

第13篇 oracle netsuite erp 實施顧問崗位職責要求

職責描述：

1.負責oracle netsuite 云erp項目的實施交付工作，能獨立進行項目業務調研、藍圖設計、系統培訓、需求分析、功能設計、系統上線等具體實施工作；

2.負責編制項目實施計劃，分配協調資源，有效控制實施進度，提高項目交付質量，能與客戶高層、客戶業務骨干進行有效溝通，正確理解客戶需求，正確的分析設計，完成項目交付；

3.能獨立帶領項目團隊成員完成公司分派的項目，分解具體工作任務和指標，有效監督項目成員完成工作任務，并進行合理考核；

4.能夠進行知識；

5.熟悉跨境電商和零售分銷行業業務流程。

職位要求：

1、計算機、軟件工程等相關專業，本科以上學歷；

2、3年以上的軟件開發、項目管理或者erp實施顧問經驗，熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等國外軟件產品相關工作經驗優先；

3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一產品的售前或實施工作經驗者優先考慮；

4.、對it領域及互聯網技術有較強的學習和理解力，有國內零售行業或者跨境電商行業的軟件系統的開發、集成或實施交付的經驗為佳；

5、良好的文檔寫作能力與口頭表達能力，良好的人際溝通交流能力；

6、良好的英文讀寫能力；

7、有pmp認證者優先

第14篇 稅務籌劃顧問濟南崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、代理園區開展中等、大型總部結算項目招商業務；

2、根據客戶需求，提供稅收優惠政策解決方案；

3、促進項目與園區對接、落戶并提供支持服務；

4、負責上級領導交辦的其他事項。

二、職位要求：

1、學歷專業：本科含以上，會計學、財務管理、稅務、經管類專業優先；

2、相關證書：中級會計師/稅務師/通過注冊會計師的會計和稅法科目優先；

3、工作經驗：具備2年以上事務所或者企業的財務、稅務工作經驗優先；

4、能力要求：形象氣質佳；具備良好的溝通能力、問題分析與解決能力、學習能力、抗壓能力等；

三、薪資待遇：

7k-12k底薪+提成+年終獎

四、工作地點：

濟南市市中區綠地中心41層

第15篇 sap實施顧問sd崗位職責要求

職位描述：

1、負責對客戶進行有關sd項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業特點，提出基于sd的解決方案；

3、依據項目要求，負責sd的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求：

1、2年sd外部實施顧問經驗，1個以上sd完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握sd， 能做consulting工作，具有良好的業務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

第16篇 高級咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責要求

崗位職責：

1.嚴格執行項目進度，獨立完成項目設計過程中一個或多個模塊的設計工作，編制項目成果文件；

2.獨立與客戶討論、溝通項目設計方案及文件，并取得與顧客的共識或認同；

3.參與項目相關的行業研究、案例累積等知識開發與管理工作；

4.參與項目部的產品優化改進與方法論研究。

崗位要求：

1.管理學、市場營銷、經濟學或人力資源管理相關專業碩士及以上學歷或相關專業mba學歷；

2.具有1年以上咨詢行業工作經驗；

3.具備較強的分析與診斷能力、系統的管理理論與扎實的寫作功底；

4.具備良好的學習能力與學習意愿，善于創新和挑戰，渴望成長和發展，可塑性強；

5.具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力；

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力，具備較強的演講能力，形象氣質好；

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

第17篇 sap實施顧問fico崗位職責要求

職位描述：

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，專業不限。

2、五年及以上sapfico模塊實施經驗，3個以上完整的fico模塊實施經歷，了解程序邏輯，有abap/bw開發經驗優先，懂ps模塊項目結果分析經驗優先；

3、針對客戶提出的問題，能獨立出具整體解決方案，且有較好的需求引導能力；

4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，較強的抗壓能力及團隊合作能力。

崗位職責:

1、sap系統日常問題處理、客戶培訓等；

2、根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案；

3、erp實施項目中，主導sap fico模塊的項目實施、上線切換和上線支持。

第18篇 美國留學咨詢顧問-美高美本申請顧問崗位職責要求

職位描述：

1.擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發點，利用自己的專業知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業績要求。

2.基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構建了完整的客戶服務系統。依托于這套系統，顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景，充分調運內外資源，為客戶提供個性化的留學規劃和背景提升方案，并將規劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。

3.分工合作，在各個模塊都給客戶***的服務體驗和質量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發生的各類問題，保證客戶獲取優質的服務體驗和理想的留學申請結果。

4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產生口碑傳播。

5.市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業信息支持。

6.持續學習和提升能力能夠讓員工和企業都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業務培訓，提升職業形象、職業技能和職業心態，自身經驗和知識，為構建學習、的企業文化做出努力。

7.尊重規則是西方教育重視的理念。作為留學從業人員，顧問必須認可和遵守公司各項規則和制度，或者對規則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。

背景要求：

1.本科及以上學歷，專業不限；

2.985/211院校，海歸人士優先；

3.歡迎非留學行業背景的候選人；

4.歡迎具備3-5年工作經驗，希望在留學行業實現職業轉型的候選人；

5.歡迎希望幫助孩子成長和發展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學生成長和發展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內擁有更多選擇的自由和持續的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規業務： 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業發展中更有時間觀念和時間規劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業的必備技能； 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調適空巢期的心態。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰略和客戶需求保持一致，實現員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3.在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內出游、境外出游、團隊活動經費、生日會、節假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發展

1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發展的基礎上。

2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業的合伙人，共享企業發展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創造多元和清晰的職業發展路徑，專業路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業型人才在物質和精神上都感受到工作價值。

環境氣氛

1.成為創業團隊中的一員，體驗公司的成長和發展，參與公司各項規章制度和經營手段的制定過程，充分發揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養，所以公司避免設置復雜的各種流程和規則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環境。

3.與留學行業有強烈教育情懷的優秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

第19篇 住宅置業顧問崗位職責

崗位職責:

1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

3、發掘跟進潛在客戶,做好客戶的追蹤、聯系,促成業主與客戶間的買賣;

4、反饋市場信息,定期分析評估銷售數據及成交客戶資料,提交銷售報告;

任職資格:

任職資格

1、專業不限,學歷不限,具備住宅、商鋪銷售或汽車銷售經驗者皆可;

2、形象陽光向上,具備一定的溝通能力,熱愛房產銷售工作;

3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續的工作熱情;

4、有銷售、客戶服務經驗者優先考慮。

第20篇 獵頭顧問日語崗位職責

1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；

3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；

6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。