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第1篇 現場安全崗位職責任職要求
職責描述:
1.統籌公司安全生產管理工作，組織編制本公司安全生產管理規章制度、安全技術操作規程，履行安全生產監督指導工作職責;
2.主持制定公司安全管理目標，部署安全生產工作;
3.組織傳達上級單位有關安全生產的文件，組織報送公司隱患排查工作、安全生產總結等有關資料;
4.組織制定公司安全生產工作計劃，組織實施公司安全生產宣傳;
5.組織建立和管理公司安全生產檔案;
6.負責安全事故的匯報、搶險指揮、輿情控制以及事故的調查、處理等事宜;
7.定期向公司安委會匯報公司安全管理工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷，安全工程、工程管理、土木工程、工民建等相關專業，45歲以下;
2.5年以上施工現場安全管理工作經驗(其中至少1年安全管理崗位經驗)，具有大型施工項目現場安全管理工作經驗者優先;
3.熟知安全生產法律法規、安全技術標準規范、建筑、施工管理等方面的知識，熟練掌握施工現場腳手架、施工機械設備、施工用電等安全監督管理流程;
4.具備施工現場組織指導能力，具備良好的溝通與理解能力;
5.取得注冊安全工程師執業資格證書。
第2篇 現場安全員崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責項目現場安全管理，對施工現場出現的安全問題負責;
2、貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定;
3、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實;
4、負責項目常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故作出處理和記錄;
5.對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
任職要求:
1、3年及以上施工現場安全管理工作經驗，且持有對應的安全c證;
2、有駕駛證，能熟練駕駛小型車輛;
3、有良好的溝通能力、踏實肯干、有良好的團隊工作精神;能吃苦耐勞;具有良好的現場協調和解決現場問題能力;
4、能獨立編制審核施工組織設計中的安全條款及審查重大施工項目的安全施工方案、措施，實施過程中組織檢查、督促，發現問題及時提出整改措施并監督執行。
5、能獨立編制項目安全施工危險源、應急源并檢查其落實情況，做好臺帳記錄。
第3篇 施工現場安全員崗位職責
1、積極宣傳和認真貫徹國家有關安全生產方針、政策、法規以及公司、礦山部相關安全制度,推動公司、礦山部的安全生產工作順利開展。
2、經常深入現場進行安全檢查,發現危及員工人身安全的隱患,有權采取必要防范措施,令其停止作業并及時向有關領導報告,有權制止“違章作業”,有權糾正“違章指揮”。
3、負責對新員工和年度、日常全員安全教育培訓工作,指導班組安全教育,抓好員工復工及變換工種教育。
4、負責施工現場重要危險部位的警示、安全標語牌的制作和宣傳工作。
5、參加礦山部安全生產會議,定期匯報安全生產工作,提出安全生產方面的建議和要求,按時上報安全生產各類報表。
6、對礦山部施工的全過程進行監督,協助領導開展定期和不定期的安全檢查,對查出的問題進行登記、上報,并督促按期解決。
7、參加工傷事故和未遂事故的調查、分析、處理,提出防范措施,并將事故及時、真實地統計上報。
8、督促檢查員工勞動防護用品正確使用和防護用品及時發放。
9、建立健全安全管理內業資料和職業安全健康及環境危害因素識別臺賬,準確及時上報各種報表和反饋事故隱患整改情況。
10、檢查各項管理方案、應急預案和組織機構、資源配備的落實情況,協助礦長實施演練,并做好記錄。
11、負責對施工現場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環境因素控制措施情況的檢查與糾正。
第4篇 現場安全員崗位職責
職責描述:
1. 每日監督并檢查現場員工的安全行為。
2.在管理層授予的職責范圍內管理安全設備。
3.根據管理層指示參與事故報告跟進過程。
4.參與內部安全檢查并處理與安全相關的事故。
5.聽從領導的其他工作安排。
任職要求:
大專以上學歷,化工或安全相關專業。
大學英語四級,英語讀寫熟練。
第5篇 現場安全崗位職責
生產經理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據當月主計劃合理地做好生產計劃安排和組織生產工作,并檢查/指導生產計劃的執行情況,采取有效措施,按時按質按量地完成生產任務,確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、工裝夾具/設備狀態及人員動態等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協調/溝通處理,確保生產運作順利正常。不斷改善生產效率,完成部門工作目標。
3. 確?，F場生產進行符合公司質量體系程序要求。
4. 確保生產現場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現場“5s”管理工作,確保工作環境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產,提升企業形象。
6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產生,和ncr發生頻率。不斷降低生產成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質,提高其工作質量和工作效率。
9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
