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      主設計師崗位職責職位要求(十二篇)

      發布時間:2024-04-09 12:30:16 查看人數:66

      主設計師崗位職責職位要求

      第1篇 主設計師崗位職責職位要求

      職責描述:

      本崗位上班地點:湖北荊州人信匯

      崗位職責:

      1、根據企業和品牌的整體發展戰略,全面負責整體市場視覺設計項目,主導各項目設計風格;

      2、能夠迅速理解市場各渠道特質,通過渠道特性適配不同的設計特征,提升投放影響力;

      3、根據策劃方案,創意視覺表現內容;

      4、帶領及推進設計團隊,確保高質高效的完成日常設計工作。

      職位要求:

      1、五年以上互聯網企業或廣告媒體類公司視覺設計經驗;

      2、色彩搭配、質感表現、排版布局、字體設計、設計理論等功底扎實;

      3、能獨立承擔項目,并能同時思考用戶互動環節;

      4、出色的審美和創新能力;

      5、熟練操作photoshop、coreldraw、illustrator、indesign等各類軟件;

      6、溝通及表達能力、跨部門溝通、協作能力強。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

      第2篇 產品主管設計崗位職責

      1.負責產品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;

      2.充分了解產品的使用環境和場所;

      3.負責制定相關工藝文件;

      4. 協助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;

      5. 對生產提供技術支持,解決生產過程中發生的技術問題;

      6. 通過技術交流,總結設計中的各種問題,提高工作效率和產品質量;

      7. 負責與產品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。

      任職資格要求

      1. 本科以上學歷,高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業;

      2. 具備根據整車環境設計橡膠件的能力,6年以上相關經驗;有與車廠或者線束廠同步開發的經驗;

      3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產有實際經驗及較深刻的理解;

      4.熟練使用nx, ug,catia等三維軟件以及office辦公軟件;

      5. 熟悉iatf16949體系,熟練應用apqp、ppap等五大手冊,深入理解項目管理;

      6.有帶團隊的相關工作經驗,具鉆研精神。

      7.有日資、臺資企業背景尤佳。 職位描述:

      1.負責產品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;

      2.充分了解產品的使用環境和場所;

      3.負責制定相關工藝文件;

      4. 協助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;

      5. 對生產提供技術支持,解決生產過程中發生的技術問題;

      6. 通過技術交流,總結設計中的各種問題,提高工作效率和產品質量;

      7. 負責與產品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。

      任職資格要求

      1. 本科以上學歷,高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業;

      2. 具備根據整車環境設計橡膠件的能力,6年以上相關經驗;有與車廠或者線束廠同步開發的經驗;

      3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產有實際經驗及較深刻的理解;

      4.熟練使用nx, ug,catia等三維軟件以及office辦公軟件;

      5. 熟悉iatf16949體系,熟練應用apqp、ppap等五大手冊,深入理解項目管理;

      6.有帶團隊的相關工作經驗,具鉆研精神。

      7.有日資、臺資企業背景尤佳。

      第3篇 資深主案設計師崗位職責

      資深主案設計師(辦公類) 寫藝建筑裝飾 上海寫藝建筑裝飾設計工程有限公司,寫藝建筑裝飾,寫藝 1、建筑設計、室內設計、環境藝術設計相關專業畢業,專科以上學歷;

      2、5年以上相關設計工作經驗;

      3、具備出色的綜合創作設計能力,能夠獨立完成500萬以上的項目創作設計工作;

      4、熟悉設計項目運作全過程,有辦公等公建項目主持設計經驗;

      5、能夠負責協調項目各配套工種的配合及施工工藝質量;

      6、熟悉國家、地區相關專業的設計規范及與裝飾有關的材料知識;

      7、崇尚團隊合作精神,善于表達,精于溝通;

      8、有在知名外資設計公司從業經驗者優先;

      第4篇 裝飾設計主管崗位職責

      裝飾設計主管 綠地集團合肥美湖置業有限公司 綠地集團合肥美湖置業有限公司 1、本科及以上學歷,40歲以下,室內設計、建筑等相關專業本科及以上學歷,正規大學統招;

      2、5年以上知名房地產開發企業或知名設計院相關工作經驗,有知名樓盤住宅精裝修經驗者優先;

      3、較強的方案設計和文字表達能力,良好的審美能力,對室內裝修施工工藝了解,熟練運用各類材料;

      4、溝通協調能力及執行力強,認真負責,吃苦耐勞,具有良好的合作精神;

      5、熟練操作各類辦公軟件,例如:cad、photoshop、word、ppt;

      第5篇 平面設計主管崗位職責工作內容

      平面設計主管職位要求

      1.教育水平:大學專科以上學歷;

      2.參考專業:美術、平面設計、廣告等相關專業;

      3.3年以上相關行業的平面設計經驗并具備獨立完成項目設計工作的能力。

      平面設計主管崗位職責/工作內容

      1.各項目案設計表現、個案的廣告創造、畫面視覺表現的設計;

      2.公司形象規劃設計;

      3.督導代理公司平面設計工作;

      4.負責對下屬進行業務技能上的指導和幫助;

      5.對下級工作進行監督、考核;

      6.完成領導交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關系。

      第6篇 精裝設計主管崗位職責

      精裝設計主管 東嶺房地產 陜西東嶺房地產開發有限公司,東嶺房地產,東嶺 工作職責:1、負責完成項目開發過程中的各樣板房、售樓處及相關精裝設計專業技術支持工作;把控設計節點; 2、提供項目報批、報建及竣工驗收過程的設計專業技術支持; 3、負責審核精裝修各階段圖紙,并提出相關意見;根據項目開發計劃制定精裝修設計計劃,并監督指導設計單位達到進度要求; 4、協調設計單位出圖及修改工作,并與設計單位對接,將公司的需求明確傳遞給設計單位; 5、負責為現場施工提供相關技術支持,指導解決施工現場與精裝修設計相關的實際問題等,協調設計和其他職能的工作; 6、了解行業設計最新動態,為項目發展提供創新設計支持。

      任職資格: 1、本科及以上學歷,環境、藝術設計相關專業 2、5年以上地產公司精裝設計專業經驗(完整項目經歷) 3、熟悉甲方管理程序,熟悉本行業標準及規范; 4、責任心強、關注細節、有團隊精神、具有較強組織協調及溝通能力

      第7篇 設計電氣設計主任崗位職責

      主任建筑師、結構設計、電氣設計 大型設計院招主任建筑師、結構設計、電氣設計、暖通設計、給排水設計 大型設計院招主任建筑師、結構設計、電氣設計、暖通設計、給排水設計

      第8篇 主管建筑設計師崗位職責

      建筑主管設計師 1、根據設計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案;2、確定主題建筑的總設計方向,提供建筑內部的主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等;3、在設計過程中考慮設計成本、設計材料、設計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協助解決施工過程中的各種施工技術問題; 1、根據設計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案;2、確定主題建筑的總設計方向,提供建筑內部的主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等;3、在設計過程中考慮設計成本、設計材料、設計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協助解決施工過程中的各種施工技術問題;

      第9篇 設計主管高級設計師崗位職責內容

      1.負責設計組的工作,協調與各專業之間的關系。

      2.具體負責建筑、結構專業的圖紙、室外環境設計圖紙審核、繪制臨建圖紙,跟蹤銜接各項工程的裝修圖紙。

      3.完成領導交辦的其他工作。

      第10篇 策劃設計主任崗位職責

      前期策劃主任(規劃設計) 新世界地產 廣州芳村-新世界房地產發展有限公司,新世界地產,芳村-新世界房地產 1、參與拓展項目的投資分析,負責項目前期概念設計規劃、城市設計、產品研究、產業定位策劃等工作,為前期項目拓展和后續設計營銷等工作提供依據和建議;

      2、協調整合內外資源,組織編制項目總體規劃設計和策劃方案,推動項目規劃設計的落實;

      3、處理與規劃設計相關的各項技術類和管理類工作,提供專業性支持;

      4、調查和研究前沿規劃理念,提出區域項目的空間發展建議;

      5、協助部門領導維護與政府主管部門、合作單位的溝通機制。

      聘任條件:

      1、全日制本科及以上學歷,建筑或規劃等相關專業畢業,985/211高校畢業生優先,海外留學經驗優先;

      2、2-3年相關工作經驗,國內外優秀規劃設計單位相關經驗優先;

      3、熟練掌握規劃設計工作的專業知識與系統操作,有較強的創新、溝通、工作計劃及執行能力;

      4、熱愛規劃設計,事業心強,工作主動性和責任心強;

      5、善于和與人溝通,具有團隊合作精神。

      第11篇 研發設計主管崗位職責

      鍋爐研發設計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

      2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

      3.參與項目標書的制定工作。

      4、年齡28-45歲

      1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

      2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

      3.參與項目標書的制定工作。

      4、年齡28-45歲

      第12篇 女裝主設計崗位職責

      1.能獨立做出季度年度概念設計風格方案

      2.完善和優化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度

      3.有效領導團隊如期完成產品研發工作,確保工作如期完成。設計研發任務,控制設計產品質量和開發成本,嚴控執行設計預算;

      4.具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力,較強的設計創新能力,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率工作熱情、做事認真,責任心強。

      職位要求:

      1.大專以上學歷,服裝設計專業

      2.5-8年以上女裝行業工作經驗,設計主管或者首席設計崗位工作5年以上

      3.具有前瞻的設計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力

      4.擁有成熟的策劃能力和統籌實施能力,準確的把握市場需求

      5.具備超強審美能力,能結國際流行趨向,進行目標定位與品牌的策劃

      6.能夠準確的把握公司產品風格,整合全盤產品.

      主設計師崗位職責職位要求(十二篇)

      職責描述:本崗位上班地點:湖北荊州人信匯崗位職責:1、根據企業和品牌的整體發展戰略,全面負責整體市場視覺設計項目,主導各項目設計風格;2、能夠迅速理解市場各渠道特質,通過渠道特
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