第1篇 物業安全主辦崗位職責
直屬上級：部門經理
a.工作職責：
a)負責小區安全管理工作的計劃、組織、檢查、改進工作。
b)負責小區安全崗位的確定，安全員巡邏路線的制定，安全員崗位職責的完善工作。
c)負責制定各項安全管理制度、安全管理作業程序，完善安全員績效考核評分標準和獎懲措施。
d)負責及時處理各類安全管理信息，采取各種措施予以改進，并及時向經理匯報各項工作進展情況。
e)負責組織實施服務中心消防管理工作。
f)負責及時處理服務中心各類安全管理緊急、突發事件。
g)負責各類安全意識、安全知識、安全措施的宣貫工作。
h)負責制定服務中心夜間查崗計劃，并組織每月夜間查崗工作，及時將查崗情況在部門內進行通報。
i)負責服務中心各類社區文化活動及接待活動中與安全管理相關的工作的組織實施工作。
j)負責監督收集歸檔的安全管理工作的重要資料和質量記錄的檢驗工作。
k)負責制定安全管理工作計劃，并對工作計劃執行結果檢驗。
l)負責合理安排安全員的各項工作，了解安全員思想狀況，及時發現問題并解決問題，不斷總結工作經驗。
m)負責對服務中心安全管理工作人員的晉級、加薪、調動等申報建議。
n)負責監督各類安全管理骨干人員的業務培訓，并對培訓效果及工作業績進行考核，以促進安全管理人員業務素質的不斷提高。
o)負責服務中心'ds'安全管理模式的制定及推廣，履行季度安全評估工作。
p)負責對監控中心的監管，輔助中心班長履行中心管理職能及指揮職能，對各片區的工作進行指導。
q)完成領導交辦的其他工作
b.溝通職責：
a)外部溝通（與政府部門的溝通）：
-根據工作需要與轄區派出所進行溝通，了解社會治安動態以及治安狀況，根據情況制定相應的安全防范措施；
-根據工作需要與轄區消防中隊進行溝通，邀請轄區消防民警到小區進行消防安全檢查，并進行消防安全知識輔導和宣傳指導；
-根據工作需要與小區內共建單位（學校、幼兒園、商家）進行溝通，宣傳治安防范和消防安全知識等，提高小區群防群治的綜合能力。
-與公司的溝通：根據工作需要與公司有關部門進行溝通。
-與顧客的溝通：主動了解顧客對物業服務的需求，解決顧客投訴問題，并制定相應的整改措施；
b)內部溝通：
-與部門經理保持良好溝通，就工作中的疑難問題及時請示。
-定期組織安全管理工作例會，與各安全班組進行溝通，了解各班組工作信息，掌握各班組工作進度，及時協調各班組工作，解決安全管理工作的疑難問題。
-與服務中心其他部門溝通，對服務環節、人員調配進行協調，充分發揚團隊精神，在重大活動中做到及時溝通、信息共享、積極回應，確保工作順利開展。
第2篇 某物業安全主辦崗位職責
物業安全主辦崗位職責
直屬上級:部門經理
a.工作職責:
a)負責小區安全管理工作的計劃、組織、檢查、改進工作。
b)負責小區安全崗位的確定,安全員巡邏路線的制定,安全員崗位職責的完善工作。
c)負責制定各項安全管理制度、安全管理作業程序,完善安全員績效考核評分標準和獎懲措施。
d)負責及時處理各類安全管理信息,采取各種措施予以改進,并及時向經理匯報各項工作進展情況。
e)負責組織實施服務中心消防管理工作。
f)負責及時處理服務中心各類安全管理緊急、突發事件。
g)負責各類安全意識、安全知識、安全措施的宣貫工作。
h)負責制定服務中心夜間查崗計劃,并組織每月夜間查崗工作,及時將查崗情況在部門內進行通報。
i)負責服務中心各類社區文化活動及接待活動中與安全管理相關的工作的組織實施工作。
j)負責監督收集歸檔的安全管理工作的重要資料和質量記錄的檢驗工作。
k)負責制定安全管理工作計劃,并對工作計劃執行結果檢驗。
l)負責合理安排安全員的各項工作,了解安全員思想狀況,及時發現問題并解決問題,不斷總結工作經驗。
m)負責對服務中心安全管理工作人員的晉級、加薪、調動等申報建議。
n)負責監督各類安全管理骨干人員的業務培訓,并對培訓效果及工作業績進行考核,以促進安全管理人員業務素質的不斷提高。
o)負責服務中心'ds'安全管理模式的制定及推廣,履行季度安全評估工作。
p)負責對監控中心的監管,輔助中心班長履行中心管理職能及指揮職能,對各片區的工作進行指導。
q)完成領導交辦的其他工作
b.溝通職責:
a)外部溝通(與政府部門的溝通):
-根據工作需要與轄區派出所進行溝通,了解社會治安動態以及治安狀況,根據情況制定相應的安全防范措施;
-根據工作需要與轄區消防中隊進行溝通,邀請轄區消防民警到小區進行消防安全檢查,并進行消防安全知識輔導和宣傳指導;
-根據工作需要與小區內共建單位(學校、幼兒園、商家)進行溝通,宣傳治安防范和消防安全知識等,提高小區群防群治的綜合能力。
-與公司的溝通:根據工作需要與公司有關部門進行溝通。
-與顧客的溝通:主動了解顧客對物業服務的需求,解決顧客投訴問題,并制定相應的整改措施;
b)內部溝通:
-與部門經理保持良好溝通,就工作中的疑難問題及時請示。
-定期組織安全管理工作例會,與各安全班組進行溝通,了解各班組工作信息,掌握各班組工作進度,及時協調各班組工作,解決安全管理工作的疑難問題。
-與服務中心其他部門溝通,對服務環節、人員調配進行協調,充分發揚團隊精神,在重大活動中做到及時溝通、信息共享、積極回應,確保工作順利開展。
第3篇 物業安全主辦工作崗位職責
a.工作職責:
a)負責小區安全管理工作的計劃、組織、檢查、改進工作。
b)負責小區安全崗位的確定,安全員巡邏路線的制定,安全員崗位職責的完善工作。
c)負責制定各項安全管理制度、安全管理作業程序,完善安全員績效考核評分標準和獎懲措施。
d)負責及時處理各類安全管理信息,采取各種措施予以改進,并及時向經理匯報各項工作進展情況。
e)負責組織實施服務中心消防管理工作。
f)負責及時處理服務中心各類安全管理緊急、突發事件。
g)負責各類安全意識、安全知識、安全措施的宣貫工作。
h)負責制定服務中心夜間查崗計劃,并組織每月夜間查崗工作,及時將查崗情況在部門內進行通報。
i)負責服務中心各類社區文化活動及接待活動中與安全管理相關的工作的組織實施工作。
j)負責監督收集歸檔的安全管理工作的重要資料和質量記錄的檢驗工作。
k)負責制定安全管理工作計劃,并對工作計劃執行結果檢驗。
l)負責合理安排安全員的各項工作,了解安全員思想狀況,及時發現問題并解決問題,不斷總結工作經驗。
m)負責對服務中心安全管理工作人員的晉級、加薪、調動等申報建議。
n)負責監督各類安全管理骨干人員的業務培訓,并對培訓效果及工作業績進行考核,以促進安全管理人員業務素質的不斷提高。
o)負責服務中心'ds'安全管理模式的制定及推廣,履行季度安全評估工作。
p)負責對監控中心的監管,輔助中心班長履行中心管理職能及指揮職能,對各片區的工作進行指導。
q)完成領導交辦的其他工作
b.溝通職責:
a)外部溝通(與政府部門的溝通):
-根據工作需要與轄區派出所進行溝通,了解社會治安動態以及治安狀況,根據情況制定相應的安全防范措施;
-根據工作需要與轄區消防中隊進行溝通,邀請轄區消防民警到小區進行消防安全檢查,并進行消防安全知識輔導和宣傳指導;
-根據工作需要與小區內共建單位(學校、幼兒園、商家)進行溝通,宣傳治安防范和消防安全知識等,提高小區群防群治的綜合能力。
-與公司的溝通:根據工作需要與公司有關部門進行溝通。
-與顧客的溝通:主動了解顧客對物業服務的需求,解決顧客投訴問題,并制定相應的整改措施;
b)內部溝通:
-與部門經理保持良好溝通,就工作中的疑難問題及時請示。
-定期組織安全管理工作例會,與各安全班組進行溝通,了解各班組工作信息,掌握各班組工作進度,及時協調各班組工作,解決安全管理工作的疑難問題。
-與服務中心其他部門溝通,對服務環節、人員調配進行協調,充分發揚團隊精神,在重大活動中做到及時溝通、信息共享、積極回應,確保工作順利開展。
第4篇 z小區物業安全主辦崗位職責
小區物業安全主辦崗位職責
a.熟悉掌握**小區的建筑結構、設施設備、各崗位設置及周圍環境,負責制訂及落實安全管理實施方案及各類安全防范措施,建立完善的安全管理規章制度。
b.定時、不定時通過對講機或跟蹤檢查責任區域、各崗位執勤情況,督導工作,協助處理有關問題。
c.緊急事件發生時,及時與公司取得聯系,并迅速調集人員前往事發地點進行處理并做好記錄向業務管理部主管匯報。
d.負責上傳下達及時將各責任區域發生的治安問題及處理情況綜合整理,向中控室匯報,并傳達至責任區域當值安全管理員。
e.督導小區內的車輛行駛、停放管理。監督各類消防、安全、交通等標識的完好。按時上繳車輛臨時進出憑證票根,及時清點收取的臨時停車費,并上交到出納員處。
f.負責定期組織消防設施檢查,確保消防設施完好、有效,
g.負責滅火器的年檢工作。
h.積極配合主管做好安全員的人事管理工作,負責所轄員工的工作業績考核,包括合理安排人員加班、值班,內務檢查、文體活動的開展等。
i.負責安全員的考勤監督。每月底將安全員本月考勤、工作考核、加班統計表,各種相關工作質量記錄表匯總交部門主管。
j.負責新到安全員的崗前培訓及在職崗位培訓工作,負責編制安全管理員的軍事訓練計劃,具體組織軍訓工作。確保質量記錄的完整性,并及時送交信息資料管理員歸檔。
k.負責每周四12:30前向主管上報周信息、每月28日前報下月工作計劃。
l.協助其它崗位工作,完成領導交辦的其他工作。
第5篇 物業小區安全主辦崗位職責-2
物業小區安全主辦崗位職責(2)
1、直接負責安全工作的現場管理,了解安全員的思想及生活動態,解決疑難問題,定期向經理匯報。
2、檢查安全員在崗工作狀況,質量記錄,各項管理制度,安全防范措施的落實情況;根據實際情況調整工作流程。
3、配合有關部門處理小區內各種違章行為,突發事件;調解業主、住戶間的糾紛,配合執法部門做好小區的治安工作和出租屋的管理。
4、負責制定本部門治安、消防、交通管理緊急情況處理預案,并組織進行演練。
5、負責小區巡邏路線的制定,并根據實際情況需要調整改變巡邏路線,經常組織各類突發事件處理的相關演習,每季度至少進行二次緊急集合,不斷提高安全員的職業敏感度和各類事件的處理應變能力。
6、每周至少進行一次不定時的夜間查崗,對所發現的問題予以通報、糾正,并落實整改預防措施。
7、組織安全員進行在職培訓和軍事技能訓練,定時召開安全例會;組織安全員開展業余文化活動,加強班組與班組之間的協調配合。
8、制定安全班的各種培訓計劃,組織學習公司的有關制度、體系文件及政府的有關法律、法規,不斷提高安全員的法制觀念和安全員的整體綜合素質。
9、負責安全員的月度工作出勤、考核、加班記錄,并將考核情況及被考核人進行通報;對于安全員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權;并根據考核情況向經理提供用人意見。
10、組織消防知識培訓,每半年進行一次消防實戰演習,總結演習經驗,不斷完善滅火程序,提高員工的防火知識和滅火實戰能力;并加強對小區住戶進行消防知識宣傳,提高住戶的防火意識。
11、聽取顧客對安全工作的意見和建議,以改進工作方法。
12、在工作上做到精益求精,刻苦鉆研小區安全防范管理方法,不斷提高自身素質及業務水平,主動、及時的完成上級交給的其他工作。
