第1篇 酒店空調工崗位職責3
酒店空調工崗位職責(三)
【管理層級關系】
直接上級:空調弱電主管
【技能要求】
1.基本素質:認真負責,踏實肯干,精益求精。
2.自然條件:身體健康,年齡20歲以上。
3.文化程度:具有高中以上學歷。
4.工作經驗:具有三年以上空調系統維修保養工作經歷。
5.特殊要求:具有本專業合格證書或勞動局頒發的上崗操作證書。
【崗位職責】
1.負責動力中心、健身房及dm樓冷凍機、空調系統設備的日常運行及維保
2.每日做好設備的運行和交接記錄。保持各站環境、設備的清潔衛生
第2篇 某某酒店空調工工作崗位職責
主要有:
1、對工作踏踏實實,任勞任怨,忠于職守,嚴格遵守空調操作規程,熟練地掌握空調制冷設備原理及實際操作與保養維修。
2、負責空調機組開啟,關閉和運轉記錄等日常管理。
3、負責空調機組的運行檢查,執行保養維修計劃,做好月、季、年的保養維修工作。
4、每班巡檢各機組,水泵,機閥等重要部件,觀察儀表讀數,逐項填寫值班記錄和運行日報表。
5、注意節約原材料,在保證設備正常運作的基礎上,延長使用壽命,減少零配件的消耗,并妥善保管好所有的設備和工具。
6、負責維修各部門通風設備、制冷設備及清洗過濾網、冷凝器、蒸發器、表冷器,疏通空調排水管、集水盤等。
7、及時排除空調,制冷設備運行中發生的故障,并做好記錄,并上報主管人員。
8、負責搞好空調機房,機組的清潔衛生工作。
9、協助其他崗位進行維保工作。
第3篇 某大酒店空調工崗位職責
大酒店空調工崗位職責
(1)對值班室派發的報修單應無條件執行,做到及時、準確的實施、完成。
(2)按規定的時間對外界和酒店大堂、各餐廳、樓層及其他指定區域的溫度、濕度進行測試,并向值班長匯報。
(3)根據值班長和主管的指令,及時調校空調設備,在保證服務區域溫、濕度滿足要求前提下,努力降低運行成本。
(4)必須嚴守崗位職責,服從值班長、主管的指揮、調度,嚴守操作規程和維修工作程序。
(5)負責所有空調、通風及其輔助設備的運行和日常維修并嚴格按照檢修周期、檢修內容對上述設備進行維護保養。
(6)負責酒店所有冷藏、冷凍設備的維護保養和故障檢修工作。
(7)負責酒店中央空調水系統、風管系統的日常維修和維護保養工作。
(8)負責搞好空調、通風機房的清潔衛生工作,特別是要保證新風機房、新風口的清潔。
(9)按照經理、主管要求,配合外包單位進行增改工程施工,控制和保證施工質量。
(10)完成上級下達的其他工作任務。
第4篇 酒店空調工崗位職責素質要求
酒店空調工崗位職責與素質要求
上級:空調領班
下級:無
崗位職責:
1)嚴格遵守操作規程和巡檢制度,確保空調設備正常運行,正確填寫運行日記。
2)服從領班安排,依照維修、保養要求對設備、管道進行維修、保養。
3)接受值班工程師指令到故障點維修,和完成臨時指派任務。
素質要求:
1)基本素質:工作認真負責,積極肯干。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,20歲以上。
3)文化程度:技校以上學歷或受過專業培訓。
4)工作經驗:二年以上中央空調系統運行、維修經驗,一年以上酒店工作經歷。
5)特殊要求:無。
第5篇 某酒店空調工崗位職責
主要有：
1、對工作踏踏實實，任勞任怨，忠于職守，嚴格遵守空調操作規程，熟練地掌握空調制冷設備原理及實際操作與保養維修。
2、負責空調機組開啟，關閉和運轉記錄等日常管理。
3、負責空調機組的運行檢查，執行保養維修計劃，做好月、季、年的保養維修工作。
4、每班巡檢各機組，水泵，機閥等重要部件，觀察儀表讀數，逐項填寫值班記錄和運行日報表。
5、注意節約原材料，在保證設備正常運作的基礎上，延長使用壽命，減少零配件的消耗，并妥善保管好所有的設備和工具。
6、負責維修各部門通風設備、制冷設備及清洗過濾網、冷凝器、蒸發器、表冷器，疏通空調排水管、集水盤等。
7、及時排除空調，制冷設備運行中發生的故障，并做好記錄，并上報主管人員。
8、負責搞好空調機房，機組的清潔衛生工作。
9、協助其他崗位進行維保工作。
第6篇 酒店空調工崗位職責4
酒店空調工崗位職責(四)
一、崗位名稱:空調工
二、直接上級:運行領班
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。
2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。
3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養
4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。
5、每日檢查樓宇自控系統運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。
6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理,個人能力無法排隊故障時,根據情況及時通知機修班或電維班。
7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計,第二天八點以前將報表交工程辦公室。
8、負責酒店水箱及輔件等的維修保養。
9、按維修保養計劃對空調系統、生活熱水系統、樓宇自控系統進行維護、保養。10、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的事業心和責任感,行為舉止文明禮貌。
2、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。
3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。
4、具有高中文化或中技畢業學歷,從事水暖空調給排水系統設備安裝、維修工作3年以上。
5、身體健康,精力充沛。
第7篇 酒店空調工崗位職責和任職條件
酒店空調工崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:空調工
二、直接上級:運行主管
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。
2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。
3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。
4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。
5、每日檢查樓宇自控系統運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。
6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理,個人能力無法排隊故障時,根據情況及時通知機修班或電維班。
7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計,第二天八點以前將報表交工程辦公室。
8、負責酒店水箱及輔件等的維修保養。
9、按維修保養計劃對空調系統、生活熱水系統、樓宇自控系統進行維護、保養。
10、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的事業心和責任感,行為舉止文明禮貌。
2、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。
3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。
4、具有高中文化或中技畢業學歷,從事水暖空調給排水系統設備安裝、維修工作3年以上。
5、身體健康,精力充沛。
第8篇 x酒店式公寓空調工崗位職責
酒店式公寓空調工崗位職責
空調工負責范圍:
1、負責公司中央空調系統的運行管理。
2、負責所有空調、通風設備的維護保養和檢修。
3、負責所有冷藏設備的維護保養和檢修。
4、負責中央空調水系統的維護保養和故障檢修。
5、負責空調、冷藏設備電機及控制電器的維護保養和檢修。
運行工崗位職責:
1、對當班空調水系統運行負有全部責任,值班人員必須按巡檢制度定時對外界及各空調區域的溫度、相對濕度進行監測,根據外界天氣變化及時進行空調工況調節,努力使空調區域的溫度、濕度符合規定的數值范圍。
2、值班人員必須掌握好設備運行的技術狀況,發現問題立即報告領班,并立即進行搶修。
3、當班空調設備運行由領班負責主持。主機開、停由領班負責或指定人員進行操作。
4、按保養規程做好所分管的設備日常及月度保養工作,確保重點設備經常處于良好的技術狀態。
5、當班值班人員必須按要求做好運行記錄。
6、值班人員必須嚴守崗位職責,服從指揮。嚴守操作規程,對安排的工作負責,不得擅離職守。
空調維修工崗位職責:
1、堅守崗位,服從指揮,對主管和領班安排的工作負責。
2、嚴格執行安全操作規程,保證維修質量,按時完成任務。
3、發生故障時積極搶修,應急故障未處理完畢不得下班。
4、認真學習專業知識,熟悉設備結構、性能及系統情況,以求判斷故障準確,維修快捷。
5、維修人員違反制度,拖延時間,修理質量低劣造成影響營業或損壞設備,追究當事者責任。
簽署人:物業管理有限公司
第9篇 d酒店空調工崗位職責
酒店空調工崗位職責
6.1 定時對外界及空調區域的溫度,相對濕度進行監測,根據外界天氣變化及時進行空調情況調節,并做好記錄;
6.2 每班值班人員必須做好所有運行記錄,并簽名,除清楚記錄運行參數外,還必須記錄清楚設備的開停時間,停機修理原因和恢復正常狀態的時間;
6.3 值班人員必須堅守崗位,服從指揮,嚴格執行操作規程,對值班長安排的工作負責;
6.4 嚴格執行安全操作及保養規程,保證維修的質量,按時完成任務;
6.5 嚴格遵守《員工守則》及各項規章制度,維修要迅速及時,維修完畢要迅速返回班組待命;
6.6 負責搞好空調機房及所屬機組的清潔衛生工作;
6.7 認真學習專業知識,熟悉設備結構,性能及系統情況,做到判斷故障準確,維修快捷;
6.8 有事離開崗位必須報告當班負責人,征得同意才能離開。
第10篇 酒店空調工人崗位職責和任職條件
酒店空調工人崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:空調工人
二、直接上級:運行主管
三、崗位職責:
1、切實執行運行主管的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。
2、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范、要求,按時、按質完成。
3、負責制定本班組的備品、備件計劃。
4、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。
5、接收并組織實施工程部經理、運行經理的運行調度令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。
6、對下屬進行業務技術和服務意識培訓,并負責檢查、考核,提出獎懲建議。
7、搞好班組建設,及時采取改進措施,提高改造效率。
8、嚴格執行設備的維修保養制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;
9、“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
10、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統設備經常處于優良狀態,當重要設備發生故障時,要迅速組織處理,并及時向經理、綜合主管匯報。
11、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工作。
12、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。
2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。
3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。
4、具有工科中專以上學歷,從事設備管理工作5年以上 。
5、身體健康,精力充沛。
