第1篇 sap pm顧問崗位職責要求
職責描述：
1.依據項目要求，負責sap的實施工作，包括需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線等；
2.負責sap pm模塊應用支持，及時解決用戶系統操作過程中遇到的各種問題；
3.負責sap pm系統流程優化，針對用戶需求提出流程優化建議，做好系統后臺配置和流程測試，并及時交付用戶；
4.負責用戶報表、二次開發需求確認，并整理詳細功能開發說明書；
5.具備造紙行業等類似行業背景優先；
6、 完成上級交代的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，至少2年的pm實施或者項目管理經驗；
2.具備良好的溝通和組織協調能力，帶領團隊實施項目的能力，較強的抗壓力及責任感；
3.熟悉制造行業業務流程，信息化架構和解決方案，具有造紙行業經驗的優先；
4.有較強的文檔編寫和管理能力，英文口語流利，能正常溝通。
第2篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求
職責描述：
1、 sap 內sd/mm模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓；
2、 根據用戶需求，完成sd/mm及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書；
3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務；
4、 sd/mm模塊通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.
職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業務流程及系統配置，對pp，abap等常用模塊或工具了解；
2.至少3年以上sap 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經驗；
3.良好的項目管理能力；
4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解；
5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。
第3篇 sap pi/po模塊顧問崗位職責要求
職位描述：
項目職責
?負責與業務顧問進行需求對接，并對需求進行獨立開發設計，開發
?負責對開發對象獨立進行系統測試
?負責確保需求開發任務完成交付，理解開發生命周期
?負責編寫相關的開發交付文檔
?參與協助業務顧問解決集成方面的各類問題
項目要求
?計算機、軟件相關專業
? 3-5年 pi開發經驗，有至少四個以上項目完整實施經驗
?熟悉sap pi 7.5 的整體技術架構以及sap pi的系統接口配置（包括rfc、soap、sftp等adapter）
?熟悉b2b組件開發，熟悉edi標準和as2協議以及as2 adapter
?能夠獨立完成sap pi服務器的部署搭建工作
?有abap開發經驗優先
?有強烈的責任心，學習能力強，具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情
?良好的理解能力、溝通能力、協調能力和問題解決能力
第4篇 sap bpc顧問崗位職責要求
職位描述：
職位名稱：財務合并高級咨詢顧問（sap bpc）
崗位要求：
1、財務、信息管理或計算機相關專業本科以上學歷；10年以上工作經驗。
2、具有bpc合并模塊的獨立實施能力，熟悉后臺設置，能獨立配置相關解決方案，有較強的邏輯思維能力及文檔編寫水平，能夠按時輸出需求調研、需求分析、業務藍圖、解決方案等階段性項目文檔；
3、精通bpc系統財務合并和預算管理，熟悉sap erp系統，熟悉sap bw 技術；
4、熟悉財務合并報表基礎理論，會計核算基礎知識，熟悉數據建模基礎知識，基本的計算機軟硬件以及網絡知識，熟悉office ，精通excel，了解vba；
5、有財務合并的業務溝通能力及理解能力，可以獨立與客戶確認需求及工作量；有較強的分析問題、解決問題能力，
6、能夠協助集團財務等業務部門制定財務核算規則、合并規則、抵消規則、規范業務流程；
7、至少10年以上財務相關實施項目工作經驗，至少5個完整bpc法定合并報表項目實施經驗，有客戶是global業務的項目經驗優先，熟悉外幣折算等業務場景；
第5篇 sap顧問-basis崗位職責
1、本科及以上計算機專業學歷,英語優秀者優先考慮;
2、有3年以上sap basis工作經驗,有pa認證者優先;
3、豐富的sap安裝,升級,遷移和日常監控、調優、問題解決經驗;
4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數據庫經驗,在oracle和sql sql方面有操作系統經驗;
5、具有很強的主動性,能主動跟進、推動解決問題 。
崗位職責:
1. 負責sap 產品的實施,日常運維;
2. 深入了解sap ecc內核、補丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護方面的知識 ;
3.具有sap性能監控和調整、跟蹤和日志、系統安裝的經驗。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識;
5. 愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統突發事件的能力;
6. 擁有良好的溝通表達能力和服務意識,有較強的團隊合作意識。
第6篇 sap pp 實施顧問-湖南崗位職責要求
職位描述：
崗位：sap實施顧問（pp模塊）
崗位職責：
1、負責對客戶進行有關pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于pp的解決方案；
3、依據項目要求，負責pp的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
職位要求：
1、2年pp實施顧問經驗，1個以上pp完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差
第7篇 sap運維pp崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
* 負責pp/qm/plm系統配置、運維、主數據維護、權限管理。
* 梳理業務部門相關流程制度，規范企業生產質量管理。
* 業務需求實現，報表開發。
* 公司運營管理改善，業務部門會議決議跟進，落實和稽核。
職位要求：
1.本科及以上，化工、食品、生物或計算機等相關專業；
2.2年（含）以上計劃、生產制造、質量管理相關崗位工作經驗，且1年以上sap系統操作經驗；
3.有較強的業務模型分析能力，邏輯分析能力強，思維敏捷；
4.文筆優秀，良好的溝通和表達能力，能夠將需求功能點轉化給開發人員；
5.有流程行業sap系統運維經驗優先。
第8篇 sap mm高級咨詢崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1.根據項目要求，負責mm模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責 sap mm相關模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責業務需求調研、編寫需求文檔，進行功能設計、編寫設計文檔，收集業務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續功能設計及功能測試工作；
4.配合項目經理工作協同內外部資源，解決項目實施開發及維護過程中出現問題。
5.根據項目經理的工作安排，快速完成工作任務
崗位要求
1、大學本科以上學歷；
2、7年以上mm外部實施顧問經驗，4個以上完整外部項目mm模塊 實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業實施經驗；
4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
6、負責對客戶進行有關mm模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
7、針對客戶需求和行業特點，提出基于mm的解決方案；
8、依據項目要求，負責mm模塊的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線；
9、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差
第9篇 sap 實施顧問fico崗位職責要求
職位描述：
sap 實施顧問（fico）
職位描述：
1、負責對客戶進行有關fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于fico的解決方案；
3、依據項目要求，負責fico的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實施顧問經驗，1個以上fico完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第10篇 sap pp實施顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、根據業務需求，為業務部門提供業務解決生產相關方案咨詢，分析各單元之間業務方案的差異，提出標準化建議，借鑒行業經驗，為業務部門提供業務解決方案改善建議；
2、收集業務部門對系統的各項需求，對業務需求進行整合，設計系統解決方案，根據方案進行系統配置、測試，根據方案編寫程序開發說明書，推動程序開發并進行測試；
3、系統實現中培訓it一線支持人員、關鍵用戶，系統運維中培訓、指導it一線支持人員
4、分析、消除系統流程空白、斷點、差異，并監督用戶部門在系統中的流程梳理、實現、監督執行。
崗位要求:
1、研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap pp內部顧問4年以上，或者從事外部顧問3年以上，有過獨立帶項目的經驗優先；
2、熟悉pp模塊與mm模塊憑證集成，與sd模塊需求邏輯，與 co模塊成本邏輯，熟悉sap常用工具，如lsmw，catt，query等，能夠使用debug功能分析處理問題；
3、較強的組織、溝通、協調能力，熟練的英語聽、說、讀、寫能力優先。
第11篇 sap sf 內部顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、參與sap人力系統（hcm與success factor）全周期的建設工作，與外部顧問對接，實現系統功能，組織和協調關鍵用戶積極參與sap項目各階段建設工作;
2、分析與確認sap人力資源相關的需求，在項目期間協調乙方顧問及開發人員確保按質按量按時完成;
3、sap人力資源模塊上線后， 協調內部的資源， 獨立分析用戶需求， 自行實施， 持續導入新的功能， 滿足用戶部門業務的拓展;
4、作為系統業務端管理員，負責系統上線后的日常管理和維護，有針對性的優化系統功能及模塊;
5、協助完成公司內的應用系統運維體系建設，制定手冊、優化流程， 開展培訓;
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，信息管理與信息系統，人力資源管理等相關專業； 5年以上sap人力資源實施或運維經驗;
2、熟練掌握sap hr模塊及sap success factors主要功能與應用場景; 具備通過配置開發等手段實現用戶的需求; 掌握sap hr與fico等主要模塊的集成；了解sap hr與successfators的集成
3、作為核心成員，參與過大中型企業sap人力項目實施及運維經驗；
4、優秀的跨組織，跨部門溝通能力和資源協調能力；
5、具備良好的服務意識 ，責任意識; 做事細致周到， 及時響應用戶的需求;
6、能適應高強度的工作氛圍。
第12篇 sap實施顧問 pp崗位職責要求
崗位職責：
1.直接與客戶進行溝通，并引導客戶需求；
2. 業務流程優化改進建議，完成pp 項目藍圖確認相關事項；
3. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作；
4. 制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓；
5. 負責進行單元測試、集成測試等工作；
6. 完成項目經理或直屬主管交付工作任務；
職位要求
1. 大學學歷，計算機、信息、供應鏈相關專業優先；
2. 熟練掌握sap系統pp模塊基本功能，熟悉制造業生產、計劃、物料，供應鏈管理等流程；
3. 至少3年以上sap系統項目實施經驗，能主導本模塊項目實施工作；
4. 能獨立編制開發文檔 ，熟悉abap等技術優先；
5. 學習能力強，具備流程梳理、分析、優化能力；
6. 善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力。
7. 具有優秀的團隊合作意識，能服從項目的安排；
8. 耐壓性強，能適應經常出差；
9. 良好的英語閱讀與書寫能力；
10. 熟悉led等高科技行業的 優先；
