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      行政專員崗位職責內容(十二篇)

      發布時間:2024-03-11 16:26:01 查看人數:72

      行政專員崗位職責內容

      第1篇 行政專員崗位職責內容

      1、 負責協助人事行政經理完善、落實公司的各項規章制度、并監督執行情況。

      2、 負責公司各項工作、規定、報告、總結、會議等文件的成文工作。

      3、 負責公司各項文件的接收和發放工作。

      4、 負責協助人事行政經理對公司固定資產、辦公用品的管理工作。

      5、 協助人事行政經理管理公司后勤服務保障工作。

      6、 負責公司各項證照的審核、年審工作。

      7、 完成領導交辦的其他任務。

      第2篇 地產行政專員崗位職責

      崗位職責:

      1、負責新客戶和業主的開發;

      2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

      3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

      任職資格:

      1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

      2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

      3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

      4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

      第3篇 行政人事助理專員崗位職責

      崗位要求:

      1.身高1.6米以上,形象氣質佳。

      2.一年以上行政工作經驗,優秀亦可考慮。

      3.熟練使用辦公軟件。

      4.責任感強、勤快、反應靈敏。

      簡歷請附照片。

      工作內容:

      1、接待來訪人員,收發文件快遞;

      2、負責員工每月考勤;

      3、負責公司員工社保、公積金事宜;

      4、車輛管理;

      5、人員招聘;

      6、員工入職及離職手續的辦理;

      7、辦公設備、用品的購置、管理;

      8、領導交辦的其他工作。

      第4篇 出納兼行政專員崗位職責

      崗位職責:

      1.負責現金收支及銀行結算業務,要求日清日結;

      2.每日正確做好現金及銀行的日報表并及時上報相關報表;

      3.按照公司規定辦理報銷手續以及款項收付;

      4.負責保管、歸檔財務相關資料;

      5.保管現金及各類印章;

      6.負責公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作

      任職資格:

      1.會計、財務相關專業本科及以上學歷;

      2.3年以上工作經驗,有1年以上出納工作經驗;

      3.熟練使用各種辦公軟件;

      4.具有良好的溝通能力、團隊精神、工作認真細致,有責任感和對工作的熱情。

      第5篇 行政企劃專員崗位職責

      行政企劃專員 康得碳谷科技有限公司 康得碳谷科技有限公司,康得碳谷 1、具備較好的語言文字組織能力和公文寫作能力;

      2、有較強的組織、協調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

      3、具備較強的抗壓能力。

      第6篇 行政專員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

      行政專員是每個公司所必須具備的崗位,協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。

      行政專員崗位職責

      1.人事檔案管理;

      2.人事考核作業;

      3.員工教育培訓;

      4.作息考勤管理;

      5.獎懲辦法的執行;

      6.各類公告的發布;

      7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;

      8.各項規章制度監督與執行;

      9.協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃;

      10.全面組織及督導店員的銷售工作;

      11.辦公用品的預算及購買技能技巧。

      行政專員崗位要求

      1.具有較強的時間管理能力;

      2.優秀的外聯和公關能力,具備解決突發事件能力;

      3.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

      4.熟練使用辦公軟件;

      5.熟練使用操作辦公自動化設備;

      6.工作細致認真,謹慎細心,責任心強;

      7.具有很強的人際溝通、協調能力,團隊意識強。

      行政專員發展方向

      可向人力資源經理、培訓發展經理、薪酬福利經理、績效管理經理、員工關系經理、招聘經理、行政經理等方向發展。

      第7篇 行政專員國潤物業崗位職責職位要求

      職責描述:

      1.全面負責公司行政管理工作,做好企業文化建設及員工文體活動;

      2.負責公司各類證、照的辦理、年審工作,負責公司車輛調度使用等管理;

      3.負責公司各類文件的起草、審核、收受、呈報;

      4.負責公司行政管理制度的檢查、落實、監督工作;

      5.負責公司各類會議的籌備和安排,對會議決定的執行情況進行督辦和檢查;

      6.負責與政府有關職能部門建立良好業務關系;

      7.領導交辦的其他工作。

      職位要求:1.行政管理、人力資源管理、漢語言文學相關專業2.有一年以上行政崗位工作經驗,有一定的文字寫作功底3.性格活潑,具備一定的活動組織能力。

      聯系電話:029-3326828818329574686

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第8篇 財務兼行政專員崗位職責

      1.大學專科及專科以上學歷,財務管理相關專業。

      2.了解國家財務、會計、稅務及相關法律政策;能運用會計實務、稅務操作;

      3.熟悉辦公室基本事務,能熟練運用電腦;

      4.有一定溝通能力和團隊協作能力。

      第9篇 商務行政專員崗位職責

      崗位職責:

      1 管理在線平臺,按需維護客戶檔案,保證客戶檔案的實時更新與準確性

      2 月度送檢客戶賬單制作與對賬事宜,確保數據及時性與準確性

      3 經銷合同制作與管理歸檔工作

      4 按要求完成業務部門招標資料準備,參與標書制作 ,完善招標文件管理與存檔

      6 響應內部業務部門和管理層對于業務數據需求,按需完成定期數據分析報告

      7 團隊leader 安排的其他工作

      職位要求:

      1.1年以上相關的工作經驗,有訂單管理或者銷售內勤的工作經驗優先

      2.較強的計算機和辦公軟件使用技能

      3.較強的溝通協調技能

      4.較強的團隊合作精神和服務意識

      第10篇 檔案行政專員崗位職責

      崗位職責:

      負責新入職員工入職辦理,離職手續辦理;

      負責公司檔案歸納整理

      任職資格:

      統招本科及以上學歷

      有3年及以上相關工作經驗

      第11篇 行政人事專員/助理崗位職責職位要求

      職責描述:

      ●崗位職責:

      1、負責員工崗位職責職位要求、培訓、入職離職調動等手續,建立人事檔案,負責社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關事務;

      2、負責公司費用的計劃和記錄、辦公用品采買及管理,固定資產盤點及管理;

      3、組織安排公司會議、活動,做好會議記錄,整理會議記要;

      4、建立和執行公司人事行政相關規章制度;

      5、辦公室的維護、接待等日常人事行政事務處理,以及其他上級交辦事項。

      ●職位要求:

      1、大專或以上學歷,具備人事行政相關工作經驗;

      2、熟悉人力資源基礎知識及行政工作的操作流程,對相關勞動法規有了解;

      3、能熟練使用office辦公軟件,溝通協調、組織策劃和學習能力較強;

      4、工作主動積極、善思考、行動快、親和力強、有責任心、耐心細致。

      ●其他:

      月薪4-6k,五險一金,根據業績情況有績效獎和年終獎/雙薪。

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經驗

      第12篇 銷售行政專員崗位職責職位要求

      崗位要求:

      1、負責銷售部門的文檔的整理及會議記錄的整理。

      2、跟進銷售的進度,提供銷售需要的信息,做好銷售部門的后勤保障。

      3、負責招投標事項的跟蹤及項目進度的跟蹤。

      4、負責在建項目的跟蹤及反饋工作。

      5.能有效及時地完成上級交代的任務。

      工作時間:

      5天工作制,一天7小時上班時間,法定節假日休假,五險一金,年底13薪,生日福利等等。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      行政專員崗位職責內容(十二篇)

      1、 負責協助人事行政經理完善、落實公司的各項規章制度、并監督執行情況。2、 負責公司各項工作、規定、報告、總結、會議等文件的成文工作。3、 負責公司各項文件的接收和
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