第1篇 云erp 實施顧問崗位職責要求
職責描述：
1、負責oracle netsuite erp項目的實施和項目過程控制管理；
2、調研和分析客戶的需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作；
3、與客戶保持密切溝通，建立良好的客戶合作關系，保障良好的客戶滿意度；
4、.輔助客戶實施系統，進行良好的客戶培訓服務工作，以及及時的響應服務；
職位要求：
1、計算機、軟件工程等相關專業，本科以上學歷；
2、熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等國外軟件產品相關工作經驗優先；
3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一產品的售前或實施工作經驗者優先考慮；
4.、對it領域及互聯網技術有較強的學習和理解力，有國內零售行業或者跨境電商行業的軟件系統的開發、集成或實施交付的經驗為佳；
5、良好的文檔寫作能力與口頭表達能力，良好的人際溝通交流能力；
6、良好的英文讀寫能力；
7、有pmp認證者優先
第2篇 erp運維顧問崗位職責
崗位職責:
1、 負責公司的erp系統的日常運維;
2、 協調公司內各部門用戶與軟件實施;
3、 定期對erp系統業務應用中的性能和缺陷進行分析報送;
4、 對系統內單一業務流程及集成業務流程進行梳理,并提出優化建議;
5、 解答用戶基本系統操作的業務、技術和權限問題;
6、定期開展erp應用巡檢,保障業務正常穩定進行;
崗位要求:
1、 有三年以上erp系統的開發、實施、運維經驗
2、 具有較強的口頭表達能力、文字表達能力和理解能力;
3、 具有良好的團隊合作精神,責任心強,工作積極主動;
4、 熟悉oracel、mysql等數據庫,能夠編寫sql語句;
5、有鞋服行業軟件實施或者運維經驗優先;
第3篇 sap實施顧問 erp系統開發崗位職責要求
崗位職責：
1) 負責sap系統的日常運維及優化，解決用戶在使用過程中遇到的問題，
2) 梳理、優化操作規范及業務流程，
3） 負責相關模塊（ps/sd/mm）的接口、報表的開發，
4） 負責新項目的實施，
5） 其他上司交代的工作。
職位要求：
1)本科以上學歷，計算機相關專業
2)5年以上相關工作經驗，至少有一個完整項目的實施經驗，
3)熟悉ps/sd/mm模塊，
4)年齡25-40歲，
5)熟悉sap系統配置、流程，能根據業務流程需求做配置，
6)懂英文或日文者優先。
第4篇 sap/erp顧問崗位職責要求
職責描述：
1. 支持覆蓋整個亞洲的生產計劃領域的所有sap或類似erp應用程序；
2. 保證每日應用程序穩定性和數據質量監控；
3. 參與新版本的發布和測試；
4. 在系統邏輯和技術方面，根據業務需求提供咨詢和解決方案；
5. 與全球it和其他領域合作，促進業務發展；
6. 報告和分析每月it績效，計劃改進行動。
職位要求：
1. 計算機科學相關專業本科學歷及以上；
2. 一年以上相關工作經驗；
3. 注重細節，具備較強組織能力；
4. 具有出色的問題分析和解決能力；
5. 熟悉java或sql尤佳；
6. 英文聽說讀寫良好。
第5篇 erp輸單員崗位職責
***,能熟練運用辦公軟件;
有erp輸單工作經驗者優先;
上班時間:8:00-17:00(單休)
第6篇 erp軟件實施顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責企業內部sap系統fico、mm、pp模塊以及srm、snc系統的日常運維、用戶培訓、優化配置等工作;
2、定期進行sap系統fico、mm、pp模塊以及srm、snc系統運維質量做出評估與比較分析,給出評估建議;
3、協助進行企業it項目的規劃與實施建設。
任職資格:
1、計算機相關專業;
2、3年以上sap系統fico模塊或mm、pp模塊或srm、snc系統項目實施或運維經驗;
3、熟悉 sap 基本原理與應用, 熟悉掌握sap系統fico或mm、pp模塊或srm、snc系統配置;
4、熟悉供應鏈或財務業務運作及流程,具備一定項目管理與流程管理經驗;有it系統運維經歷,深刻理解itil理念,具備很強的客戶服務意識;熟悉oracle數據庫設計、sql 開發技術,有數據庫設計和優化經驗者優先;
5、cet-4及以上;
6、具有良好的學習能力和獨立解決問題的能力,邏輯思維好,理解和溝通能力強,有責任心,有團隊合作精神。
第7篇 erp實施增值顧問崗位職責要求
職位描述：
1、負責erp和工作流項目的業務需求調研、需求分析、項目整體規劃、實施方案制定，完成項目實施交付工作；
2、負責對老客戶erp項目、oa項目進行診斷及優化實施；
3、按實施規范要求撰寫各種項目實施文檔。
崗位要求：
1、計算機管理本科及以上學歷，2年以上erp實施或有erp相關背景的工作經驗；
2、熟悉企業生產/經營/運作流程，從事過制造企業的計劃、生產、財務相關崗位工作者優先；
3、精通sql server2005或以上版本的應用和管理，具備編程能力優先；
4、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，敢于承受壓力和挑戰；
5、有獨立分析解決問題、并形成解決方案文檔的能力；
6、有erp項目實施工作經驗、熟悉鼎捷相關erp軟件優先考慮；
7、工作責任心強，能適應出差。
第8篇 erp系統分析員崗位職責
主要工作職責majorresponsibilities1.對erp的基礎數據進行維護管理;2.及時解決各業務部門提出的關于erp系統的問題;3.幫助項目經理推進,實施erp系統項目,對erp各模塊的新需求和新業務做出分析、設計,完成實施;4.對最終用戶進行培訓,保證erp在公司的順利運行;5.負責文檔的維護、及時更新;6.按sox的規定,按時完成部分it審計工作。7.前期需在上海工作至少3個月。
第9篇 erp咨詢師崗位職責
1、根據客戶提出的工廠生產改善要求,對精益、硬件、軟件等作出相應方案。
2、學習精益生產新技術發展方向,針對產品作出優化改進。
3、參與新產品技術論證和評審工作;完成上級臨時交辦的各項任務。
4、負責項目實施過程中客戶調研、業務需求分析、產品的客戶化分析,客戶培訓,系統上線輔導等相關實施工作;
第10篇 erp實施顧問實習生崗位職責要求
崗位職責
1、 完成項目經理安排的產品學習及項目實施工作，如：產品培訓、系統操作指導等；
2、 協助項目經理完成客戶的流程梳理、系統操作文檔編寫與確認工作；處理客戶系統上線之后遇到的系統操作以及數據異常問題；
3、 完成部門經理安排的其他臨時工作；
4、 遵守公司各項管理制度。
職位要求：
崗位要求
1、要求會計電算化、計算機應用、軟件工程、信息管理等相關專業的大三或大四在讀學生；
2、善于溝通，性格外向優先考慮；
3、有一定的財會知識或計算機知識（數據庫或網絡）基礎；
4、吃苦耐勞，學習能力強，較強的工作壓力承受能力；
5、有接觸學習過erp產品，如：金蝶、用友等，優先考慮
6、實習期間表現優異者，畢業后即可轉為正式員工。
第11篇 erp售前顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責erp項目的售前咨詢工作(erp產品方案書撰寫,解決方案講解,產品演示等);
2、配合客戶經理推進銷售進程,并在不同階段參與營銷推進工作;
3、完成售前階段的客戶調研、分析和產品的適應度客戶化分析,降低項目銷售和實施風險;
4、完成應用數據的整理、售前應用方案的編寫、講解以及產品的演示,結合客戶實際業務進行售前溝通;
6、團隊內部的erp產品和方案的學習,對同業產品進行分析學習。
任職資質:
1、專科以上學歷,計算機、市場營銷、管理、財務等相關專業畢業;
2、5年或以上erp軟件行業經驗,具有良好的ppt 制作,呈現與講解能力,熟悉erp生產、供應鏈、財務等領域;
3、敬業、敢于承受壓力、團隊合作意識強、良好的溝通和協調能力、專業性的語言表達能力和方案寫作能力;
5、具有erp項目的分析能力,把握和控制能力;
6、有sap,oracle等外資軟件的售前、實施經驗者優先。
第12篇 erp初級實施顧問應屆生崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1、會計、財務管理、信息管理與信息系統專業應屆生；
2、具備良好的溝通協調能力、文檔書寫能力、解決問題能力、團隊協作能力，溝通和寫作能力強者優先；
3、有erp項目實施和工作經驗者優先。
具體職責：
1、結合客戶管理信息化需求，協助實時工程師負責erp項目實施工作；
2、持續總結erp實施經驗、形成項目知識文檔，不斷積累erp管理信息化的實踐經驗。
