第1篇 心理咨詢師崗位職責要求
崗位職責：
1、積極參與公司組織的各項培訓和考核；
2、負責接待來訪咨詢客戶
負責心理教育項目研發，協助市場部進行推廣；
4、負責客戶維護；
5、負責客戶資料匯總更新；
6、上級交代的其他各項工作。
職位要求
1． 心理學，教育學及相關專業本科及以上學歷，擁有三級以上心理咨詢證書；
2． 擁有多年心理咨詢經驗，細心、有耐心，有較強的親和力和溝通表達能力；
3． 具備良好的語言表達、協調、應急處理、邏輯思維等能力；
4． 熱愛教育事業，喜歡和學生相處。
5.對家庭關系及親子關系心理疏導有一定研究，會nlp心理療法.
第2篇 心理咨詢師崗位職責
1、根據客戶的心理、情感、健康訴求,進行個案咨詢;
2、為客戶制定心理健康輔導方案,并指導實施;
3、全程負責對咨詢者的個案信息、咨詢方案進行歸納和保存;
4、總結每個案例的疑點解決方案。
任職資格
1.心理學、醫學、社會學、哲學等相關專業畢業或有專業的心理咨詢師等級證書,持有國家注冊二級心理咨詢師資質優先;
2.有扎實的心理咨詢和治療學理論基礎;
3.有責任心、有耐心、有愛心、有一顆幫助他人之心;
4.熱愛健康事業,具有高度的責任感和工作熱情;
5.情商高、社交直覺較高、洞察力敏銳。
6.優質心理學專業應屆生可優先考慮;
第3篇 婚戀心理咨詢師崗位職責
1、大專以上學歷,擁有心理咨詢師資質,熱愛婚戀服務事業;2、拜訪重要客戶,介紹公司具有競爭力的服務特色。3、有2年以上相關工作經驗,較好的協作與服務意識;4、獨立工作能力強,形象氣質佳,處事積極、主動、思路清晰,具有較強的溝通及表達能力;5、具備相當強的親和力、責任心和使命感;6、善于聆聽,洞察力強,在生活中充分運用換位思考方法解決問題;7、有教師和培訓師經驗或者心理咨詢經驗者優先
1、大專以上學歷,擁有心理咨詢師資質,熱愛婚戀服務事業;2、拜訪重要客戶,介紹公司具有競爭力的服務特色。3、有2年以上相關工作經驗,較好的協作與服務意識;4、獨立工作能力強,形象氣質佳,處事積極、主動、思路清晰,具有較強的溝通及表達能力;5、具備相當強的親和力、責任心和使命感;6、善于聆聽,洞察力強,在生活中充分運用換位思考方法解決問題;7、有教師和培訓師經驗或者心理咨詢經驗者優先
第4篇 心理咨詢師 國企崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、為來訪兒童個體、團體或家庭提供專業的心理服務；
2、負責心理學相關教學產品的研發和升級改版；
3、面向家長、教師開展心理沙龍或心理講座等活動；
4、心理學科普文章撰寫；
5、領導交辦的其他相關工作。
崗位要求:
1、參加正規專業機構國家心理咨詢師二、三級職業資格培訓并獲得證書；
2、系統學習心理咨詢的相關理論與治療技術，培訓內容須包含心理咨詢的倫理、評估、理論、技術等諸多方面；
3、熟練掌握使用常用心理測評量表以及各種心理咨詢工具；
4、從事心理咨詢和培訓工作3年以上，個案咨詢300小時以上，參加個體或團體督導100小時以上；
5、擅長進行講座、沙龍、培訓工作，具有控場能力及調動氣氛的能力；
6、熱愛兒童工作，責任心強，具有較強的洞察力和分析能力。
7、有責任心有親和力，工作踏實肯干，溝通能力強；
8、邏輯思維能力強、文筆好、有創造性，能撰寫科普文案。
第5篇 青少年心理咨詢師崗位職責
職位描述:
1、負責青柚心理課程的教學研發工作,制定教學計劃,編寫教案。
2、根據項目整體研發策劃需要,設計相應課程,并策劃、執行相關教學活動。
3、參與課堂教學環境的創設及更新。
4、課程相關推廣文案的編寫和設計。
崗位要求:
1、心理學專業本科及以上學歷;國家二級心理咨詢師;心理咨詢師崗位從業經驗兩年以上。
2、熟悉青少年心理特點,青少年咨詢案例達200個以上。
3、對于教育有獨特的理解認知,熱愛青少年心智教育和家庭教育行業。
4、了解家長需求,能獨立開發學生和家長課程。
5、具有良好的語言表達和溝通能力,能勝任學生課程、家長講座、課程推介等課程的講授。
第6篇 初級心理咨詢師崗位職責
崗位職責描述a、熱線值班,完成初診評估、預約、在線咨詢與干預等相關工作;b、臨床個案管理、跟進和質量監控;c、評估通過后,有臨床咨詢的數量要求;d、文章撰寫等心理學相關專業工作;要求:a、具有心理學、心理咨詢或治療、社會工作及相關專業碩士以上學歷,有留學經歷者優先;b、兩年以上心理咨詢經驗,有熱線服務和企業工作經驗者優先;c、具備良好的聽說讀寫及一定的口譯、筆譯能力;d、良好的服務意識和誠實可靠的職業操守;
第7篇 高級心理咨詢師崗位職責
職責描述:
1、負責所屬區域內服務管理工作,制定區域內的業務目標,不斷完善和優化區域內的服務工作流程
2、負責所屬區域內客戶服務節點的有效監控,并能不斷挖掘客戶需求,并帶領所屬的服務團隊給予客戶提供針對性的服務方案,不斷提升客戶感知,確保客戶服務質量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護公司品牌。
3、負責對所屬區域的門店進行風險預警和防控,對于門店所出現的突發事件,能及時進行處理和反饋,以確保所屬區域門店的正常運營
4、定期進行技能的研發、研討,不斷完善和強化區域內服務技能,并有效對區域內人員進行培訓和復制,幫助區域內的服務人員更好的服務客戶
5、帶領所屬服務團隊,進行團隊建設、激勵、融合,保持團隊人員的保持團隊人員的穩定和服務的高效
6、協助和配合其他部門,以保證需要服務支持類事項能得到很好的開展
7、臨時安排的其他事項的處理
任職資格:
1、行業不限,男女不限,年齡在27周歲以上
2、形象氣質佳
3、具有較強的成就導向和執行力;
4、有三年以上大型服務團隊管理經驗,且服務管理業績優秀
5、能接受出差和調配
6、有優秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學習發展的能力
7、需要具有心理咨詢經驗(國家心理咨詢師二級、三級婚姻家庭咨詢師、婚戀咨詢師等證書者優)
