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      咨詢顧問農(nóng)業(yè)類崗位職責(zé)要求(十二篇)

      發(fā)布時(shí)間:2023-12-27 18:52:01 查看人數(shù):80

      咨詢顧問農(nóng)業(yè)類崗位職責(zé)要求

      第1篇 咨詢顧問農(nóng)業(yè)類崗位職責(zé)要求

      職位描述:

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作;

      2、配合銷售經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、演示等工作;

      要求:

      1、至少有1年左右的農(nóng)業(yè)類技術(shù)方案的撰寫工作經(jīng)驗(yàn);

      2、農(nóng)學(xué)類專科以上專業(yè);

      3、具有良好的文字能力、溝通能力和抗壓能力。

      公司福利

      1、良好的辦公環(huán)境;2、享受國家法定節(jié)假日;3、雙休;

      4、五險(xiǎn)一金;5、節(jié)日福利;6、旅游基金;7、生日活動(dòng);8、員工股權(quán)激勵(lì)。

      能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),愿意接受階段性加班

      面試時(shí)要求:攜帶發(fā)表論文或證明文字功底的材料;

      第2篇 語培留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)對客戶日常的電話咨詢、面詢進(jìn)行留學(xué)的問題解答;

      2、負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶相關(guān)背景情況,為申請學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;

      3、做好和客戶良好溝通的基礎(chǔ)上,促成簽約;

      4、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中的監(jiān)督,及部門間協(xié)調(diào)與溝通。

      職位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,能承受一定的工作壓力;

      2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息;

      3、畢業(yè)于美國院校或海外留學(xué)背景者優(yōu)先,有一定的留學(xué)咨詢及教育咨詢銷售或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      第3篇 集團(tuán)咨詢顧問崗位職責(zé)

      工作職責(zé):

      1.全國財(cái)務(wù)項(xiàng)目售前支持,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及財(cái)務(wù)管理水平,進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;

      2.根據(jù)客戶需求及目標(biāo),進(jìn)行財(cái)務(wù)項(xiàng)目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計(jì)出基于金蝶云蒼穹財(cái)務(wù)產(chǎn)品及財(cái)務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;

      3.參與相關(guān)的市場活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓(xùn);

      4.財(cái)務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。

      任職資格:

      1.財(cái)務(wù)管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

      2.熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通財(cái)務(wù)管理理論和應(yīng)用,對集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)部的管理和流程比較熟悉并有自己的認(rèn)識;

      3.在企業(yè)中作過財(cái)務(wù)共享中心、資金、預(yù)算、合并報(bào)表、稅務(wù)、內(nèi)控、審計(jì)等方面的中高級管理工作;具有acca/cpa/pmp認(rèn)證更佳;

      4.有咨詢領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的需求分析能力、表達(dá)能力、交往溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織能力,能夠與企業(yè)各級管理人員有效溝通,建立高層信任;

      5.有過乙方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)全國出差。

      工作職責(zé):

      1.全國財(cái)務(wù)項(xiàng)目售前支持,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及財(cái)務(wù)管理水平,進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;

      2.根據(jù)客戶需求及目標(biāo),進(jìn)行財(cái)務(wù)項(xiàng)目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計(jì)出基于金蝶云蒼穹財(cái)務(wù)產(chǎn)品及財(cái)務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;

      3.參與相關(guān)的市場活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓(xùn);

      4.財(cái)務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。

      任職資格:

      1.財(cái)務(wù)管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

      2.熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通財(cái)務(wù)管理理論和應(yīng)用,對集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)部的管理和流程比較熟悉并有自己的認(rèn)識;

      3.在企業(yè)中作過財(cái)務(wù)共享中心、資金、預(yù)算、合并報(bào)表、稅務(wù)、內(nèi)控、審計(jì)等方面的中高級管理工作;具有acca/cpa/pmp認(rèn)證更佳;

      4.有咨詢領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的需求分析能力、表達(dá)能力、交往溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織能力,能夠與企業(yè)各級管理人員有效溝通,建立高層信任;

      5.有過乙方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)全國出差。

      第4篇 咨詢職業(yè)咨詢顧問崗位職責(zé)

      職業(yè)咨詢顧問 日常工作職責(zé):

      1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責(zé)的分析;

      2、制定完善的人才尋訪方案;通過電話、網(wǎng)絡(luò)或電子郵件等渠道來搜尋候選人;

      3、負(fù)責(zé)甄選、評估候選人,向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告;

      4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果;

      5、協(xié)助雙方進(jìn)行薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù);

      6、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系,關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展。

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      1. 全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀職場人(優(yōu)秀的定義由你自己主宰),性格外向,懂得溝通的藝術(shù),對待工作有激情

      2. 強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,做事不用推不用催,對于幫助別人做職業(yè)規(guī)劃具有濃厚的興趣

      3. 可以hold住短時(shí)間,大規(guī)模的學(xué)習(xí)過程,可以接受加班

      加分/優(yōu)先考慮項(xiàng):

      1.英語口語及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

      2.有過獵頭實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)或hr招聘經(jīng)驗(yàn);

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      那就趕緊加入我們吧~ 日常工作職責(zé):

      1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責(zé)的分析;

      2、制定完善的人才尋訪方案;通過電話、網(wǎng)絡(luò)或電子郵件等渠道來搜尋候選人;

      3、負(fù)責(zé)甄選、評估候選人,向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告;

      4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果;

      5、協(xié)助雙方進(jìn)行薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù);

      6、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系,關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展。

      要找的就是你:

      1. 全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀職場人(優(yōu)秀的定義由你自己主宰),性格外向,懂得溝通的藝術(shù),對待工作有激情

      2. 強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,做事不用推不用催,對于幫助別人做職業(yè)規(guī)劃具有濃厚的興趣

      3. 可以hold住短時(shí)間,大規(guī)模的學(xué)習(xí)過程,可以接受加班

      加分/優(yōu)先考慮項(xiàng):

      1.英語口語及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

      2.有過獵頭實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)或hr招聘經(jīng)驗(yàn);

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      第5篇 人才咨詢顧問崗位職責(zé)要求

      職位描述:

      (1)根據(jù)項(xiàng)目要求,承擔(dān)或參與項(xiàng)目相關(guān)人力測評咨詢模塊工作;

      (2)與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作;

      (3)根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)或參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤;

      崗位要求:

      1、學(xué)歷:碩士學(xué)歷及以上優(yōu)先;

      2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;

      3、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好

      4、經(jīng)驗(yàn):3年以上咨詢、企業(yè)人力開發(fā)、人力測評工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,其中至少含1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)

      5、能力:具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力,具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍;做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真;具備良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力及演講演示水平;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的壓力和挑戰(zhàn);能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件。

      第6篇 售前咨詢顧問崗位職責(zé)要求

      崗位職責(zé):

      1. 配合銷售人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,方案介紹、演示;

      2. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、配制報(bào)價(jià)制作、方案文檔撰寫。

      3. 根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo),包括制作標(biāo)書,參加講標(biāo)和技術(shù)答辯等;

      4. 根據(jù)公司產(chǎn)品特性,撰寫根據(jù)技術(shù)文檔、演示方案以及成功案例說明。

      職位要求:

      1. 3年以上,男女不限。

      2. 工作有激情,能勝任出差;

      3. 熟練使用ppt等工具給客戶介紹公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和方案;

      4. 熟練掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),能與客戶交流業(yè)務(wù),有hrp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      5. 有文檔編寫功底,能編寫各種售前支持資料。

      第7篇 咨詢顧問崗位職責(zé)要求

      崗位職責(zé):

      1、參與咨詢項(xiàng)目實(shí)施全過程,完成各項(xiàng)分配任務(wù)、使用各種工具獨(dú)立完成相關(guān)分析;

      2、與客戶進(jìn)行深度溝通,完成咨詢報(bào)告、方案的撰寫,以及咨詢工具的開發(fā);

      3、在咨詢項(xiàng)目中參與思路的形成和方案制定并完成主要的實(shí)施工作;

      4、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新;

      5、能夠針對項(xiàng)目運(yùn)作的具體思路、方法、技能等提出改進(jìn)和創(chuàng)新建議;

      6、項(xiàng)目內(nèi)容包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式、收購兼并、上市輔導(dǎo)、資本規(guī)劃、股權(quán)激勵(lì)、組織發(fā)展、人才培養(yǎng)與發(fā)展、薪酬激勵(lì)、績效管理等。

      崗位要求:

      1.碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)管、金融、人力資源、財(cái)稅、法律專業(yè)為佳;

      2.2年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上企業(yè)相關(guān)職能部門工作經(jīng)驗(yàn)(有券商或上市輔導(dǎo)工作或股權(quán)激勵(lì)咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

      3.對1-2個(gè)行業(yè)有深入理解及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),敏銳的商業(yè)洞察;

      4.熱愛咨詢工作、敬業(yè)、有責(zé)任心、熱愛挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力;

      5.邏輯性強(qiáng),快速學(xué)習(xí)和研究能力強(qiáng),擅長公開演講、主持或提案;

      6.形象氣質(zhì)佳;

      7.熟練掌握各類辦公軟件,ppt設(shè)計(jì)能力強(qiáng)。

      第8篇 海外生殖醫(yī)療咨詢顧問崗位職責(zé)要求

      職責(zé)描述:

      1、主要進(jìn)行相關(guān)海外生子、海外醫(yī)療咨詢工作:

      2、接受公司分配客戶資源,接待ivf(試管嬰兒)的醫(yī)療咨詢工作,為客戶講解相關(guān)政策、公司以及產(chǎn)品優(yōu)勢、套餐價(jià)格及服務(wù)明細(xì)等,密切跟蹤回訪,促成簽單;

      3、協(xié)助簽單客戶后期簽證及出行的相關(guān)輔助溝通工作;

      4、維系長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

      5、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

      職位要求:

      1、優(yōu)先錄取有海外生子、海外生殖醫(yī)療、早教機(jī)構(gòu)移民留學(xué)、教育培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人士;

      2、有很好的理解能力,具備相當(dāng)?shù)挠H和力和溝通能力;

      3、邏輯思維清晰,能準(zhǔn)確理解和回答客戶問題,與人溝通靈活應(yīng)變,會(huì)運(yùn)用情感進(jìn)行溝通;

      4、跟進(jìn)客戶主觀能動(dòng)性強(qiáng),勤勉,能高度自覺保持跟進(jìn)客戶的密度及強(qiáng)度;

      5、普通話標(biāo)準(zhǔn)嫻熟;

      6、對孕產(chǎn)知識及美國,加拿大本土情況有一定了解。

      第9篇 北美留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

      職位描述:

      1、負(fù)責(zé)接待客戶,回答客戶提出的問題,為客戶提供美加留學(xué)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)

      2、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息,維護(hù)客戶關(guān)系

      3、負(fù)責(zé)為客戶留學(xué)個(gè)性方案的設(shè)計(jì)

      4、負(fù)責(zé)收取和檢查客戶申請資料,與客戶簽訂留學(xué)合同

      5、跟蹤客戶申請進(jìn)程和其他相關(guān)后續(xù)服務(wù)

      職位要求:

      1、本科以上學(xué)歷,英語四級水平以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年者及海歸優(yōu)先,具有較強(qiáng)的銷售意識

      2、熟練掌握留學(xué)專業(yè)知識及國外大學(xué)的動(dòng)態(tài)政策信息

      3、能熟練使用計(jì)算機(jī)各種相關(guān)的辦公軟件

      4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識

      5、性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力

      公司福利:

      1.五險(xiǎn)一金;

      2.每月固定交通補(bǔ)助;

      3.員工生日、結(jié)婚、生育禮金;

      4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假;

      5.公司年度游;

      6.每年定期免費(fèi)體檢;

      7.旺季加班餐、遲到券、額外獎(jiǎng)勵(lì)帶薪年假;

      8.夏季高溫補(bǔ)貼;

      9.轉(zhuǎn)正員工可免費(fèi)上語言培訓(xùn)課程;子女在新航道上優(yōu)加課,入職滿一年免班級學(xué)費(fèi),未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學(xué)習(xí),享受同等福利。

      第10篇 環(huán)保咨詢顧問崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      負(fù)責(zé)環(huán)保一企一策咨詢服務(wù)工作。

      負(fù)責(zé)企業(yè)排污許可咨詢服務(wù)工作。

      第11篇 留學(xué)咨詢顧問澳大利亞崗位職責(zé)職位要求

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)公司下達(dá)業(yè)績目標(biāo),挖掘開拓挖掘并開發(fā)潛在客戶,充分了解客戶需求并根據(jù)其需求形成相應(yīng)的銷售策略,完成業(yè)績指標(biāo);

      2、保留客戶信息及時(shí)回訪并與簽約客戶維護(hù)客戶關(guān)系;

      3、了解客戶需求并未其制定完善留學(xué)計(jì)劃,方案;

      4、 與客戶簽訂留學(xué)合同, 收取并檢查客戶資料;

      5、 協(xié)助文案部根據(jù)所簽客戶的個(gè)人情況申請?jiān)盒#?/p>

      6、負(fù)責(zé)開拓新的市場及渠道,挖掘潛在客戶

      職位要求:

      1、 本科以上, 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上, 有留學(xué)背景優(yōu)先,有澳大利亞留學(xué)者優(yōu)先;

      2、 熟悉澳大利亞留學(xué)申請;

      3、 形象專業(yè),氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷, 語言組織能力表達(dá)力強(qiáng)

      4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 能夠承擔(dān)工作壓力, 工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真

      5、 擁有自身資源者優(yōu)先

      6、 認(rèn)可并遵從企業(yè)文化,有較強(qiáng)責(zé)任心及事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng),愿與公司長期共同發(fā)展。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

      第12篇 特級咨詢顧問崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)招生工作:開發(fā)、維護(hù)目標(biāo)客戶,通過會(huì)議營銷和電話銷售的方式完成招生業(yè)績指標(biāo)。

      2、為高中的家長和學(xué)生制定升學(xué)規(guī)劃:高考志愿填報(bào)的方法及技巧;自主招生政策的解讀、準(zhǔn)備;港澳臺(tái)升學(xué)流程;高三學(xué)生心理壓力輔導(dǎo)等(由專業(yè)的老師制訂方案)

      3、負(fù)責(zé)分校日常報(bào)表整理。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、工商管理、市場營銷學(xué)優(yōu)先

      2、熱愛教育事業(yè)

      3、有教育培訓(xùn)類行業(yè)工作背景優(yōu)先

      4、善于與人交流,表達(dá)清晰,言行舉止大方得體,有一定的綜合分析能力

      5、有強(qiáng)烈的使命感,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力。

      咨詢顧問農(nóng)業(yè)類崗位職責(zé)要求(十二篇)

      職位描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作;2、配合銷售經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、演示等工作;要求:1、至少有1年左右的農(nóng)業(yè)類技術(shù)
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