第1篇 工會崗位職責廣播電視局
1.在局黨支部的領導下，團結全體職工，認真貫徹執行黨的各項方針政策，努力完成工作任務。
2.堅持群眾路線，圍繞中心工作，積極組織社會主義勞動競賽。
3.加強工會組織建設，建立健全各項規章制度。通過各種方式，明晰任務，理順關系，推動工作開展。
4.協調好黨政工團和職工的關系。從實際出發，突出重點，總結經驗，及時推廣，讓工會工作充滿生機和活力。
5.發揮工會職工學校的作用，加強職工遵紀守法、職業道德等思想政治教育，不斷提高職工思想政治素質，調動職工的工作積極性。
6.深人基層，傾聽職工的意見和呼聲，及時反映他們的意見、建議和要求，提出解決問題的辦法，發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
7.配合有關部門不斷改善職工工作、生活條件，了解干部職工家庭情況，協調家庭糾紛，幫助干部職工解決后顧之憂。
8.維護職工合法權益和切身利益，調整干部職工的關系，協調處理勞動糾紛。
9.組織干部職工積極建設職工之家，廣泛開展健康有益的文體活動，豐富全體職工的精神文化生活。
10.兼顧全局，服從指揮，完成局里布置的其他工作。
第2篇 工會組織宣傳干事崗位職責范本
1.經常向會員進行工會性質、作用、任務、職能和會員權利、義務的教育。
2.協助工會委員會受理會員的申訴,及時向工會委員會反映會員群眾的意見和要求,并提出解決問題的辦法。
3.指導工會小組吸收新會員,收好會費,搞好工會小組活動。
4.做好工會干部、工會積極分子的培養及培訓工作。
5.協助搞好工會系統競賽的考核、檢
第3篇 機關工會崗位職責
1.組織全局職工認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論。
2.積極協助黨組織做好職工群眾的思想政治工作，提高機關職工的政治素質，增強機關凝聚力。
3.積極組織開展豐富多彩的機關文體活動，活躍、豐富機關文化生活，增進機關職工的身心健康。
4.組織職工進行健康檢查，建立職工健康檔案。
5.協助辦公室辦好職工集體福利事業。做好職工生日送祝福工作。
6.關心職工生活，了解職工疾苦，反映職工的合理要求，為職工辦實事、好事，幫助職工解決實際問題。
7.承辦領導交辦的其他工作。
第4篇 某學院工會主席崗位職責
一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會全委會,傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示,主持制定工會工作計劃、總結,組織檢查、交流經驗,開創工會工作新局面。
二、全面負責工會工作,掌握工會工作的全面情況,關心全體工會干部的政治、業務學習、工作和生活問題,不斷提高工會干部素質,確保各項工作任務的完成。
三、組織教職工參加學校的民主管理,籌備教職工代表和會員代表大會,貫徹大會的決議。
四、深入二級學院(系、部)、機關處室、后勤、產業集團了解掌握教職工教學、生活和學習情況,傾聽研究群眾呼聲和要求,提出不同時期教職工要求的工作重點,為解決教職工困難辦實事。
五、組織編制工會經費的預算和決算。
六、完成上級領導臨時交辦的工作。
第5篇 中學工會主席崗位職責
zz中學工會主席崗位職責
1、宣傳、貫徹、執行黨的方針政策及國家的法律、法規,圍繞學校的根本任務,開展教書育人、管理育人、服務育人活動。
2、根據工會的性質和任務,領導工會工作,全面履行工會各項職能。
3、貫徹執行上級工會布置的各項工作。
4、經常傾聽和集中教職員工的意見和要求,并及時向學校行政部門反映。
5、按時擬定工會工作計劃,做好工作總結,定期向會員匯報工作,對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。
6、定期組織召開教代會,搞好學校民主管理。
7、主持召開工會委員會議。
第6篇 工會副主席崗位職責
崗位目的：根據國家法律法規及相關規章制度，協助主席組織建立健全工會組織，開展民主管理，勞動競賽，技術比武、文體活動，維護職工和企業的權益及安定團結的良好局面。
工作職責：
1．參與制定工會工作計劃和發展規劃，并貫徹落實、監督檢查。
2．協助組織召開職工代表大會，指導職工參與民主決策、民主管理和民主監督。
3．組織職工開展勞動競賽，負責勞動榮譽稱號、先進模范等表彰工作。
4．組織開展有益職工身心健康的文娛、體育活動。
5．協助組織和指導所屬各分會年度、階段性工作計劃的制定和實施。
6．負責管理工會會費、會員檔案和文件檔案。
7．組織安排職工療養、互濟、救濟和慰問工作，辦理職工福利。
工作要求：
1．經常向站黨委和上級工會請示匯報工作，及時傳達上級安排和重要會議精神，并迅速、認真把上級精神原則貫徹到職工群眾中去。
2．檢查工作計劃落實情況，認真指導基層工作，及時處理相關問題。
3．嚴格遵守《中華人民共和國工會法》，確保站職工按規定行使民主權利。
4．深入群眾，調查研究，聽取群眾意見、建議和呼聲，關心困難職工的生活情況，提出解決職工實際問題和合理要求的建議，積極會同有關部門及時解決。
第7篇 工會主席崗位職責九年義務教育
1.協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大員工的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2.通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家做主的民主權利。
3.領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。
4.加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5.積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。
6.關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。
7.領導工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
8.每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。
9.開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10.代表工會組織出席各種會議。
第8篇 某外語學院工會小組長崗位職責
外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示,并接受系黨總支的工作指導,崗位職責如下:
一、按照《工會法》規定開展工作,參加學校教職工代表大會,履行代表職責。
二、與學院黨總支配合,做好教師思想政治工作,協助有關部門搞好校園精神文明建設,為學院和系的改革發展服務。
三、深入普通教師層面,了解教師思想、生活、健康狀況,不斷改進工作。
四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作,提高教師身體素質。
五、采集、管理外語學院教師會員資料,做好新教師入會發展工作。
六、維護教師勞動、工作權益,了解教師實際生活困難,并及時向上級
反映,提出解決意見。
七、協助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。
八、按財經制度管理、使用工會經費,定期向會員公布。
九、根據學校工會要求,通知、分發教師福利。分發外語學院安排的教師福利。
十、加強對女教師的教育,協助學校工會搞好計劃生育工作。
十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內教師家庭遇到重大變故時,配合有關部門做好慰問、安撫工作。
zz師范外語學院
第9篇 工會主席崗位職責-2
1.在黨支部領導下,根據上級工會和學校黨政工作意見,結合工會工作要求,制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。
2.帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。
3.通過多種形式和途徑,動員廣大教職工以主人翁的姿態參與學校的民主管理,做好教代會的組織工作,定期召開教工代表大會。
4.組織全體會員積極參加各類政治學習和業務活動,遵守學校各項規章制度和國家政策,提高會員的政治素質。
組織全體會員認真學習貫徹《師德規范》,積極開展創建文明衛生單位的活動,不斷提高教師職業道德水平和業務水平。
6.關心會員精神生活與文化生活,協助行政領導解決會員的實際困難。
7.領導各委員小組開展工作,并檢查其工作情況,及時向黨政領導匯報工作,召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。
8.代表工會組織出席各種會議,并報據學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。
9.完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。
第10篇 基層兼職工會主席崗位職責范文
基層兼職工會主席崗位職責
1、全面負責并主持本單位工會工作。
2、根據公司工會的要求,制定本單位工會工作計劃。
3、根據公司工會要求,負責召開本單位工會委員會和工會小組長會議,布置、檢查、總結工作。
4、按要求負責籌備召開本單位職工(會員)大會。
5、按公司要求,做好廠務公開工作。
6、按公司要求,組織職工開展經濟技術創新活動。
7、要適時開展靈活多樣的文體活動,做好陣地宣傳工作。
8、負責本單位送溫暖工程工作,成立幫扶中心,建立職工互助儲金會組織,關心職工生活,為職工排憂解難,辦好事、實事。
9、負責做好會籍管理,管好、用好工會經費。
10、組織好工會各類先進評比活動。
11、開展好“建設職工之家”活動,指導工會小組建“小家”活動。
12、關心、工作和生活,做職工之友。
13、充分調動工會委員的積極性,形成團隊精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
第11篇 工會出納崗位職責
1、嚴格遵守國家有關現金、銀行管理制度，根據會計記帳憑證，辦理現金、銀行收付結算工作，及時核對現金、銀行存款日記帳，做到日清月結。
2、做好固定資產明細帳的登帳工作，負責各種證券、空白支票及有關印章的保管工作。
3、庫存現金不得超過銀行結算制度的規定，超過部分應及時存入銀行。
4、不得以白條抵充庫存現金，不得挪用現金。
5、堅持“統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平?”的原則，堅持預算管理原則，堅持民主管理為職工服務的原則，管好、用好工會經費。
第12篇 某原油集輸站工會主席崗位職責
崗位目的:根據工會法和站經營生產管理情況,組織建立健全工會組織,開展民主管理,勞動競賽,技術比武、文體活動,維護職工和企業的權益及安定團結的良好局面。
工作職責:
1.貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議,落實上級工會的方針政策,傳達上級工會和上級黨委有關精神。
2.制定工會工作計劃和發展規劃,并貫徹落實、監督檢查。
3.組織召開職工代表大會,指導職工參與民主決策、民主管理和民主監督。
4.組織開展職工勞動競賽、技術比武、以及思想道德教育。
5.組織和指導所屬各分會年度、階段性工作計劃的制定和實施。
6.審批工會活動方案及活動的計劃與預算,主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
7.協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系,處理與基層工會有關的各種外部活動和民事關系,維護工會的合法權益。
8.密切聯系群眾,關心職工的思想、工作和生活,傾聽群眾的意見,維護職工群眾的利益,救助困難職工,持續開展“送溫暖”活動。
9.加強工會隊伍自身建設,指導、培訓工會干部。
工作要求:
1.經常向站黨委和上級工會請示匯報工作,及時傳達上級安排和重要會議精神,并迅速、認真把上級精神原則貫徹到職工群眾中去。
2.嚴格遵守《中華人民共和國工會法》,確保站職工按規定行使民主權利。
3.加強工會干部的思想教育和業務培訓,提高工會干部的素質,及時解決基層工會工作中的問題,辦好“職工之家”。
4.動員和團結職工以主人翁姿態積極投身集輸站的改革和建設,充分利用工會的優勢和陣地,不斷加強職工的教育和培訓,打造出一支思想素質高、業務水平高、文化水平高的職工隊伍。
