第1篇 總務一科科長崗位職責范本
1.在分管院長領導下管理和教育職工牢固樹立為醫療第一線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態度,提高服務質量,不斷創新,提高管理水平。
2.負責供水、供電、供氣、基建、維修、住房分配管理,車輛管理、環境保護等工作,保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經常深人科室了解醫療及有關部門的需要,報據人力、物力和財力,制訂工作計劃,檢查督促執行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結經驗。
4.做好水電管理和抓好增收節支工作,嚴格控制工程造價和所屬各項經費開支。
5.認真抓好供電、供水、供氣的安全生產工作,加強檢
第2篇 后勤總務崗位職責范本
1.嚴格遵守各項規章制度,做好本職工作,服從組織安排。
2.負責食堂清潔衛生管理,做到餐具每日消毒。
3.負責食堂食品采購工作,杜絕購買腐爛變質食品。
4.負責成本控制,厲行節約,杜絕浪費。
5.負責食堂安全管理工作,不發生責任性的被盜、火災事故。
6.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 總務處崗位職責少年宮
1.協助宮主任統一管理和合理使用經費，貫徹勤檢節約的原則，正確地編制預決算，及時向宮主任提出使用經費的建議和意見。
2.做好教學和全宮性活動的物資采購、后勤服務工作，為保證全宮各項工作和活動的順利開展創造物質條件。
3.努力改善辦宮條件和宮容宮貌，統籌規劃全宮室內外場地的使用和基本建設工作。充分合理地利用現有設備和器材，定期檢査、保養和維修，防止意外事故的發生。
4.定期組織宮內財產和教具的清查和登記工作，做到賬物相符，杜絕漏洞。建立購置、領用、調撥、借用、保管、修理、報銷、賠償等制度。
5.認真執行財務政策，嚴格遵守財經紀律和制度，加強財務監督。
6.搞好安全保衛，室內外環境衛生和綠化美化工作。
7.做好領導交辦的其他工作。
第4篇 總務課長崗位職責
總務副部長或課長
採用目的:増大するadm業務の適正な業務配置を図り、業績拡大に貢獻する體制を整える。
要求條件;日本語能力(會話、読み書き)はビジネスレベル以上、
日系會社もしくは同等の會社でのビジネス経験8年以上(総務業務経験者)
年齢は33歳以上45歳まで
基本給は1.4萬元以上、能力により決定(4等級以上を想定)
入社時期は応相談(春節以降を希望するが、1月 or 3月でも可能)
擔當業務範囲:総務業務全般(印鑑?契約書類管理、會社資格管理(維持?更新)、規程?社報通達等の発行及び管理、董事會運営、csr活動推進(內部統制水準向上のための諸施策の企畫?立案?推進)、リスクマネジメント、社有車?運転手管理、職場安全衛生?防災管理、事務用品購入管理、出張手配管理、外部団體との窓口管理、會社行事?冠婚葬祭対応、事業所の新設?移転管理、その他會社運営に必要な諸業務、全社的行事及び庶務業務全般)
1、朝鮮族不要
2、薪資不超過17k
採用目的:増大するadm業務の適正な業務配置を図り、業績拡大に貢獻する體制を整える。
要求條件;日本語能力(會話、読み書き)はビジネスレベル以上、
日系會社もしくは同等の會社でのビジネス経験8年以上(総務業務経験者)
年齢は33歳以上45歳まで
基本給は1.4萬元以上、能力により決定(4等級以上を想定)
入社時期は応相談(春節以降を希望するが、1月 or 3月でも可能)
擔當業務範囲:総務業務全般(印鑑?契約書類管理、會社資格管理(維持?更新)、規程?社報通達等の発行及び管理、董事會運営、csr活動推進(內部統制水準向上のための諸施策の企畫?立案?推進)、リスクマネジメント、社有車?運転手管理、職場安全衛生?防災管理、事務用品購入管理、出張手配管理、外部団體との窓口管理、會社行事?冠婚葬祭対応、事業所の新設?移転管理、その他會社運営に必要な諸業務、全社的行事及び庶務業務全般)
1、朝鮮族不要
2、薪資不超過17k
第5篇 公路局總務崗位職責
公路管理局總務崗位職責
一、負責局機關房屋、設備的日常管理及修繕工作,提出房屋、設備的維修計劃,并做好維修施工、驗收及結算等工作。
二、負責局機關財產、工具和辦公用具的管理工作。
三、負責局機關勞保福利用品的計劃、審批、采購等工作。
四、協助主任做好局機關范圍內辦公區、住宅區的物業管理和安全管理工作。
五、負責局機關出租門店租賃管理工作。
六、負責局機關水、電、暖、通訊等各項費用的核算工作。
七、配合行政辦公室做好接待服務工作。
八、配合做好分局機關住宅區、辦公區內的環境衛生、綠化工作。
九、負責金順賓館的監管工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
第6篇 總務二科科長崗位職責范本
1.在分管院長領導下認真管理和教育所屬員工,牢固樹立為醫療一線服務的思想,不斷創新,改善服務態度,提高服務質量,提高管理水平。
2.堅持原則、遵守制度,嚴把采購物資價格和質量關。
3.經常深入科室班組征求意見,了解物資材料需求情況,凡急需物資一定從速優先解決,常規物資保障供應。
4.加強食堂管理,嚴格執行各項衛生制度和食品衛生法,做到經常督促,定期檢查,嚴防食物中毒事件發生。
5.搞好滅鼠、滅幢、滅姆工作,積極開展愛國衛生運動,搞好院區的室內衛生。
6.負責院區的綠化和花草養護工作,做到環境美化、亮化、凈化。
7.嚴格管理,認真審核各項經費,厲行節約,做好節支工作。
8.堅守崗位,抓好全科職工政治和業務學習,不斷提高全科人員的綜合素質。
第7篇 總務一科科長崗位職責
1.在分管院長領導下管理和教育職工牢固樹立為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量，不斷創新，提高管理水平。
2.負責供水、供電、供氣、基建、維修、住房分配管理，車輛管理、環境保護等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經常深人科室了解醫療及有關部門的需要，報據人力、物力和財力，制訂工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
4.做好水電管理和抓好增收節支工作，嚴格控制工程造價和所屬各項經費開支。
5.認真抓好供電、供水、供氣的安全生產工作，加強檢査，嚴防事故發生。
6.負責做好鍋爐用煤管理工作，嚴格遵守進煤管理制度，嚴把價格和質量關。
7.按照《環境保護法》等法律法規要求，認真組織抓好醫療廢水和廢氣治理，確保達標排放。
8.堅持原則，遵守各項制度，抓好各項合同的落實，嚴格管理工程隊和承包人，認真審核各項支出經費。
9.加強對所屬人員的教育，認真組織、學習，不斷提高思想素質和業務水平。
第8篇 總務科長崗位職責
崗位職責:
1.配合行政副院長全面負責醫院基建、水電、倉庫、食堂等后勤保障工作;
2.分管各項運轉保障、維修事宜,確保醫院正常運轉;
3.負責科室內人員的管理、排班工作;
4.負責對食堂質量、衛生質量等的檢查監督工作;
5.負責職工宿舍的管理工作;
6.其他臨時應處理的工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.具備醫院總務工作經歷,具備2年及以上總務管理工作經驗;
3.溝通、服務意識強;
4.具備物業管理師資質優先考慮;
5.務實,工作認真仔細。
第9篇 總務二科科員崗位職責
1.在科長的領導下牢固樹立為醫療和職工服務的思想，切實履行職責，積極做好為醫療一線服務的各項工作。
2.認真做好全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的管理工作。
3.認真搞好食堂管理，嚴格遵守食品衛生，嚴防食物中毒，為病人和職工提供價格合理、味道可口的飲食。
4.搞好環境衛生工作，積極地滅鼠、滅峰、滅姆、滅岐，使院區衛生干凈整潔。
5.積極協助科長抓好對物業公司的管理，搞好綠化養護，保障被服洗漆干凈。
6.購買物品時，要“貨比三家”，保證價格合理，質量可靠。
7.遵守制度，認真統計經費支出數據，做到準確無誤。厲行節約，物盡其用。
8.積極參加政治和業務學習，不斷提高綜合素質。
第10篇 總務-崗位職責
總務是一個企業中很重要的一個崗位,由于一個公司的所有職位太多,所以很多人都不知道總務的干什么的,下面我們就去看一下總務崗位職責,可供參考,歡迎瀏覽。
1、組織制定人力資源戰略規劃和年度計劃,及時收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;
2、組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實施細則,并嚴格執行;
3、對組織體系提出改進方案,經批準后及時調整機構設置和崗位職責;
4、組織實施內外部招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選;
5、組織制定員工的培訓和發展計劃,組織安排對員工的培訓;
6、組織績效管理工作,對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案;
8、代表集團與員工簽訂各種勞動合同,處理各種與合同相關的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,并負責及時解決
9、 組織人事統計、人事調動、晉升與離職等管理工作;
10、負責各類會議的召集,記錄,負責會議精神的落實與跟蹤;
11、負責本部門員工隊伍建設,選拔、培養、考核評價本部門人員;
12、負責公司部門人員的考勤管理工作;
13、負責車輛、食堂、宿舍、環境衛生、保安消防等后勤管理工作。
14、負責協調本部門與其他相關部門的關系;
15、完成上級交辦的其他工作任務。
16、負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。
第11篇 總務兼出納崗位職責
崗位要求:
1、大專及以上學歷,或一兩年工作經驗均可,能用日語交流優先;
2、熟練使用word、excel、powerpoint等office軟件;
3、良好的溝通及表達能力,性格開朗、思維敏捷,認真仔細,堅持原則,具有團隊意識和強烈的工作責任感,能承受一定的工作壓力;
4、良好的職業素質和敬業精神,身體健康。
崗位職責:
1、善于處理流程性事務,協助辦公室行政事務的處理;
2、負責員工費用審核以及溝通、銀行支付等工作;
3、負責現金的收入支出,做到日清月結,并完成記賬的相關操作。
4、完成領導安排的其他業務輔助的工作
第12篇 總務股股長崗位職責范本
1.負責總務后勤日常工作,配合教學工作,做好后勤保障。
2.負責黨校財產的實物管理、維修、報損等工作。
3.執行各項管理制度,節能增收,搞好干部職工生活福利。
4.負責學校環境衛生,基本建設及安全保衛工作。
5.完成領導交辦的其他工作任務。
