第1篇 產權崗位職責
崗位職責:
1、 協助建立、完善公司法律管理體系,控制和預防公司運營過程中可能出現的法律風險,并提出防范建議,提供有效的解決方案;
2、 根據公司的運營模式,獨立/協助設計法律架構,建立風險防控、合規審查流程,擬定相應法律文件,為公司業務高效運營持續提供法律支持;
3、 獨立/協助參與公司國內外重要商務談判,為公司重大經營管理決策提供可行性、合法性分析和法律風險預測;
4、 協助建立公司知識產權管理體系,確保公司知識產權的有效性;
5、 協助建立高效的外部溝通機制,獨立/協助執行與各日本權利人的洽談、溝通;
6、 獨立/協助外聘律師處理公司涉及的各類訴訟糾紛,維護公司合法權益;
7、 獨立/協助起草、修訂、審核公司各部門的商務合同、函件等法律文件;
8、 獨立/協助完成對公司員工的法律講解和培訓工作;
9、 領導交代的其他法律工作;
崗位要求:
1、 法學(律)專業全日制碩士及以上學歷,通過國家司法考試(法律職業資格考試);
2、 有知識產權、互聯網游戲、影視娛樂、動漫領域二年以上法律相關工作經驗;
3、 熟悉公司法、合同法、著作權法、商標法及與互聯網、知識產權相關的法律法規;
4、 有出色的溝通協調能力,各類法律事務的邏輯判斷和分析能力,有良好的語言表達及法律文書寫作能力;
5、 有良好的職業道德,為人正直、穩重,有責任心,工作嚴謹、細致,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
6、 有豐富的訴訟經驗,能獨立/協助完成公司部分訴訟案件;
7、 有日本留學經歷者優先;
8、 精通日語者優先,條件優秀者可放寬至本科學歷。
第2篇 科技局知識產權局其他副局長崗位職責
1.負責分管處室行政執法責任制工作，對所分管的行政執法工作承擔分管責任。在局長領導下開展工作，并向局長負責。
2.接受局長監督同時對分管處室的行政執法主管責任人進行監督。
3.負責分管處室實施的法律、法規、規章的學習、宣傳工作，提高執法人員的素質和水平，提出指導行政執法意見及主要措施。
4.負責分管處室行政執法的組織安排，聽取行政執法情況匯報，研究、解決行政執法過程中存在的重大問題并監督檢查；支持有關處室開展的行政執法檢查、監督、考核工作。
5.定期向局長匯報分管處室行政執法工作情況。
第3篇 知識產權代理崗位職責
知識產權/專利/商標代理人 職位一:base廣州
1.負責國內軟件專利申請挖掘、撰寫、審查意見答復、復審及無效業務;
2.負責相應領域的專利申請、oa答復等審核;
3.負責國內軟件專利代理人團隊管理、新人指導、團隊氛圍建設;
4.負責軟件客戶的專業支持工作、團隊專利質量把關、效率管控;
5.主導部門培訓工作。
職位二:base上海
1、統籌國內外企業的商標事務及所有知識產權相關法律事務;
2、負責上海公司團隊搭建、管理;
3、負責上海區域業務開拓及大客戶對接;
4、參與公司安排的對外客戶活動。 職位一:base廣州
1.負責國內軟件專利申請挖掘、撰寫、審查意見答復、復審及無效業務;
2.負責相應領域的專利申請、oa答復等審核;
3.負責國內軟件專利代理人團隊管理、新人指導、團隊氛圍建設;
4.負責軟件客戶的專業支持工作、團隊專利質量把關、效率管控;
5.主導部門培訓工作。
職位二:base上海
1、統籌國內外企業的商標事務及所有知識產權相關法律事務;
2、負責上海公司團隊搭建、管理;
3、負責上海區域業務開拓及大客戶對接;
4、參與公司安排的對外客戶活動。
第4篇 知識產權顧問崗位職責以及職位要求
知識產權顧問是指提供有關知識產權的專業意見的人員。
知識產權顧問職位要求
1.熟悉法律等相關知識，熟悉專利等申請流程；
2.熟練使用電腦等辦公軟件，工作責任心強；
3.思維嚴謹，做事認真，能承受很強的工作壓力；
4.具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神；
5.具有較強的語言溝通能力和外部交際能力，反應敏捷。
知識產權顧問崗位職責
1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
3.維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5.負責專利、商標文件的撰寫，需要有相關專業知識。
第5篇 知識產權文員崗位職責
工作職責:
& 協助商標律師整理客戶名單及商標檔案;
&制作與審核近似商標監測報告;
&文秘文員方面工作;
&商標公告查詢及其他知識產權法律實務。
&國內外商標申請注冊異議,復審等
職位要求:
&本科以上學歷,優先考慮,入職即時培訓;
&善于溝通,有良好的表達能力,善于與人打交道;
&為人正直誠懇,有團隊合作精神,有進取心,學習能力強,能承受一定的工作壓力;
&熟練使用word ppt excel辦公軟件,熟悉知識產權業務者優先考慮;
&英語要求4級水平以上;
&法學背景,通過司法考試合格者優先。
第6篇 知識產權/專利顧問崗位職責以及職位要求
知識產權/專利顧問負責提供有關專利的專業意見。
知識產權/專利顧問職位要求
1.有知識產權相關工作優先考慮；
2.工作踏實認真、責任心強、溝通能力強，有良好的團隊合作精神；
3.具有知識產權法律知識背景或者相關工作經驗；
4.為人誠信正直；
5.有專利代理人資格證者優先；
6.較強的理解、概括歸納等邏輯思維能力；
7.較強的文字寫作能力。
知識產權/專利顧問崗位職責
1.提供知識產權法律專業咨詢服務，提供知識產權解決方案；
2.起草，修訂以及查閱各種法律文件，組織并參與民事和刑事訴訟以及行政查處行動；
3.定期對公司提供最新法律、法規信息；
4.建立與相關執法部門良好的合作關系；
5.完成公司指派的其他工作。
第7篇 知識產權運營崗位職責
知識產權運營總監 中科院創新孵化投資有限責任公司 中科院創新孵化投資有限責任公司,國科創新 (1)負責中科院知識產權運營服務平臺的專利運營服務體系建設,積極開拓相關客戶及渠道資源;
(2)組織、協調、規劃、完成客戶委托的專利運營、交易業務,包括定期與重點技術領域方向;
(3)負責對重點大客戶的一對一服務,包括但不限于交易、運營、規劃、建議咨詢等;
(4)聯絡業內合作機構,共同開展相關運營交易業務,拓寬合作渠道及完善配套服務系統功能;
(5)圍繞專利運營業務設計符合市場需求的產品,完成技術行業調研分析、評價報告。
2、任職條件:
(1)專業要求:不限,理工類、知識產權相關專業優先;
(2)學歷要求:本科及以上學歷,相關技術專業學習背景;
(3)工作經驗要求:擁有7年以上企業、代理機構、中介機構、行業組織相關內容工作經驗;有較豐富的行業和人脈資源;
(4)能力要求:
①能夠獨立完成業務談判、商業文書起草及文件設計,熟悉國內外專利流程相關業務;
②具備熟練的英語聽說讀寫能力;
③具備團隊精神,對專利運營充滿熱情及想法的從業人員;
④專利代理人優先。
第8篇 知識產權顧問崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、開發知識產權客戶，尤其是專利客戶；
2、運用專業知識為企業提供知識產權、項目申報、高新技術企業申報等方面的相關咨詢及建議；
3、指導幫助企業完善知識產權保護系統；
崗位要求：
1、24-40歲，有一年以上銷售經驗或渠道銷售經驗；
2、形象氣質佳，有上進心；
3、普通話標準，會辦公軟件，會開車；
4、法律專業優先錄??；
上班時間：9:00-12:00 13:00-17:30 （周末雙休，法定節假日放假）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 知識產權訴訟律師崗位職責
知識產權訴訟律師 萬慧達律師事務所 北京市萬慧達律師事務所,萬慧達律師事務所,萬慧達 能夠全流程協助資深律師辦理知識產權民事侵權訴訟,包括指導律師助理、事實、證據收集和整理、法律文書的撰寫、協助管理訴訟流程以及協助出庭等。
職位要求
1、 知名法學院法學本科以上學歷;
2、 從事涉外知識產權服務的律師事務所、知識產權公司執業或工作2年以上;
3、 英文可以作為工作語言。
第10篇 產權崗崗位職責
工作職責:
熟悉房地產客戶權證手續辦理和銀行按揭相關工作流程,負責合同產權各類登記業務辦理交接,負責區域各登記中心、地稅、維修基金中心,房測院等外聯協調相關工作的辦理交接。
任職資格:
1、具備一定的溝通表達能力,條理清晰,團隊協作能力較強;
2、工作嚴謹認真、踏實肯干。
第11篇 國家知識產權局崗位職責
1.提出《中華人民共和國專利法》及其實施細則的修訂草案;研究起草相關的知識產權法規；組織制定專利工作的規章制度。
2.研究擬定知識產權涉外工作的方針、政策；研究國外知識產權發展動向；統籌協調涉外知識產權事宜(含必要的對外知識產權談判)；負責專利工作的國際聯絡、合作與交流活動。
3.組織制定全國專利工作發展規劃和專利信息網絡規劃。
4.組織制定專利確權、侵權判斷標準并指定管理確權機構;指導地方處理專利糾紛和查處冒充專利行為的工作；負責專利代理機構的審核、人員資格的認定；指定涉外專利代理機構。
5.組織、推動《中華人民共和國專利法》及有關法規的宣傳普及工作；制定有關知識產權的教育與培訓工作規劃。
6.承辦國務院交辦的其他事項。
第12篇 知識產權顧問崗位職責
職責描述:
1、貫徹執行部門的銷售策略,實現個人銷售目標;
2、利用公司客戶資源尋找潛在客戶,達成銷售目標;
3、通過電銷+面銷的形式維護現有客戶進行二次開發。
任職資格:
1, 大專以上學歷,專業不限; 如果能力很強,學歷不限制;
2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和客戶協調能力,普通話標準流利;
3、反應靈活,有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神;
4、熱愛銷售工作,對知識產權服務有了解或者有濃厚興趣;
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力,良好的客戶服務心態,能夠面對壓力,勇于挑戰自我,改變自我。
