第1篇 作文老師崗位職責
1、專科及以上學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有教育培訓機構(gòu)教學經(jīng)驗和作文老師教學經(jīng)驗;
3、具備教育心理學知識,較強的授課能力;
4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
第2篇 小學作文老師崗位職責
小學作文老師 安徽未來之音教育發(fā)展有限公司 安徽未來之音教育發(fā)展有限公司,未來之音教育,未來之音 未來之音對于有意愿從事兒童教育工作、有培養(yǎng)潛力,但無經(jīng)驗、非師范專業(yè)的候選人提供專業(yè)而系統(tǒng)的培訓,歡迎廣大來挑戰(zhàn)。
任職資格:
大專以上學歷,教育類專業(yè)背景,漢語言文學、播音主持專業(yè)優(yōu)先;
普通話水平2級甲等以上;
口齒伶俐,性格活潑開朗;
樣貌端莊,氣質(zhì)較好,有兒童教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
有愛心、耐心,熱愛教育行業(yè);
歡迎廣大挑戰(zhàn)
崗位職責:
1.負責6-12兒童作文的教學工作;
2.在授課期間分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與學員及家長保持溝通,保證教學質(zhì)量,提高續(xù)班率;
4.負責教室及教具的維護與管理;
5.配合市場進行公開課程的設(shè)計和展示;
6.參加教學教研活動,撰寫相關(guān)教學文檔,及時報送各類教學材料;
7.配合完成學校及部門的其他工作
職業(yè)發(fā)展路徑如下:
教學老師→教學主管→教學教務(wù)副校長→分校營銷校長→營銷運營校長→營銷運營總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
招生專員→招生主管→分校營銷校長→營銷運營校長→營銷運營總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
企劃專員→企劃主管→企劃經(jīng)理→銷創(chuàng)中心總監(jiān)
第3篇 語文作文老師崗位職責
崗位職責:
1. 具備教師的基本功底,能夠?qū)πW階段的學生進行大班授課模式(20-30人);
2、依據(jù)教材、教案和班級學情進行備課,并參加教研活動與課前試教;
3. 負責完成課堂教學,保障教學質(zhì)量;
4. 負責特服學生的作業(yè)評改;
5. 負責配合召開家長會,與家長溝通;
6. 完成老生回頭率指標;
7. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 有在教學第一線從事小學語文教學半年以上的工作經(jīng)歷(優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可);
2. 大學專科學歷以上,中文,漢語言文學,歷史,哲學,播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(應(yīng)屆生需本科及以上學歷);
3. 熱愛教育事業(yè),熱愛學生,愛崗敬業(yè);
4. 教態(tài)端莊,談吐風趣,有表演能力,舉止文明,作風正派;
5. 勤奮好學,有一定的文學、文筆功底;
6. 具有一定的溝通能力和交際水平;
【喔福利】:
1、基本工資+課酬+獎金,平均薪酬8-12k
2、完善的社會保險
3、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假,工齡工資,節(jié)日津貼(節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生日禮品等一并俱全)
4、專業(yè)培訓+每周調(diào)研
晉升空間:儲備老師-主講老師—成長導師—課程師
根據(jù)面試者住址進行就近分配和安排。
第4篇 少兒作文老師崗位職責
任職資格:
1、大專及以上學歷,文科專業(yè)(師范類文科專業(yè)者優(yōu)先)
2、語言表達能力強,善于和學生、家長溝通、交流。
3、普通話標準,口才流利,熱愛教育事業(yè)。2年以上作文授課經(jīng)驗
第5篇 招聘作文老師崗位職責
崗位職責:熱愛教育事業(yè),習慣教師這個行業(yè)
基本要求:大專以上學歷
不論有無經(jīng)驗,劍橋?qū)W校負責為你量身定做進行教師培訓,在三個月之內(nèi),把你打造成優(yōu)秀教師
