第1篇 辦公室崗位職責范本
1:負責組織內部審核、外部審核、管理評審中糾正和預防措施的實施和內部溝通工作;
2:編制崗位能力要求,負責組織實施職工培訓工作,為質量管理體系有效運行提供合格的人力資源;
3:負責對本系統中的人員教育和管理工作,不斷提高人員的質量意識和素質,做好生產過程中的與其他部門的配合接口工作;
4:負責勞資、定額工作;
5:負責文件、資料的管理工作;
6:建立勞動管理規章制度,負責職工勞動合同的簽訂及履行;負責站計算機軟硬件的管理。
第2篇 辦公室崗位職責養殖類
1.轉變作風，樹立單位良好形象。熱情服務、文明待客，做好物資促銷的服務工作。同時要積極推銷絲被產品。
2.負責單位苗站的經營管理，做到不延誤時機，不發生霉變或其他事故造成損失，比上年成本低，效益高。
3.負責單位內部基建、房屋修繕、煤水電及車輛的管理工作。鍋爐全年用煤，非生產用電、用水，辦公室電話費等不突破上年，不發生不安全事故。
4.圍繞單位中心工作，組織協調各科室開展工作，堅持經常請示匯報，做到上情下達，政令暢通。
5.做好本單位工作計劃、總結、典型報道、通訊信息等文字材料的起草、修改、文印、歸檔工作。
6.抓好安全文明小區建設，搞好單位環境衛生，抓好門衛值班，做到全年安全無事故。
7.搞好干部職工的考勤和下鄉差旅費的審査及干部職工的年度考核。
8.抓好干部職工的政治學習，及時處理單位的日常事務和后勤事宜，完成領導交辦的其他工作任務。
第3篇 海關辦公室崗位職責
1.負責對國家及上級海關的方針政策、法律法規及各項業務規定提出貫徹意見，并檢査、指導、督促落實。
2.擬訂和編制本關工作計劃，并協助和組織實施。
3.組織本關有關綜合性材料的撰寫，審核以本關名義外發的各類文件、材料，并報關領導簽發。
4.協助組織召開關長辦公會議、關務會和業務研討會等，牽頭組織、協調、督辦各項重要工作。
5.協調關內各部門以及對外工作關系，協助關領導加強關內外聯系，建立本關良好的工作秩序。
6.負責本關信息外宣工作的組織、指導，審核本關上報和外發的各類信息。
7.負責組織管理本關落實關務、政務公開等工作。
8.抓好本關行政事務工作，制訂行政接待計劃，做好接待工作。
9.做好本關技術保障工作，負責本關各應用系統及網絡管理、設備管理、軟件開發、技術培訓、對外技術支持等；負責本關防偽用品及設備管理工作。
10.做好本關機要保密和計算機信息安全工作，督促落實各項機要保密制度。
11.抓好本關文書和檔案管理工作，檢査督促文件的收發、登記、催辦、傳遞、立卷歸檔和文書檔案的整理歸檔工作及業務檔案的協調管理工作。
12.完成本關領導及總關辦公室、技術處交辦的其他工作。
第4篇 安全質量標準化辦公室主任崗位職責
1、對礦井安全質量標準化工作負全面責任，按照《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》及《河南省國有煤礦生產礦井質量標準化標準》，對礦井質量標準化工作進行組織開展，對礦井安全質量標準化辦公室負直接領導責任。
2、領導全礦質量達標工作，安全質量標準化達標工作及其它質量標準化達標檢查活動
3、負責處理在質量標準化工作過程中出現的營私舞弊，弄虛作假，未能堅持原則的事件；負責處理在質量標準化工作中因堅持原則，按章辦事而遭到打擊報復事件。
4、對標準化工作開展不力的單位和個人，負責向礦提出處理意的建議。
5、對標準化工作中的先進單位和個人，負責按照有關規定給予表彰和獎勵。
6、負責督查標準化培訓計劃的完成情況，確保員工上標準崗、干標準活。
第5篇 會計兼辦公室崗位職責
1、完成公司a、b帳,熟悉相關法律法規做到合理合法避稅。2、協助工程師完成工程竣工決算財務審計。3、維護公司及工程師各類資質及證書(包括:年檢、繼續教育、延續注冊、新注冊等),協助領導完成人事行政管理。4、完成相關主管部門(稅務、工商、造價協會等)的統計工作及相關事宜。5、完成領導交待的其它事項。
第6篇 辦公室主任崗位職責社會福利院
1.在書記、院長的領導下，擬定、完善福利院的各項規章制度和發展規劃。認真組織職工學習政治理論及業務知識，提高職工素質，教育全體職工熱愛本職工作，全心全意為院民服務。
2.認真完成院長交辦的各項任務，準確、及時地上傳下達，做好各科室的協調工作，負責處理日常接待、信訪處理等事務。
3.負責起草工作計劃、工作總結、工作報告，督促落實各項工作任務。
4.承辦各類文件的收發、登記、打印、立卷、歸檔工作。
5.做好會議的組織、記錄及服務工作。
6.做好信訪及登記工作，對來院慰問、咨詢的人員熱情接待。
7.負責干部職工的考核和勞動工資工作。嚴格工作紀律，嚴格考勤，對發現的違規行為經過會議研究給予嚴肅處理。
8.承辦黨支部工作和全院的日常行政事務工作，做好財務、統計等工作。
9.服從分配，團結協作，積極帶頭參加院里組織的各項活動。
10.負責院里的車輛管理和報刊材料的訂閱、發放工作，做好信息的編寫、報送及宣傳工作。
11.管理會議室、接待室和辦公室的內部器具物資，做好辦公室用品的采購、保管、分發。
12.負責對傳達室門衛人員的管理，做好全院安全保衛、戶口管理、計劃生育、環境綠化、衛生及綜合治理等行政事務管理工作。
第7篇 綜合辦公室人事主管崗位職責
1.負責百貨商場人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
2.負責制訂公司人力資源發展規劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續。
3.制訂人力資源部工作計劃，檢查職責范圍內的工作情況。組織本部門人員學習業務技術，不斷提高業務水平。
4.負責人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出合理建議，對勞動合同的簽、停、續提出處理意見。
5.負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理。
6.負責組織公司績效考核工作，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級等的意見并作出處理建議。
7.負責公司員工培訓工作，收集整理公司各部門培訓需求，制訂年(季、月)度培訓計劃，并協助各部門組織安排培訓。
8.負責與社保管理部門的工作聯系，辦理和管理公司員工社會保險統籌。
9.根據公司授權，以黨政名義組織召開各種會議，制訂各項活動計劃，并組織實施。
10.報據公司各個階段反映的熱點、難點問題，有針對性地做好思想宣傳工作，最大限度地調動職工積極性。
11.負責根據不同崗位制定相應的工資分配方案，勞動工資統計、勞動合同的簽訂及審核，獎懲方案的制訂，經批準后予以貫徹實施。
12.落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放。
13.負責公司各項人事制度和會議精神的傳達、實施和檢查。
14.按時完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。
第8篇 黨政辦公室崗位職責
1.搞好辦公室日常工作，擬定和監督執行局機關的各項議事規則和工作制度。
2.承辦文秘、檔案、會議、文印、信息、督査、信訪、保衛、保密、編志、議案提案辦理等工作。
3.承辦黨委辦公室的日常事務。
4.負責局機關辦公用品的使用管理工作。
5.負責局機關公務員管理。
6.承辦人事調配、勞動工資等工作。
7.負責局機關和局屬事業單位工作人員的考核、審查、檔案管理和統計工作。
8.組織全縣林業系統專業技術和政工職稱的評定工作，指導專業技術人員的管理。
9.負責局機關及直屬事業單位離退休人員的服務管理。
第9篇 防汛抗旱辦公室抗旱工作人員崗位職責內容
1.認真完成主任和副主任交辦的各項工作任務。
2.負責編制抗旱服務組織年度計劃。
3.負責全市的旱情、抗旱動態及信息反饋工作。
4.負責股份制和基地建設具體工作。
5.負責抗旱服務組織建設規范化管理工作。
第10篇 黨政辦公室主任崗位職責要求
1.負責局黨政綜合性工作規劃、計劃、報告、總結、決議、決定、命令、會議紀要的起草和審核以局名義發出的文件文稿及局領導講話等公文的起草和處理。
2.負責局黨委會議、局務會議、局長辦公會議、局黨委和行政綜合工作會議的時間和議程安排、會務文件和材料準備、會場布置等工作的組織和協調;負責會議決議、決定執行落實情況的檢
第11篇 房地產總工辦公室崗位職責
1、負責公司項目的技術管理工作；
2、對公司負責，向公司提供可行性建議，根據公司實際情況參與制定工程年度計劃；
3、參加規劃設計、建筑設計、小區市政管線設計，園林綠化設計，施工圖紙審查等方面的招標，議標及委托合同的簽訂，應對上述各項內容的關鍵點提出建議，根據需要若進行委托時應編制委托書；
4、根據公司年度計劃做好如下工作：
（1）規劃及建筑單體設計（含人防、消防、節能等）報建手續的準備工作；
（2）會同營銷中心并配合設計部門對建筑方案進行探討，直至確定最終施工圖方案，在確定戶型方案的基礎上應針對整個小區所處的環境對建筑單體立面形式加以細化，以效果圖為依據呈報總經理；
5、在工程項目的建設中對施工方及設計方出具的設計文件（含技術核定單，技術變更單等）、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔，負責收發與工程項目有關的技術文件資料；
6、施工過程中的質量控制：
（1）施工前應約請設計部門配合施工方做好技術交底工作，同時向建筑工程質量監督部門申報有關手續；
（2）施工過程中應根據工程進度對關鍵的隱蔽部位組織相關部門進行驗收（相關部門為地質勘察，設計部門，質量監督站等），總工辦應抽查施工過程中施工方的技術交底資料及隱蔽驗收資料（查手續是否齊全），如遇技術難點時應結合實際情況向現場工程部、監理、施工方下達技術要求通知單，真正起到預防控制在先的作用；
（3）對現場工程部及施工方提出的問題應及時研究方案并予以書面回復；
（4）為加快施工進度需進行穿插施工時，應做好協調工作；
（5）施工結束時應會同監理，工程部門做好預驗收工作，最終協調各方做好竣工驗收工作；
7、每周召開一次工作例會，總結落實工作完成情況及進度，并對下周工作作出計劃，根據計劃安排明確是否需要相關部門配合討論；
8、參加工程部現場例會，隨時了解工程進展狀況；
9、及時掌握新技術、新規范、新材料的信息并學習。
第12篇 學校辦公室外事副主任行政工作崗位職責
一、協助主任處理學校辦公室行政、外聯、接待、會務、信訪、機要交換和信件收發等行政事務。
二、分管學校辦公室(外事辦公室)行政、信訪、機要交換、收發室工作。
三、負責組織校長辦公會議、黨政聯席會議和其他重要行政會議的安排,負責整理重要會議的議題、議程和會議紀要編寫工作。
四、會同學校有關部(處、室)組織協調全校性的大會和重大活動,并做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待安排工作。
五、協助主任安排好行政領導的公務活動,包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調查研究、會見重要來賓和上級檢查等。
六、負責校領導辦公室和學校辦公室(外事辦公室)固定資產的管理工作。
七、接待群眾來信來訪來電,按'分級負責、歸口處理'原則,及時將情況轉達相關涉及部門處理,并限時回復信訪群眾和有關單位。
八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務章及開具的學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關。
九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。
十、協助主任做好辦公室制度建設工作,并協助主任抓好辦公室政治理論學習和業務學習。
十一、協助主任對學校行政事務進行監辦檢查。
十二、負責學校每周活動日程安排和節假日值班安排。
十三、完成校領導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。
