建筑設計主任崗位職責（3篇范文）

第1篇 建筑設計主任崗位職責

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第2篇 建筑設計主任工程師崗位職責

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第3篇 主任建筑設計師崗位職責

崗位職責:

1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;

2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環境配套設計,協調組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協調;

3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;

4、協助項目公司與當地政府相關部門的技術溝通;

5、設計資料的管理(收發、歸檔);

6、參與設計標準化研發的配合工作;

7、設計變更協調組織工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業;

2、地產公司擔任高級建筑師以上職位3年以上,獨立承擔過5個以上、建筑面積不少于20萬平方米(綜合類項目商業面積不少于5萬方)的項目設計管理工作;

3、熟悉廣西欽州地方相關設計規范,對開發流程有一定的了解。