第1篇 建筑設計師崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述1、全日制院校建筑學專業大學本科或以上學歷畢業； 2、具有中級工程師職稱及以上的任職資格； 3、有大中型住宅小區或商業地產類項目施工圖設計經歷； 4、熟悉本專業設計規范、標準及新技術的應用，熟練使用各種建筑設計軟件； 5、有良好的表達、溝通、協調能力；吃苦耐勞，敬業踏實，有良好的職業素質及團隊精神。 6、具有八年以上設計工作經歷。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 主任建筑設計師崗位職責
崗位職責:
1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;
2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環境配套設計,協調組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協調;
3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;
4、協助項目公司與當地政府相關部門的技術溝通;
5、設計資料的管理(收發、歸檔);
6、參與設計標準化研發的配合工作;
7、設計變更協調組織工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業;
2、地產公司擔任高級建筑師以上職位3年以上,獨立承擔過5個以上、建筑面積不少于20萬平方米(綜合類項目商業面積不少于5萬方)的項目設計管理工作;
3、熟悉廣西欽州地方相關設計規范,對開發流程有一定的了解。
第3篇 建筑效果圖設計師崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述1、全日制院校建筑學、美術、環境藝術等相關專業畢業；三年以上相關工作經驗； 2、有良好的美術功底，豐富的建筑表現、室外效果圖制作經驗，對大場景有一定的控制能力，表現手法成熟多樣； 3、工作認真負責，善于學習新技術方法，擁有較強的溝通能力、良好的團體意識，責任心強； 4、需熟練運用3d max、photoshop、cad等相關軟件，并能掌握3d max的vr等相關插件運用于建筑景觀燈光渲染。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 建筑師建筑設計師崗位職責
助理建筑師施工圖設計師 上海原構設計咨詢有限公司 上海原構設計咨詢有限公司,原構 1、具有良好的施工圖設計經驗;
2、能夠獨立完成上級交辦的子項的設計工作;
3、按照公司規定的設計流程和質量控制要求完成設計任務;
4、能理解、執行和貫徹上級的工作要求。
任職資格:
1、建筑學或相關專業,本科或以上學歷,1年以上相關工作經驗;
2、熟練操作autocad等軟件;
3、熟悉制圖規范以及相關的建筑規范和設計流程;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
第5篇 建筑設計研發經理崗位職責
崗位職責:
在研發設計總監的領導下,負責單項目各專業的設計管理、技術管理工作,為項目的順利實施提供合格的建筑設計輸出文件,為項目現場提供設計服務。
任職資格:
1、建筑學、規劃、工民建及相關專業大學本科及以上;
2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經驗;
3、精通建筑學知識(建筑設計、規劃等)及相關規范,熟悉建筑其他專業(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識,了解項目營銷、報建等房地產管理知識。
第6篇 建筑表現設計師崗位職責
任職資格:
1.專科以上相關專業,2年以上相關工作經驗;
2.有較強的方案理解能力及表現能力,完成建筑三維視覺表現任務(包括模型、渲染及后期制作等);
3.具備良好的審美能力和藝術修養;
4.熟練掌握sketch-up、adobe suit、3dmax、vary建模渲染軟件;熟練運用rhino&grasshopper,revit軟件者優先。
第7篇 建筑設計業務崗位職責
工作職責:
1、負責預案設計、方案設計、初步設計及施工圖設計階段的設計成果質量把控,降低錯漏碰缺等出錯率及設計變更率,提高設計成果質量與水平;
2、針對各階段不同管理重點,提出專業優化意見;
3、參與項目各項技術問題的論證;
4、參與設計資源的考核工作。
任職資格:
1、建筑學相關專業本科或以上學歷,中級以上職稱;
2、8年以上建筑設計管理經驗,3年以上大型房地產公司、甲級設計院工作經驗;
3、擁有過重大項目的建筑設計和施工圖方案審定的組織工作經驗,具備較強的專業理論知識,豐富的實踐經驗,熟悉政策法規和建筑設計規范;
4、熟悉房地產開發的各個環節及設計管理的全過程;
5、具有良好的語言表達及溝通能力,較強的團隊合作精神及組織能力。
第8篇 建筑裝飾設計經理崗位職責
崗位職責: 1. 負責協助部門經理貫徹執行部門的工作目標,根據部門相關工作目標和任務統籌本部門的工作安排,制定工作計劃; 2. 負責編制公司內部施工圖繪制標準及模塊化,實現施工圖繪制統一標準化; 3. 負責配合方案主管完成設計深化工作,并充分了解設計并轉換成施工圖之各項細節圖紙; 4. 負責設計項目現場勘查,現場采集相關信息;(尺寸復核,各專業信息確認); 5. 負責施工圖設計團隊的工作分配,協調安排施工圖設計工作及對時間節點的把控; 6. 負責帶領團隊完成設計項目施工圖繪制,施工圖整合,疑點解析(工藝及繪圖),圖紙校對,確認出圖工作; 7. 負責設計項目的施工技術交底,根據甲方需求協助施工單位進行設計跟蹤,協調解決現場各類設計問題,監控設計材料運用,完善設計項目實施化; 8. 負責配合方案設計師進行施工工藝及材質分析; 9. 負責設計項目招標過程中相關專業圖紙及工藝問題答疑; 10. 負責了解所在行業的發展方向和新工藝,新技術并致力于創新設計; 11. 負責定期對設計人員的工作進行監察,防止其偏離設計方向; 12. 完成領導交辦的其他工作。
第9篇 設計經理建筑師崗位職責
建筑師設計經理 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好
第10篇 建筑設計師崗位職責及職位要求
建筑設計師是指單純的建筑專業的設計師，簡稱建筑師，包括建筑主體設計、外墻設計、景觀設計、室內設計。
建筑設計師職位要求
1.熟練運用rhino三維模型軟件，或3ds max ， sketch-up等。
2.本科及以上學歷，建筑專業，3-5年本專業工作經驗。
3.專業基礎扎實，具備良好的獨立方案設計能力，擅長圖面表現和手繪草圖表達。
4.熟練掌握autocad、adobe 等設計類常用軟件，及office 系列軟件，熟悉相關建筑規范。
5.熱愛專業，敬業踏實，認真負責，具備良好的職業素質和較強的溝通協調能力、組織協調能力。
建筑設計師崗位職責
1.根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計。
2.提供各種建筑主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等。
3.協助解決施工過程中的各種施工技術問題。
4.參與建筑規劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。
第11篇 建筑規劃設計師崗位職責
職責描述:
1、負責集團項目整體規劃,保證設計成果符合集團規定的要求;
2、研究行業產品發展趨勢,開展符合集團公司戰略拓展的產品研發,形成特色核心競爭力產品系列;
3、組織編制項目設計計劃,明確項目時間計劃,項目組成員、項目技術路線等關鍵問題,以便高效控制項目進程。
4、協調集團開發項目的規劃方案以及授權范圍內設計的工作,并協助項目前期論證、策劃、立項、報建等工作;
5、負責監審項目裝飾設計工作,參與設計單位和施工單位的招標;
任職資格:
1、城市規劃與設計專業,本科及以上學歷;
2、5年相關工作經驗,具備特色小鎮規劃實操經驗者優先;
3、具備專業技術知識和一定的協調能力,能獨立地處理和解決問題;
4、熟悉國家建筑、城市規劃專業設計規范;
5、具有一定的方案評審、圖紙審核能力,有美術基礎和手繪能力,可以控制圖面表達和排版布局的整體效果,熟練使用各種辦公軟件和相關專業軟件(如:autocad、office、photoshop);
6、較好的文字功底,有較強的語言、圖面表達能力及溝通協調能力。
第12篇 恒大建筑設計師崗位職責
建筑施工圖設計師(恒大事業部) 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司長沙分公司 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司長沙分公司,華陽 1、建筑學及相關專業本科及以上學歷;
2、具有兩年及以上相關工作經驗;
3、了解建筑設計行業法規及規范,熟練操作各類型建筑設計繪圖軟件;
4、責任心強,思維敏捷,主動性強,刻苦耐勞,認真細心,服務意識強,有良好的溝通協調能力和團隊精神,善于學習,能與同事友好相處。
