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      采編部主任副主任崗位職責(2篇范文)

      發(fā)布時間:2024-02-27 18:02:11 查看人數(shù):83

      采編部主任副主任崗位職責

      第1篇 采編部主任副主任崗位職責

      1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

      2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施,進行總結(jié)。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

      3.及時組織、指導(dǎo)、調(diào)整中、短期藏書計劃及有關(guān)條例;指導(dǎo)、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務(wù),從事相關(guān)的行政管理工作。

      4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學期召開文獻資源建設(shè)方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源采購質(zhì)量。

      5.負責本部門一般設(shè)備用品的申報、使用管理和維護;認真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預(yù)算,每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告,年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。

      6.確保新書到館一個月內(nèi)上架。

      7.還需承擔不小于0.5個業(yè)務(wù)崗位工作。

      8.完成館長交辦的其他事宜。

      9.完成館里下達的年度目標任務(wù)。

      10.副主任協(xié)助部主任開展工作,并承擔1個業(yè)務(wù)崗位工作。

      第2篇 采編部主任副主任崗位職責內(nèi)容

      1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

      2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施,進行總結(jié)。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

      3.及時組織、指導(dǎo)、調(diào)整中、短期藏書計劃及有關(guān)條例;指導(dǎo)、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務(wù),從事相關(guān)的行政管理工作。

      4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學期召開文獻資源建設(shè)方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源采購質(zhì)量。

      5.負責本部門一般設(shè)備用品的申報、使用管理和維護;認真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預(yù)算,每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告,年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。

      6.確保新書到館一個月內(nèi)上架。

      7.還需承擔不小于0.5個業(yè)務(wù)崗位工作。

      8.完成館長交辦的其他事宜。

      9.完成館里下達的年度目標任務(wù)。

      10.副主任協(xié)助部主任開展工作,并承擔1個業(yè)務(wù)崗位工作。

      采編部主任副主任崗位職責(2篇范文)

      1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施,進行總結(jié)。協(xié)助館…
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