課程開發設計崗位職責（2篇范文）

第1篇 課程開發設計崗位職責

1、負責課程產品的框架設計、內容策劃、課件及內容審核等;

2、負責課程拍攝及后期剪輯制作過程中的需求溝通及審核,確保課程開發符合公司標準及要求;

3、負責課程講師的選聘、開發、評估及溝通維護;

4、協助運營部門完成課程的上線及推廣工作。

職位要求:

1. 對教育有興趣和好奇心,有耐心,有責任心。

2. 英語能力過關,教育、中文、英語專業及有留學背景的優先。

3. 樂于傳播,善于溝通,有良好的合作精神。

第2篇 課程開發設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責與客戶溝通需求,整理課程大綱,進行課程、課件的教學設計,包括故事情節編寫、課程結構設計、課程內容表現形式設計、交互設計等;

2、負責編寫課件的腳本,與團隊協作,完成課件開發實施工作;

3、協助攝像和后期制作人員完成課程的拍攝和后期制作;

4、審核課程成品,監察成品質量;

5、獨自帶項目團隊開發課件,控制課件開發的成本與風險。

任職資格:

1、教育技術或教育相關專業本科及以上學歷,熟悉基本的教學設計理論;有相關工作經驗者優先;

2、對視頻、動畫、3d等多媒體技術有所了解;

3、具備較強的文字寫作能力,知識面寬,善于把文本語言轉化成畫面語言;

4、具有較強的學習能力,能短時間內了解各科課程的專業知識特點,并根據課程內容特點設計***的教學方案;

5、能準確地用圖文形式表達教學設計的理念;

6、 具有高度執行力以及團隊合作和吃苦耐勞的精神,有較好的溝通能力;

7、 頭腦清晰,思維敏捷,勤于思考,有創意。