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第1篇 射頻設計師崗位職責
(1)根據項目產品任務書以及其它有關文檔,對所開發的產品進行定義和需求分析,制定詳細的需求說明,以作為下一步工作的依據;
(2)按照新產品試制計劃擬制項目質量保證計劃;
(3)按照項目進度計劃進行的設計開發;
(4)按階段生成規定的文檔。其格式與內容按相關軍用標準要求;
(5)參加項目、開發各階段的評審和審查;
(6)制訂測試、驗收計劃、參加測試、驗收工作;
(7)參加項目產品系統聯調。對缺陷和故障進行分析與改進,確保滿足產品制造和驗收規范要求。
任職條件:
(1)碩士以上學歷、具有相關專業初級以上職稱或者具有3年以上射頻設計工作經驗。能獨立編寫代碼,構建系統框架;
(2)通信工程、電子信息相關專業畢業
(3)具有鉆研精神,有較強的學習能力,工作踏實;
(4)身體健康,能勝任本職工作。
第2篇 射頻設計工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責tdl無線設備射頻收發信機鏈路分析、設計與實現;
2、負責射頻關鍵器件選型與評估;
3、負責射頻電路的設計、測試和調試;
4、與其他部門協作,完成產品的開發、測試、轉產,解決與硬件、射頻相關的設計問題;
5、支持產品的工廠轉量產,解決生產直通率和溫循測試中的問題。
任職資格:
1、電子、通信及微波相關專業畢業,了解無線通信系統;
2、熟悉射頻相關器件(lna,mix,pll,filter等)的設計與調試
3、熟練使用網絡分析儀、信號源、頻譜儀、噪聲分析儀等各種射頻儀器;
4、強烈的責任心、自信心,工作積極主動、執行力強,具有開放的心態、快速學習能力和良好的
溝通能力;
5、對產品的開發流程有一定了解、有強烈的質量意識;
6、碩士兩年或本科三年以上射頻領域工作經驗;
7. 熟悉emtc、nb-iot等物聯網無線通信技術和協議,有物聯網模組測試經驗者優先。
第3篇 射頻設計崗位職責
(1)根據項目產品任務書以及其它有關文檔,對所開發的產品進行定義和需求分析,制定詳細的需求說明,以作為下一步工作的依據;
(2)按照新產品試制計劃擬制項目質量保證計劃;
(3)按照項目進度計劃進行的設計開發;
(4)按階段生成規定的文檔。其格式與內容按相關軍用標準要求;
(5)參加項目、開發各階段的評審和審查;
(6)制訂測試、驗收計劃、參加測試、驗收工作;
(7)參加項目產品系統聯調。對缺陷和故障進行分析與改進,確保滿足產品制造和驗收規范要求。
任職條件:
(1)碩士以上學歷、具有相關專業初級以上職稱或者具有3年以上射頻設計工作經驗。能獨立編寫代碼,構建系統框架;
(2)通信工程、電子信息相關專業畢業
(3)具有鉆研精神,有較強的學習能力,工作踏實;
(4)身體健康,能勝任本職工作。
第4篇 射頻電路設計師崗位職責
高級射頻集成電路設計師 南通至晟微電子技術有限公司 南通至晟微電子技術有限公司,至晟 職責:
1、負責進行移動通信pa產品設計;
2、進行仿真、驗證和評估;
3、指導版圖工程師設計;
4、配合應用和產品工程師,測試工程師使產品成功進入量產;
要求:
1、熟悉大信號設計;
2、熟練使用cadence、ads等eda設計工具;熟悉后仿真驗證;
3、熟練使用em仿真工具;
4、熟練使用主要射頻及微波測試儀器;
5、碩士或博士學位,電子工程、微電子及相關專業;
優先:
1、射頻功率放大器、射頻前端設計經驗;
2、熟悉化合物或soi半導體器件及建模優先
3、熟悉代工廠、封裝廠制造流程,有豐富的溝通經驗;
4、有一定的英語口語或聽力能力;
第5篇 射頻電路設計崗位職責職位要求
崗位職責：
（1）負責微波射頻電路設計；
（2）設計具有l/s液段接收機和功放系統。
職位要求：
（1）3年以上同崗位工作經驗；
（2）了解天線原理，了解低噪放、高功放、濾波器、環形器、功分器、射頻矩陣開關、dds、pll等微波組件的主要技術指標；
（3）熟練使用史密斯圓圖進行電路匹配；
（4）有l/s液段多通道接收系統、跳頻濾波器設計經驗優先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 射頻電路設計工程師崗位職責
工作職責:
1、射頻電路的設計、仿真和驗證;
2、指導版圖工程師設計;
3、配合應用和產品工程師、測試工程師使產品成功進入量產;
4、撰寫設計文檔。
職位要求:
1、微電子、電子工程、通信等專業,碩士及以上學歷;
2、3 年及以上 pa 設計經驗;
3、熟悉 pa 架構、布局寄生提取、包裝設計、pss 和諧波平衡模擬;
4、熟悉 ic 設計流程;
5、熟悉版圖設計;
6、有高頻電路分析的能力;
7、有系統建模經驗者優先;
熟悉 em 仿真和無源器件的建模;
熟悉至少一種編程語言,比如 python,matlab 或 perl。
