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      產品運營專員管培生崗位職責要求(8篇范文)

      發布時間:2024-01-25 09:48:01 查看人數:51

      產品運營專員管培生崗位職責要求

      第1篇 產品運營專員管培生崗位職責要求

      職責描述:

      1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

      2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

      3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;

      4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;

      5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

      6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;

      7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

      8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

      9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;

      10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

      11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

      12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;

      13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;

      14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

      15、組織開展市場統計分析和預測工作;

      16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

      職位要求:

      1·大專以上學歷;

      2·根據企業的戰略發展目標,對市場進行研究與選擇,組織年度市場開發計劃,并報市場總監審批;

      2·積極實施市場開發計劃;

      4·具有豐富的媒介資源。

      第2篇 產品運營專員崗位職責職位要求

      崗位職責:

      a、把握保險公司節奏,制定合理產品推廣計劃

      b、關注新品動態,及時聯系代理人獲取相關產品信息

      c、跟進用戶反饋,深入挖掘客戶需求,評估客戶需求并提出相應方案

      職位要求:

      a、具有一定的保險專業知識或保險行業從業經驗

      b、具有良好的文案功底,喜愛互聯網保險工作

      c、具有耐心、細心和較強的學習能力

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無經驗

      第3篇 產品運營專員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

      產品運營專員要對用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度,有針對性地開展用戶活動,增加用戶積極性和參與度,并配合市場運營需要進行活動方案策劃。因為需要能對產品和市場數據進行分析,并以此為依據推進產品改進,并且始終保持敏銳的用戶感覺。

      產品運營專員崗位職責

      1.負責一系列重要產品的運營工作,能準確識別并深刻理解用戶需求,并時刻保持敏銳的用戶感覺 ;

      2.能對產品和市場數據進行分析,并以此為依據推進產品改進 ;

      3.對互聯網產品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度 ;

      4.有針對性地開展用戶活動,增加用戶積極性和參與度,并配合市場運營需要進行活動方案策劃。

      產品運營專員崗位要求

      1.性格積極樂觀,心態開放,有強大的人際溝通和協調能力;

      2.具有卓越的經營思想,堅持不懈的奮斗精神;

      3.具有突出的細節管控能力,敏捷的反應能力和問題解決能力;

      4.具備良好的總結意識和分析習慣,善于推動工作流程;

      產品運營專員發展方向

      產品運營專員→產品運營經理/主管→產品運營總監

      第4篇 金融產品運營專員崗位職責

      工作職責:

      1、協助推動外部資產對接項目落地;

      2、分析業務數據、完成與資金結算部門的數據核對;

      3、配合金融產品運營經理完成項目上線等相關工作,負責金融產品的日常操作維護;

      4、負責處理各種金融產品運營應急突發事件及領導交辦的其他工作。

      任職資格:

      1. 統招本科及以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業,有互金從業經歷優先;

      2、對金融產品和運營工作有興趣,具備較強的學習、執行、邏輯思維及溝通協調能力;

      3、具備團隊精神,踏實、細致、有責任心。

      第5篇 產品運營項目專員崗位職責

      崗位職責:

      1、負責本項目的運營工作,銷售數據收集、分析、總結;

      2、負責產品研發,研究市場需求,研究相關競爭對手在教學教研方面的最新嘗試與探索,不斷完善自身教學教研體系,保持市場競爭力;

      3、負責產品宣傳計劃方案的制定及實施督導;

      4、負責本項目的產品培訓指導,設計相關培訓內容,并負責對總部及校區人員(校長、教務、招生)實施培訓;

      5、負責校區產品運營的督導,及負責校區產品教務及招生課程專業能力的提升及教學質量的監督

      6、負責本項目團隊建設,團隊人員的激勵與考核,帶領團隊努力達成項目業績目標;

      7、協助部門經理做好運營管理的相關工作;

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,管理學、市場營銷學、建筑類等相關專業,條件優秀者學歷可放寬至大專;

      2、有1年相關工作經驗者佳;

      3、態度端正,性格開朗,積極樂觀,有良好的溝通能力、較強的分析、邏輯思維能力、協調能力、人際交往能力、應變能力;

      4、有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,有敬業精神,能快速融入新環境。

      第6篇 資深產品運營專員崗位職責職位要求

      職責描述:

      1、負責邦幫幫產品的運營工作,制定平臺運營策略,遵循流程并組織執行,推動運營核心指標的增長,提升運營效益,確保運營目標的實現;

      2、負責轉化、留存、激活及拉新等,基于對用戶和產品的了解,制定相應有效的運營策略,包括但不限于:負責活動策劃、組織,提升用戶粘性,提出相關運營方案;

      3、負責日常運營數據跟蹤維護,總結運營效果,制定與優化運營流程策略,并整理運營報告;

      4、根據平臺及用戶數據、用戶反饋、調研等,提出產品、業務流程等優化需求;

      5、統籌內部資源和外部供應商資源、建立運營內外運營合作管理機制,推動邦幫幫產品運營效果持續優化;

      6、針對德邦抖音的運營現狀,分析其利弊,制定有效的改善策略。

      職位要求:

      1、擁有良好的溝通能力,具備用戶思維、產品思維;

      2、熱衷用戶行為研究,對熱點、趨勢、流行有高敏感度,有活動運營相關經驗,能夠獨立撰寫和策劃運營方案;

      3、具有較強的邏輯分析能力、數據敏銳度、較強的數據分析和挖掘經驗,良好的規劃、組織、分析和協調能力;

      4、具備良好的團隊合作精神,條理性及對項目的把控能力,執行力強,工作踏實,工作責任強;

      5、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

      6、至少3年以上網絡運營、產品運營經歷,有互聯網公司經歷或相關項目經驗優先;

      7、最好有短視頻平臺運營經驗,例如:抖音、快手、火山、西瓜、秒拍等平臺經驗者優先;

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-4年經驗

      第7篇 平臺產品運營專員崗位職責

      崗位職責:

      1、根據市場需求和部門規劃,有目的對平臺產品進行刪選、優化

      2、抓取產品賣點并配合設計文案完成產品詳情頁,結合市場需求和產品特點給與相應的產品推廣計劃,并落地實施,對相應kpi考核負責

      3、根據市場需求和部門規劃,負責部分第三方產品的引入

      4、完成部分平臺日常運營和優化工作

      5、完成平臺部分運營內容產出。

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,專業不限,三年以上產品(商品)運營工作經驗,具有企業應用軟件類產品經驗優先。

      2、有較好的職業素養和抗壓能力,工作認真,有責任心,富有團隊精神;

      3、具有一定的數據收集,整理,分析能力

      4、有良好的溝通能力,具有一定的商務談判能力。

      第8篇 資深產品運營專員崗位職責

      資深產品運營專員 崗位描述

      1、負績內容生產類產品的基礎培訓,能夠專業并生動的進行現場及網絡培訓,內容涉及業務背景講解、產品功能說明、專業運營能力等;

      2、調研和匯總培訓需求并參與編制培訓計劃,做好培訓記錄,跟蹤培訓效果及反饋;

      3、收集和分析用戶反饋數據,為產品和運營策略制定并提供有效的數據支持,推進產品迭代優化;

      4、能夠針對用戶反饋建議進行深入分析和挖掘,改善產品用戶體驗。

      崗位要求

      1、本科及本科以上學歷,2年以上產品運營工作經驗,有to b端運營經驗者或培訓經驗者優先;

      2、具備優秀的表達溝通能力和邏輯思維能力,以及-定的抗壓能力;

      3、精通ppt等辦公軟件,對網絡環境熟悉,電腦各項操作熟練;

      4、思維活躍、優秀的學習能力及創新能力,應變能力強;

      5、能適應短期出差。

      優先條件:

      1、互聯網to b產品運營優先;

      2、有過培訓經驗(表達清晰、思維清楚);

      3、生產類產品背景,可偏后臺類。 崗位描述

      1、負績內容生產類產品的基礎培訓,能夠專業并生動的進行現場及網絡培訓,內容涉及業務背景講解、產品功能說明、專業運營能力等;

      2、調研和匯總培訓需求并參與編制培訓計劃,做好培訓記錄,跟蹤培訓效果及反饋;

      3、收集和分析用戶反饋數據,為產品和運營策略制定并提供有效的數據支持,推進產品迭代優化;

      4、能夠針對用戶反饋建議進行深入分析和挖掘,改善產品用戶體驗。

      崗位要求

      1、本科及本科以上學歷,2年以上產品運營工作經驗,有to b端運營經驗者或培訓經驗者優先;

      2、具備優秀的表達溝通能力和邏輯思維能力,以及-定的抗壓能力;

      3、精通ppt等辦公軟件,對網絡環境熟悉,電腦各項操作熟練;

      4、思維活躍、優秀的學習能力及創新能力,應變能力強;

      5、能適應短期出差。

      優先條件:

      1、互聯網to b產品運營優先;

      2、有過培訓經驗(表達清晰、思維清楚);

      3、生產類產品背景,可偏后臺類。

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