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第1篇 咨詢顧問—企業事業部上海崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1、收集整理房地產行業和企業的數據資料
2、在項目經理指導下做好咨詢報告撰寫工作
3、按項目經理要求開展客戶專業維護工作
4、協助項目經理完成其他交辦工作
崗位要求：
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.能獨立從事初級研究，有房地產研究背景尤佳；
3.具有數據敏感度和較好的學習領悟能力，
4.邏輯思維能力強，能快速進行信息收集、分析、歸納、總結；
5. 溝通能力強，有工作熱情及團隊合作能力。
第2篇 房地產企業戰略咨詢顧問—企業事業部深圳崗位職責要求
職責描述：
1.協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、1年及以上房地產行業工作經驗優先；
3、有志于在房地產行業長期發展，追求卓越，有專業立命的意愿和價值觀；
4、具有積極的學習能力、溝通能力，以及吃苦耐勞的精神等；
5、能接受短期調研出差。
第3篇 咨詢顧問企業咨詢銷售顧問，五險一金崗位職責要求
崗位職責：
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發；
8、上級領導交待的其他工作事項。
職位要求：
1. 兩年以上銷售經驗，教育培訓，企業咨詢從業者優先
2. 有團隊合作意識和較強的執行能力
3. 對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。
4. 學歷要求大專以上
薪資福利：
底薪+高提成+績效+獎金，初期每月綜合收入5-8k，穩定后收入8k以上。
第4篇 咨詢顧問—企業事業部北京崗位職責要求
崗位職責：
1.協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，經管專業優先；
2、 邏輯性強，對數字敏感，有文字表達基礎
3、有志于在房地產行業長期發展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經驗優先；
第5篇 房地產企業戰略咨詢顧問武漢崗位職責要求
職位描述：
1.協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，經管專業優先；
2、 邏輯性強，對數字敏感，有文字表達基礎
3、有志于在房地產行業長期發展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經驗優先
第6篇 高級咨詢顧問企業文化方向崗位職責要求
職位描述：
中大亮點：無銷售業績壓力、多行業項目機會、多通道職業發展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家
職位描述：
1、擔任大型集團類項目（不限行業）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、企業文化類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
7、負責提煉和總結xx項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；
職位要求：
1、學歷及專業要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、工作經歷：擁有5年以上企業文化管理咨詢經驗或多年企業文化建設管理經驗，具備先進的現代企業管理理念，對企業文化項目有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳；
3、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等；
4、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗者優先。
職業發展通道：
技術和經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第7篇 咨詢顧問—企業事業部深圳崗位職責要求
崗位職責：
1.協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，經管專業優先；
2、 邏輯性強，對數字敏感，有文字表達基礎
3、有志于在房地產行業長期發展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經驗優先；：
第8篇 咨詢顧問，企業顧問崗位職責要求
職責描述：
1.開發新客戶，深入了解客戶需求，為其提供高質量的咨詢服務；
2.負責前期項目調研，設計并撰寫切實可行的合作方案；
3.與企業高管談判，確定合作關系，喜歡咨詢類的工作，能獨立開發營銷渠道獲得有效客源；
4.負責客戶企業的培訓與咨詢，輔助企業培訓咨詢項目的實施執行及后期的跟進服務；
5.進行老客戶的回訪及信息的反饋工作，維護老客戶。
職位要求：
1.三年以上工作經驗，有人力資源相關經驗者優先；
2. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、企業管理、人力資源管理，語言類等相關專業優先；
3.具備較強的學習能力，優秀的溝通能力及親和力；
4. 具備較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
5.做事條理性強，善于創新，具有良好的團隊合作意識；
6. 具有咨詢式的業務能力和問題需求分析評估能力；
7.熟悉 b 2 b 模式，能夠獨立完成企業客戶拜訪；
8.熟悉office辦公軟件系統，具有較佳的ppt制作能力；
9.通過英語六級者優先考慮。
公司福利：
薪酬：基本工資（6k-8k）+績效獎金
五險一金，年終獎金，帶薪年假，員工旅游，節假日福利等。
第9篇 企業咨詢顧問崗位職責
職位描述:
工作性質:全職 職位類別:咨詢總監,專業顧問,咨詢經理
1. 與客戶進行深度溝通,準確把握客戶的咨詢需求;
2. 結合客戶實際,制定咨詢方案,并協助客戶實施;
3. 協助公司持續不斷地在企業管理專業領域及咨詢領域進行知識創新。
任職條件
1. 管理專業碩士以上學歷;
2. 有管理咨詢公司經驗者優先;
3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構建企業管理體系有一定的概念。
4. 有較強的文檔寫作能力;
