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第1篇 企業市場專員崗位職責
職位描述:
1.負責輔助銷售完成山東地區銷售目標;
2.開發客戶服務需求,并定期電話跟進區域客戶;
3.客戶市場推廣活動的聯絡及協助;
4.完成領導安排的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,有服務行業經驗;
2.一年以上電話銷售工作或相關工作背景,熟悉認證行業優先;
3.誠實,守信,個性積極主動,有良好的服務意識,富有責任心及較好的溝通技巧;
4.具有較強團隊工作意識,能夠承受工作壓力,學習能力強;
5. 電腦操作熟練,具有一定的英語表達及書寫能力。
福利
五險一金; 餐飲補貼; 通訊補貼; 免費班車; 員工食堂; 績效獎金; 帶薪年假; 節日福利
第2篇 企業市場部經理崗位職責說明書
公司市場部經理崗位職責說明書
職位名稱:市場部經理
職位代碼
所屬部門:市場部
職系
職等職級
直屬上級:市場總監
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要: 組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標。
工作內容:
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;
2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發;撰寫市場調查報告,提交公司管理層;
3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理;
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監督銷售人員做好應收賬款的催收工作;
5、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;
6、組織對公司客戶的售后服務,與相關部門聯絡以取得必要的支持;
7、對下屬人員進行業務指導和工作考核;
8、組織建立銷售情況統計臺賬,定期報送財務統計部。
任職資格:
教育背景: ◆市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷: ◆受過管理技能開發、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。
經驗: 8年以上市場管理工作經驗,3年以上市場經理工作經驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態 度:
◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬 間接下屬 晉升方向輪轉崗位
第3篇 企業市場總監cmo崗位職責
公司市場總監(cmo)崗位職責
直接上司:總經理
主要工作:根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監推廣實施。
崗位職責:(具體工作)
(1)協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標(銷售目標+財務目標);
(2)為公司提供準確的行業定位,及時提供市場信息反饋;
(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃(依據市場需求的變化,要提出合理化建議);
(4)依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術(包括產品價格的調整等),并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓;
(5)制定公司品牌管理與發展策略,維護公司品牌;
(6)管理、監督和控制公司市場經費用使用情況。
職位要求:(市場總監不僅策劃能力、戰略規劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)
◆對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
◆密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;
◆較強的觀察力和應變能力。
第4篇 企業市場部經理崗位職責
企業市場部經理崗位職責范例
任職資格
基本要求
1.學歷
大學本科以上,具有企業管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業知識
2.專業經驗
三年以上市場營銷工作經驗
3.個人能力要求
溝通能力、協調能力、創新能力等
相關說明
1.認同公司企業文化,忠誠度高
2.了解不同類型的客戶及本行業的發展狀況
3.注重內部管理
4.有學習意識和團隊意識
職責內容
1.根據企業發展戰略,編制年度市場開發計劃,報營銷總監審批后執行
2.組織所屬人員開展市場調研工作,及時掌握市場信息
3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案
4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
5.根據企業財務制度的規定,及時編制市場拓展各項費用預算,并控制相關費用的支出,節約企業管理成本
6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系
7.具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作
8.負責市場部內部管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
考核指引
考核說明
1.考核頻率
季度考核
2.考核主體
營銷總監、人力資源部
3.關鍵業績指標
市場開發計劃完成率、市場調研計劃完成率、廣告宣傳計劃完成率
結果應用
1.考核結果作為薪酬發放依據
2.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考
3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分
第5篇 企業市場總監崗位職責
職責描述:
1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創業。
2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發展戰略,銷售戰略;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
4、具備政府/金融/教育/醫療等客戶資源,能開發新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有市場營銷工作經驗;有音視頻會議集成、智能化行業經驗優先。
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