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第1篇企業策劃崗位職責職位要求 第2篇高級品牌企業形象策劃師崗位職責職位要求 第3篇企業策劃崗位職責以及職位要求 第4篇企業策劃人員崗位職責內容 第5篇企業策劃助理崗位職責 第6篇企業策劃人員崗位職責 第7篇企業策劃員崗位職責 第8篇企業策劃/顧問崗位職責以及職位要求 第9篇企業策劃人員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向 第10篇企業運營策劃崗位職責
第1篇 企業策劃崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:1、負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;
2、負責公司項目企劃工作的掌控,包括市場調研、信息搜集,組織、參與、指導企劃及活動方案的制定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,指導專案策劃與設計;
3、負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門的交流,建立公司與上級部門的交流,配合完成日常推廣宣傳工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學歷,市場營銷相關專業。
2、在市場管理或品牌管理2年以上經驗,具有品牌管理、促銷推廣、活動策劃等方面的經驗。
3、具有一定的協調能力,較好的人際交往能力和溝通技巧
4、具備較強的文字功底,能夠把握市場信息,策劃能力強,善于歸納總結
5、具有一定的市場洞察能力和組織策劃能力,具有良好的團隊合作精神與敬業精神。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 高級品牌企業形象策劃師崗位職責職位要求
崗位職責:
1、 帶領策劃團隊,協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標;
2、 負責對策劃部人員的素質和業務指導和培訓;良好的團隊激勵能力、良好的組織協調能力和綜合管理能力
3、 具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制
4、策劃部團隊、業務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
5、 帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作,協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、 整合項目顧問團隊的意見和建議,提出策劃意見。
7、 參與并執行公司制定的階段發展目標,針對業務目標做好執行策略的制定,組織協調資源確保目標完成;
8、 持續分析相關房地產營銷的市場動態,為項目策劃和公司發展提出策略思路,協助業務健康擴展;
9、 定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協同相關部門推進公司的良營銷運營。
職位要求:
1、有知名品牌公司同等崗位(主策劃師)4年以上工作經驗;
2、有房地產知名代理公司(4年以上)、開發公司(1年)工作經驗;
3、從事房地產營銷策劃工作4年以上工作經驗,有1個知名項目協助策劃工作經驗;
4、本科學歷以上,專業為經濟學、營銷學、房地產經營與管理學等。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第3篇 企業策劃崗位職責以及職位要求
企業策劃是一種通過對企業外部環境和自身狀況進行調查、分析、研究,并遵循一定科學的策劃程序,運用科學的方法創意、構思,實現企業一定活動目標的最佳舉措與途徑的活動。
企業策劃職位要求
1.大專以上學歷,有二年以上銷售公司的企劃經驗;
2.了解品牌終端推廣活動的執行,良好的溝通、協調、組織、整合與分析能力;
3.能夠獨立進行工作;
4.熟練運用各種辦公軟件。
企業策劃崗位職責
1.全面負責本部門工作;
2.負責制訂公司形象策劃方案,門店整體促銷計劃的擬訂、預算、 執行、指導、考核;
3.負責企業、門店及周圍競爭對手的綜合研究:市場調研、銷售 商品調研、同業行競爭者的調研與企業實態研究;
4.負責規劃、實施企業形象戰略系統。
第4篇 企業策劃人員崗位職責內容
1.負責公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制訂,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成口常推廣宣傳工作及制定客戶服務政策。
2.制定公司各階段企劃方案,完成公>5]所有識別系統的整合與策劃設計,公司內部大細活動的組織策劃。
3.負責公司品牌推廣及形象設計,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。
4.負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等。
5.開發聯絡媒體發布渠道,組織、策劃媒體活動。
第5篇 企業策劃助理崗位職責
1、協助負責人查找資料
2、負責部分文案編寫
3、領導交辦的其他工作
職位要求:
1、大專以上學歷
2、企業策劃相關專業或相關從業經驗
3、了解設計基本知識
第6篇 企業策劃人員崗位職責
1.負責公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制訂,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成口常推廣宣傳工作及制定客戶服務政策。
2.制定公司各階段企劃方案,完成公>;5]所有識別系統的整合與策劃設計,公司內部大細活動的組織策劃。
3.負責公司品牌推廣及形象設計,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。
4.負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等。
5.開發聯絡媒體發布渠道,組織、策劃媒體活動。
第7篇 企業策劃員崗位職責
1.負責公司的整體形象策劃和整體推廣,充分利用公司有效資源,弘揚公司文化和傳播企業精神;
2.負責企業各類宣傳策劃方案的設計和攢寫工作;
3.配合營銷活動,完成海報制作和宣傳營銷工作;
4.通過社會公益化活動不斷提高公司的知名度和美譽度;
5.完成上級安排的其他工作。
第8篇 企業策劃/顧問崗位職責以及職位要求
企業策劃人員要根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的多個方案。
企業策劃/顧問職位要求
1.熟悉企業策劃相關專業知識,創意思維全面;
2.熟悉辦公軟件操作,具備良好的口頭及書面表達能力;
3.具有較強的商務談判能力,良好的社交禮儀;
4.很強的創造力、想象力和溝通協調能力;
5.敏銳的市場洞察力,富有激情,勇于創新;
6.執行力、計劃性強,做事嚴謹細致,責任心強;
7.有團隊合作精神,強烈的進取精神、事業心,能夠在壓力下工作。
企業策劃/顧問崗位職責
1.提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的公司形象及產品推廣銷售的建設與規劃等策劃方案;
2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想,并創造性地融入現有作業模式的框架體系;
3.負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議;
4.負責組織公司項目外部公共場地相關活動的宣傳、組織、策劃、實施;
5.負責各項具體推廣策劃方案的宣導、落實、分析、完善;
6.策劃推廣活動結束后,作出完整的分析改善報告,
7.負責公司形象的建立與宣傳,與媒體的溝通與協調工作;
8.負責接洽客戶策劃相關部門,并按其要求及其提供的資料來開展工作。
第9篇 企業策劃人員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
企業策劃人員要根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的多個方案。
企業策劃人員崗位職責
1.提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的公司形象及產品推廣銷售的建設與規劃等策劃方案;
2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想,并創造性地融入現有作業模式的框架體系;
3.負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議;
4.負責組織公司項目外部公共場地相關活動的宣傳、組織、策劃、實施;
5.負責各項具體推廣策劃方案的宣導、落實、分析、完善;
6.策劃推廣活動結束后,作出完整的分析改善報告,
7.負責公司形象的建立與宣傳,與媒體的溝通與協調工作;
8.負責接洽客戶策劃相關部門,并按其要求及其提供的資料來開展工作;
企業策劃人員崗位要求
1.熟悉企業策劃相關專業知識,創意思維全面;
2.熟悉辦公軟件操作,具備良好的口頭及書面表達能力;
3.具有較強的商務談判能力,良好的社交禮儀;
4.很強的創造力、想象力和溝通協調能力;
5.敏銳的市場洞察力,富有激情,勇于創新;
6.執行力、計劃性強,做事嚴謹細致,責任心強;
7.有團隊合作精神,強烈的進取精神、事業心,能夠在壓力下工作。
企業策劃人員發展方向
可向以下方向發展:
1.企業發展經理
2.業務主管
3.公關策劃人員
第10篇 企業運營策劃崗位職責
1.根據公司的發展需求及企業文化的整體規劃,做好全年公司各類戰略文化活動創意策劃及執行(戰略溝通類、業務支持類以及節慶文化、激勵類等),以豐富的文化活動助力企業文化的傳播及落地;
2.牽頭整合全網企業文化活動資源,引導和支持公司其他大型會議及活動的策劃組織實施,推進策劃、組織各類活動的實施開展;
3.通過員工關系管理及協會社團管理,提升員工滿意度,塑造金蝶愛心、運動文化和雇主品牌。
職位要求:
1.具備兩年以上市場/文化/品牌活動策劃經驗,包括線上、地面活動策劃及執行;
2.具備較強的組織協調能力、快速學習能力與項目推進落地能力;
3.有較強的敏感性,善于思考,富有創意,能夠形成自己獨到的見解,有很強的書面與口頭表達能力;
4.大學本科以上學歷。