高級戰略研究員崗位職責要求（2篇范文）

第1篇 高級戰略研究員崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、圍繞戰略主題，根據年度研究規劃，組織內外資源，編撰專題研報，提出戰略機會點；

2、組織戰略，推動及協助業務管理人員開展戰略專題研究，提升管理層的戰略洞察力；

3、協助組織各類戰略研討和經營規劃會議，并從外部視角提出戰略思考；

4、協助跟進公司重大戰略項目落地情況，開展包括市場調查、訪談等對重大項目的實效進行分析。

崗位要求:

1、重點本科或研究生以上學歷，管理類相關專業；

2、三年以上服裝行業分析研究或是咨詢公司消費者研究、分析相關經歷；

3、熟悉宏觀環境分析、行業分析、企業內部分析、戰略管理相關的方法及工具；

4、對服裝、零售行業有較深入的了解，具備戰略思考、項目管理、財務分析能力。

第2篇 高級戰略研究員崗位職責

崗位職責:

1. 牽頭開展與信托行業發展緊密相關的經濟金融、行業、監管政策等領域研究工作;

2. 結合公司要求牽頭開展公司發展戰略研究;

3. 牽頭研究重點行業發展動態,撰寫行業發展報告,對公司各類信托業務,特別是投資業務的開展提供前瞻性研究服務;

4. 根據市場、政策的變化,以及公司的實際需要,牽頭開展信托公司轉型創新業務研究。

任職資格:

1. 博士及以上研究生學歷。

2. 具有10年以上專業研究經歷,具有信托行業相關研究經驗的優先考慮。

3. 研究能力突出、研究成果豐富,成功出版專著、合著并在國內一流財經類期刊經常刊發論文;

4. 有獨立主持重大研究課題的經歷和能力,能獨當一面,有較強的團隊領導能力;

5. 在首都金融界有豐富的人脈,有組織、策劃高端研究論壇的經驗。