不知火舞私秘?奶头大屁股小说,永久免费看啪啪网址入口,国产在线精品无码av不卡顿,国产精品毛片在线完整版,国产69精品久久久久久妇女迅雷,色综合久久久无码网中文,日韩新无码精品毛片,强睡邻居人妻中文字幕
      當前位置:1566范文網 > 公司范文 > 崗位職責 > 崗位職責范本

      商業分析—經營分析崗位職責要求(13篇范文)

      發布時間:2023-10-02 18:15:01 查看人數:48

      商業分析—經營分析崗位職責要求

      第1篇 商業分析—經營分析崗位職責要求

      職位描述:

      1. 搭建經營分析框架及指標體系,建設并優化常規經營報表模板(日/周/月報),分析解讀異常原因及解決建議,主動根據業務發展持續優化,發現業務增長點,合理分配資源,推動落地實施,快速增長;

      2、基于對業務團隊的把控,不斷的洞察、拆析和提煉業務當前的核心痛點,將數據轉化為可以行動且非常有說服力的建議,并推動落地實施,參與全流程形成閉環

      3、跨團隊合作搭建整體數據支持業務體系,積極支持高層管理做出各種專題分析。

      【職位要求】

      1. 本科及以上學歷,3年以上互聯網公司經營(商業)分析、管理咨詢公司工作經驗優先;

      2. 極強的組織協調能力、溝通能力和團隊協作能力,能夠推動結論并推進決策落地;

      3. 具備快速學習能力,有優秀的邏輯思維能力,樂于思考,善于總結,能獨立分析和解決問題;

      4.擁有敏銳的商務嗅覺,可以對面臨千變萬化的問題提出解決方案,能夠主動發現問題并解決問題。

      第2篇 商業分析師倉儲、配送方向崗位職責要求

      職位描述:

      快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅動下,深入餐飲產業鏈上游,推出的一站式餐飲供應鏈平臺。快驢進貨致力于通過縮短流通環節,降低流通成本,構建專業、短鏈、高效的餐飲供應鏈;協助餐飲商戶以更低成本,更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應,讓餐飲采購更簡單。

      快驢使命:“讓餐飲采購更簡單”。

      快驢愿景:“餐飲供應鏈服務實現標準化、信息化、智能化”。

      崗位職責*:

      ● 構建業務數據模型與分析指標體系,監測與評估業務進展,為業務指標異常提供預警、監測和解讀;

      ● 深入了解業務,持續跟蹤業務動作,結合對商品與履約環節的數據洞察剖析業務問題和路徑機會,為業務輸出解決方案與提升建議,支持全套協同方案的落地;

      ● 制定履約環節業務目標,并協同業務方搭建目標管控體系和績效考核體系;

      ● 推進供應鏈履約環節的業務流程標準化與業務系統優化升級;

      ● 不斷推進數據產品優化,結構化模塊化數據需求,提升數據與分析效率;

      ● 結合行業數據、業界觀點和市場趨勢,研究倉儲與配送模式創新持續提升履約效率。

      崗位要求*:

      1)崗位基本要求:

      ● 本科及以上學歷,2年及以上數據分析相關經驗;

      ● 精通sql,熟悉互聯網常見的分析工具和數據分析方法論;

      ● 邏輯思維能力出色,思路嚴謹縝密,理解能力、溝通表達能力和協調推進能力良好;

      ● 業務敏感度強,熱愛思考,自驅力強,學習能力強。

      2)具備以下者優先:

      ● 具有倉儲物流規劃、運營、分析相關經驗者優先;

      ● 具有運籌學等算法相關背景或相關算法策略應用經驗者優先;

      ● 具有跨部門項目管理經驗者優先;

      ● 對供應鏈行業有強烈興趣,喜歡刨根究底,熱愛規劃類工作,面對困難具備較強韌性。

      崗位亮點*:

      ● 加入下一個風口行業核心履約體系戰略層與策略層從0到1的搭建過程;

      ● 有機會參與到長鏈條復雜業務中跨bu重大業務項目的管理協調推進工作;

      ● 能和行業頂尖物流技術大牛一起參與履約模式的創新過程。

      第3篇 商業分析員物流方向崗位職責要求

      職位描述:

      1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色,在項目經理安排和指導下開展咨詢工作;

      2. 負責項目組所需的資料收集工作,并根據項目需求提煉有效的項目信息;

      3. 參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報告更佳;

      4. 參與項目解決方案設計,從問題出發,制定符合客戶發展實際的問題解決方案;

      5. 關注相關行業動態并參與行業研究報告的撰寫;

      6. 參與標桿企業研究,完成數據收集與分析工作;

      7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

      8. 完成公司交代的其他工作與任務。

      職位要求:

      1. 學歷要求:985、211高校本科及以上學歷,碩士和mba優先;

      2. 專業要求:物流等相關專業,或者掌握matlab/遺傳算法/模擬退火算法/智能優化算法;

      3. 工作經歷:優秀應往屆畢業可申請,具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經驗者優先;

      4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。

      5. 有飽滿的工作熱情,有志于在咨詢行業發展,能適應隨項目經常性出差;

      職業發展通道:

      技術與經營多通道發展

      職位特色:

      1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

      2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

      3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

      4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

      5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

      第4篇 商業分析員電力事業部崗位職責要求

      職位描述:

      職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、專家、扁平管理

      職位描述:

      1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色,在項目經理安排和指導下開展咨詢工作;

      2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據項目需求提煉有效的項目信息;

      3. 參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報告更佳;

      4. 參與項目解決方案設計,從問題出發,制定符合客戶發展實際的問題解決方案;

      5. 關注電力行業動態并參與行業研究報告的撰寫;

      6. 參與標桿企業研究,完成數據收集與分析工作;

      7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

      8. 完成公司交代的其他工作與任務。

      職位要求:

      1. 學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

      2. 專業要求:電力類、經濟類、管理類相關專業;

      3. 工作經歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經驗者優先;

      4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。

      職業發展通道:

      技術與經營多通道發展

      職位特色:

      1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

      2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

      3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

      4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

      5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

      第5篇 資深商業分析專家崗位職責要求

      崗位職責:

      崗位職責

      1.研究行業趨勢和競對策略,為業務負責人和公司管理層制定業務戰略提供輸入;

      2.結合行業認知和經營數據,提升業務認知水平,制定經營規劃,明確關鍵策略;

      3.結合數據診斷業務發展中產品、服務、銷售等方面存在的問題,制定策略提升經營效率,推動和協同各部門達成業績目標;

      4.研究與業務重點策略相關的同業、相關行業最佳實踐,制定符合業務現狀的策略方案并推動落地;

      5.總結和沉淀行業研究、經營分析、策略落地的方法論。

      崗位要求

      1.5年以上工作經驗,咨詢公司、互聯網行業運營或商業分析等相關工作經歷;

      2.熟練掌握問題解決方法論和數據分析工具和技能;

      3.書面和口頭溝通能力、框架性思維能力、行業認知水平優秀者優先。

      崗位亮點

      1.作為業務負責人的“參謀”和“大腦”,影響業務整體策略方向,與業務負責人和公司高層直接交流、匯報的機會;

      2.全面、深入了解業務各個方向和職能的工作,提升自身的業務理解力和落地拿結果能力。

      第6篇 商業分析/策略經營分析崗位職責要求

      崗位職責:

      崗位職責:

      1、 基于對業務的深刻理解,搭建業務分析體系,研究,評估,執行和展示統計分析的結果,產出推進業務重要決策,并負責跨部門溝通

      2、分析并給出判斷:利用已有信息進行定性or定量分析并得出判斷,包括但不限于專題專項、常規監測指標分析,定位問題并給出策略,數據驅動業務提升

      3、推動策略落地:跟據分析結論產出報告或文檔,跨部門協同推動目標或策略有效落地

      4、復盤迭代與產品化:根據落地結果持續迭代策略,提升策略有效性(是否真的對業務有幫助)及可復用性(數據產品or方法論)

      崗位要求:

      1、對數據敏感,有強烈的好奇心,能從大量數據中發現商業價值,具備非常強的分析總結能力,具備良好的數據呈現能力

      2、對商業和業務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力,良好的跨團隊的溝通能力

      3、具備良好的溝通協調能力、學習能力,能推動數據產生的主要結論推進決策落地

      5、互聯網/零售類型公司商業分析、數據分析、財務分析或咨詢公司背景

      4、熟悉sql等數據查詢語言及sas,r等統計分析軟件

      第7篇 商業分析師績效方向崗位職責要求

      職位描述:

      崗位目的:

      完成整個績效考核工作,幫助業務更好的達成目標,促進業務的健康發展。

      崗位職責*:

      ● 根據業務邏輯建立數據模型,完成預算與目標規劃;

      ● 根據業務戰略方向,剖析業務問題,結合對業務理解、崗位特點制定相應績效考核指標體系,推動績效體系落地實施;

      ● 監測評估績效策略的合理性及效果達成情況,能夠不斷優化考核體系;

      ● 能夠根據考核方向,輸出相應的分析報告及落地的策略,幫助業務改善;

      ● 不斷推進數據產品優化,結構化模塊化數據需求,提升數據與分析效率。

      崗位要求*:

      1)崗位基本要求:

      ● 本科或以上學歷,3年及以上互聯網數據分析相關經驗;

      ● 精通sql,熟悉互聯網常見的分析工具和數據分析方法論,有統計經驗;

      ● 良好的結構化分析與邏輯化表達能力、溝通能力和協調推進能力;

      ● 快速學習能力及適應變化的能力,富有進取創新精神和團隊合作意識。

      2)具備以下者優先:

      ● 有績效考核、戰略分析經驗者優先。

      崗位亮點*:

      ● 能更全面的了解整個供應鏈業務,包括采購、銷售、倉儲、配送等;

      ● 自我價值更好的實現:可以根據整個策略方向及個人的業務理解,結合分析結論,通過績效方案,落地業務,推動業務發展;

      ● 自我提升機會多:與資深的專家交流、溝通與配合,包括業務端的采購與銷售、業務分析的大咖、技術的牛人等,能夠幫助自我更快的提升。

      第8篇 商業分析員應屆/往屆海歸留學生崗位職責要求

      職責描述:

      深度參與戰略,組織,流程,信息化,人力資源,企業文化類管理咨詢項目工作,作為項目實施的主要成員,在項目經理安排和指導下開展以下工作:

      1. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據項目需求提煉有效的項目信息;

      2. 參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報 告更佳;

      3. 參與項目解決方案設計,從問題出發,制定符合客戶發展實際的問題解決方案;

      4. 關注相關行業動態并參與行業研究報告的撰寫;

      5. 參與標桿企業研究,完成數據收集與分析工作;

      6. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

      7. 完成公司交代的其他工作與任務。

      職業發展通道:

      技術與經營多通道發展

      職位特色:

      1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

      2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

      3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

      4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

      5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

      職位要求:

      1. 學歷要求:國外知名院校mba,碩士以上學歷,本科階段最好是國內重點高校畢業;

      2. 專業要求:經濟類、管理類相關專業;

      3. 工作經歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經驗者優先;

      4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。

      第9篇 商業分析師行研戰略方向崗位職責要求

      崗位職責:

      崗位職責:

      1. 服務于公司戰略決策和業務決策,對業務所處市場進行分析,包括但不限于市場宏觀層面分析與預判,行業競對分析等,識別戰略層面的機遇與風險;

      2. 結合經營數據診斷分析,提出經營改善建議,協助業務部門制定戰略發展規劃,設定和優化發展路徑,優化資源配置;

      3. 推動策略落地:跟據分析結論產出報告或文檔,跨部門協同推動目標或策略有效落地。

      崗位要求:

      1、對行業研究及戰略規劃與制定有實踐經驗,了解各類戰略思考框架與分析模型;

      2、對數據敏感,有強烈的好奇心,具備非常強的分析總結能力,具備良好的數據呈現能力;

      3、對商業和業務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力,良好的跨團隊的溝通能力;

      4、具備良好的溝通協調能力、學習能力;

      5、互聯網/零售類型公司商業分析、數據分析、財務分析或咨詢公司背景。

      第10篇 商業分析員戰略、hr崗位職責要求

      職位描述:

      崗位職責:

      職位信息

      職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、專家、扁平管理

      職位描述:

      1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色,在項目經理安排和指導下開展咨詢工作;

      2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據項目需求提煉有效的項目信息;

      3. 參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報 告更佳;

      4. 參與項目解決方案設計,從問題出發,制定符合客戶發展實際的問題解決方案;

      5. 關注行業動態并參與行業研究報告的撰寫;

      6. 參與標桿企業研究,完成數據收集與分析工作;

      7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;

      8. 完成公司交代的其他工作與任務。

      職位要求:

      1. 學歷要求:研究生學歷,優秀大學本科學歷也可考慮;

      2. 專業要求:人力資源類、經濟類、管理類相關專業;

      3. 工作經歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經驗者優先;

      4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。

      職業發展通道:

      技術與經營多通道發展

      職位特色:

      1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

      2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

      3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

      4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

      5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

      第11篇 商業分析師商品分析崗位職責要求

      職位描述:

      關于快驢進貨*:

      快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅動下,深入餐飲產業鏈上游,推出的一站式餐飲供應鏈平臺。快驢進貨致力于通過縮短流通環節,降低流通成本,構建專業、短鏈、高效的餐飲供應鏈;協助餐飲商戶以更低成本,更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應,讓餐飲采購更簡單。

      快驢使命:“讓餐飲采購更簡單”。

      快驢愿景:“餐飲供應鏈服務實現標準化、信息化、智能化”。

      崗位職責*:

      ●負責市場和行業方面持續深入的研究,產出洞見,為商品運營決策提供支持,提升商品競爭力;

      ●跟蹤海內外行業動態及業務模式變化和發展趨勢,提出前瞻性的策略建議。

      崗位要求*:

      1)崗位基本要求:

      ● 統招本科及以上學歷,5年及以上商品分析相關經驗;

      ● 善于深度思考,有較強的邏輯與數據分析能力;

      ● 極強的抗壓能力和自我驅動意識;

      ● 溝通協作能力強,能快速實現跨團隊溝通協作。

      2)具備以下者優先:

      ● 具備餐飲、零售、食品、農產品公司商品分析經驗者優先。

      第12篇 商業分析師/策略運營/數據分析崗位職責要求

      崗位職責:

      1. 負責銷售團隊/代理商管理團隊/服務商管理團隊/線上銷售團隊的目標制定、考核方案與溝通宣貫

      2. 負責核算產品的需求溝通、迭代升級

      3. 每季度2-3次一線出差調研

      職位要求:

      1. 熟悉銷售團隊|代理商|服務商|電商運作方式,有較好的業務sense

      2. 2年以上相關工作經驗,特別優秀可放寬

      3. 有良好的溝通能力與邏輯思維能力

      4. 熟練掌握excel,ppt,熟練運用sql者有加分

      第13篇 商業分析師崗位職責要求

      職位描述:

      工作內容:

      1、進行需求訪談并撰寫商業流程分析報告,以確認用戶作業需求及流程之條件,始能進行系統開發。

      2、復審、測試及驗證信息系統之商業規則建置,厘清商業規則外,需程序開發補強之需求,以確保規則與程序之契合度及系統之完整性。

      3、審核新需求管理,并撰寫差異分析及可行性分析報告,以提供決策參考。

      4、規劃或提供建議: 前臺客戶使用之體驗、中臺智能化之客戶互動管理、及網絡營銷相關行業流程,提出科技于商業上之創新運用,于負責的業務流程范疇,協助業務單位檢討現行商業流程,提出改善方案,以提升系統使用效率。

      5、擬訂需求申請標準規范,制定使用單位與ba之間的運作模式,以提升作業行政效率。

      要求:

      1、大學畢業、信息、商學、市場營銷或統計等相關科系

      2、5年(含)以上商業分析的工作經驗

      3、具備基礎英文能力

      商業分析—經營分析崗位職責要求(13篇范文)

      職位描述:1. 搭建經營分析框架及指標體系,建設并優化常規經營報表模板(日/周/月報),分析解讀異常原因及解決建議,主動根據業務發展持續優化,發現業務增長點,合理分配資源,推動落地實…
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      推薦專題

      相關商業分析信息

      • 商業分析師績效方向崗位職責要求(六篇)
      • 商業分析師績效方向崗位職責要求(六篇)76人關注

        職位描述:崗位目的:完成整個績效考核工作,幫助業務更好的達成目標,促進業務的健康發展。崗位職責*:● 根據業務邏輯建立數據模型,完成預算與目標規劃;● 根據業務戰略方 ...[更多]

      • 商業分析師崗位職責要求(六篇)
      • 商業分析師崗位職責要求(六篇)48人關注

        職位描述:工作內容:1、進行需求訪談并撰寫商業流程分析報告,以確認用戶作業需求及流程之條件,始能進行系統開發。2、復審、測試及驗證信息系統之商業規則建置,厘清商業 ...[更多]