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第1篇 測試組長崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責軟件測試標準化建設、軟件測試技能提升及軟件測試團隊建設；
2、負責制定軟件測試方案及測試計劃，能夠控制和協(xié)調整個測試進度；
3、負責指導編寫各項測試相關文檔，包括測試用例、測試執(zhí)行記錄、測試報告等；
4、負責軟件測試組團隊成員的工作安排，并進行指導和培訓，提升整體測試技能；
5、引入合適的自動化測試工具，建立標準化測試平臺、搭建標準化測試環(huán)境，提升測試效率；
6、培養(yǎng)公司測試新人，帶領新人盡快上手測試工作。
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機相關軟件專業(yè)優(yōu)先；
2、具有互聯(lián)網公司測試管理經驗，3年以上軟件測試工作經驗，2年以上測試主管經驗，有管理軟件測試團隊的經驗；
3、熟悉自動化測試，精通至少一種主流開源自動化測試工具；
4、熟悉軟件測試理論、方法和過程，對測試模型有較好的理解和掌握，有扎實的測試用例設計基礎；
5、具備一定的協(xié)調、處事、溝通能力，有較強的組織能力，有一定的職業(yè)道德涵養(yǎng)。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 游戲測試組長崗位職責職位要求
崗位職責：
1、根據測試計劃編寫測試用例、執(zhí)行測試，撰寫測試報告，保證游戲的質量；
2、嚴格執(zhí)行測試制度、標準與流程，按標準編寫各種測試文檔；
3、及時反饋測試結果并根據測試經驗提出對產品缺陷的改進建議和要求；
4、協(xié)助策劃、程序等部門定位和解決問題，提交測試結果bug的監(jiān)控、追蹤、驗證。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、3年及以上游戲測試經驗，3款及以上上線項目的測試經驗，有操作過大型端游或mmo手游項目；
3、熟悉游戲上線和版本更新的測試內容、流程和規(guī)范；
4、精通功能測試、性能測試、安全測試、自動化測試等測試技能；
5、具有較好的組織協(xié)調能力，根據優(yōu)先級合理安排測試工作；
6、具備良好的產品質量意識、責任心和執(zhí)行力，愿意承擔較大的壓力；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 手機測試組長崗位職責
崗位職責:
1 指導和分配軟件測試員的測試相關工作。
2 定期對測試用例的維護和更新。
3 精通手機各功能的驗證測試,特別對手機tp/lcd/camera的調試確認有獨到的見解。
4 收集/整理測試報告,協(xié)助項目測試工程師匯總最終報告到方案公司。
5 具體高度責任感和團隊意識,確保手機軟件質量,做好最后的驗收測試。
第4篇 測試組長崗位職責
1. 負責公司產品功能和流程測試;
2. 參與需求分析,掌握業(yè)務流程,制定測試計劃;
3. 編寫測試用例,執(zhí)行測試過程,完成測試報告;
4. 完成上級交代的其他工作并發(fā)放工作任務給組員;
崗位要求:
1. 3年以上測試或開發(fā)工作經驗
2. 1年以上測試管理經驗
3. 可以用英文順暢的交流
4. 有較為豐富的團隊管理和項目交付相關經驗
