網站運營崗位職責職位要求（11篇范文）

發布時間：2023-09-11 11:30:03 查看人數：34

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目錄
第1篇網站運營崗位職責職位要求第2篇外貿網站運營崗位職責第3篇b2b網站運營崗位職責第4篇c2c網站運營崗位職責第5篇網站運營coo崗位職責第6篇京東網站運營崗位職責第7篇b2c網站運營崗位職責第8篇彩票網站運營崗位職責第9篇房產網站運營崗位職責第10篇網站運營主辦崗位職責第11篇有上進心的seo或網站運營崗位職責職位要求

網站運營崗位職責職位要求

第1篇網站運營崗位職責職位要求

職責描述：

運營專員

崗位職責：

1、熟悉各大外賣平臺的運營模式;

2、負責平臺后期上新，編輯菜品、活動策劃與宣傳、查看后臺單量并每天記錄、熟悉020模式

2、良好的態度與客戶進行溝通解決客戶問題

3、及時向上級主管反應客戶問題和解決客戶問題

職位要求：有創意與想法，責任心強，有耐心，肯學習，語言組織性強

福利待遇：底薪3000，上升空間大，可竟升運營主管，學習范圍廣，

工作時間：9：00—12：00 13：30—18：30

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第2篇外貿網站運營崗位職責

負責英法語b2c站客服,推廣以及日常運營

1.通過郵件、在線交流、電話等方式為海外客戶提供在線服務;

2.負責訂單制作、跟進和顧客滿意度回訪、客戶關系維護;

3.獨立且技巧性的處理投訴;

4.網站用戶、客戶需求等數據的收集分析,提高網站服務水平。

崗位要求:

1.口語流利,能夠電話交流,法語專業四級以上。

2.具備良好的心理素質及團隊溝通協作能力;

3.工作細致耐心、進取心強,樂于接受挑戰,并能夠承受壓力

4.有留學經驗優先

5.優秀畢業生亦可薪資面議

第3篇 b2b網站運營崗位職責

1、負責進行大型門戶網站、行業網站的整體規劃及市場推廣;

2、負責統籌制定網站的建設方案,明確定位目標,發展戰略落實實施;

3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網站的運營、運行和維護;

4、分析并把握用戶需求,調整各級欄目的建設,監控、敦促網站內容及時更新與完善;

5、負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定;

6、負責網站的整體運營,確保網站的順利開展。

任職資格

1、大學本科及以上學歷,2年以上網站相關管理工作經驗;

2、有豐富的網站運營經驗,從事過大型網站的整體運營工作,有團隊管理成功經驗者優先;

3、細致、耐心的工作態度,良好的溝通技巧和組織協調能力,富有激情和創造性;

4、了解培訓行業的發展和關鍵操作與運營;

5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

第4篇 c2c網站運營崗位職責

1、協助上級領導制定電商短期及長期的發展戰略,并且達成電商階段發展策略;

2、配合公司品牌發展策略,制定相應電商發展策略,提升網絡銷售市場占有率;

3、負責電商業務拓展與銷售運作,能有效帶領團隊進行集團產品線上銷售;

4、組織協調公司內外資源、實現電商的運營銷售目標;

5、全程監控銷售數據和費用成本,測算盈虧情況,保證利潤指標的實現;

6、建立和管理銷售隊伍,培訓和儲備優秀人才;

7、全面負責網站產品需求、運營服務、及客戶服務等工作,并規范業務操作流程;

8、關注于市場行業數據、競爭對手,不斷完善和提升電商競爭力;貫徹執行公司戰略、政策、制度、文化。

9、負責app的推廣、下載,負責網站推廣、站外引流,有獨立電商網站運營經驗;

職位要求:

1、在互聯網行業工作7年以上,5年以上網站運營或營銷管理經驗,擔任過b2c平臺的運營經理/總監優先錄用;

2、對互聯網、電子商務發展及其趨勢有較深入的認知,思維活躍、具備創造性及邏輯思維能力;

3、敏銳的市場意識和快速的學習能力,能根據相關行業動態調整網站運營方式;

4、良好的團隊管理及建設能力,善于協調營銷團隊的工作,有管理收入利潤和預算的經驗;

5、具有高度的責任感,能承受較大壓力和接受挑戰,高度的工作熱情和責任心;

6、邏輯性強和良好的語言表達能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力。

第5篇網站運營coo崗位職責

崗位職責:

1、協助制定公司運營事業部的戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

2、從事汽車行業的平臺運營、活動策劃、流量運營、新媒體運營等;

3、負責運營事業部的各項運營數據的分析、總結、及時達成各項運營指標;

4、負責有效整合公司的內外部資源,通過合理有效的運營,提升產品市場占有率;

5、負責運營管理過程中突發事件的處理和解決,對運營管理結果負責;

6、負責公司運營事業部團隊建設、培訓以及人才培養工作,保障業務團隊的穩定及對業務體系的有效支撐;

7、深入了解公司各部門業務進展及人力現狀,配合總經理制定公司運營策略并制定工作計劃使其有效落地,從而保障組織效能不斷提升;

8、完成總經理交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學統招本科及以上學歷,電子商務、市場營銷管理等專業優先;

2、8年及以上電商平臺運營管理以及營銷策劃相關工作經驗,3年以上網站運營總監工作經驗,汽車行業優先考慮。

3、優秀的協調和溝通能力,熱情飽滿的工作熱情和耐心積極的工作態度;良好的職業道德及個人行為素質、有團隊精神,適應能力強。

4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;

5、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

6、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

7、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

第6篇京東網站運營崗位職責

崗位職責

1、全面負責京東運營、推廣、活動申報;完成店鋪銷量要求;

2、可與京東平臺對接運營維護好溝通關系,為公司爭取活動資源位;

3、可單獨完成策劃活動、活動提報、活動執行,效果分析;

4、為配合活動順利進行,與公司美工、采購、文案、倉庫做好溝通工作;

5、完成公司業績指標,不斷跟進提升銷量;

6、有京東后臺操作及運營經驗;

7、性格開朗善于溝通,抗壓能力強.

任職資格

1、大專以上學歷,市場營銷或者計算機相關專業優先;

2、1年以上相關工作經驗;

3、有網站社群相關服務、內容規劃及經營相關經驗;

4、思維敏捷,富有創新精神,對數據變化敏感,具備良好的分析判斷能力.

第7篇 b2c網站運營崗位職責

1、協助上級領導制定電商短期及長期的發展戰略,并且達成電商階段發展策略;

2、配合公司品牌發展策略,制定相應電商發展策略,提升網絡銷售市場占有率;

3、負責電商業務拓展與銷售運作,能有效帶領團隊進行集團產品線上銷售;

4、組織協調公司內外資源、實現電商的運營銷售目標;

5、全程監控銷售數據和費用成本,測算盈虧情況,保證利潤指標的實現;

6、建立和管理銷售隊伍,培訓和儲備優秀人才;

7、全面負責網站產品需求、運營服務、及客戶服務等工作,并規范業務操作流程;

8、關注于市場行業數據、競爭對手,不斷完善和提升電商競爭力;貫徹執行公司戰略、政策、制度、文化。

9、負責app的推廣、下載,負責網站推廣、站外引流,有獨立電商網站運營經驗;

職位要求:

1、在互聯網行業工作7年以上,5年以上網站運營或營銷管理經驗,擔任過b2c平臺的運營經理/總監優先錄用;

2、對互聯網、電子商務發展及其趨勢有較深入的認知,思維活躍、具備創造性及邏輯思維能力;

3、敏銳的市場意識和快速的學習能力,能根據相關行業動態調整網站運營方式;

4、良好的團隊管理及建設能力,善于協調營銷團隊的工作,有管理收入利潤和預算的經驗;

5、具有高度的責任感,能承受較大壓力和接受挑戰,高度的工作熱情和責任心;

6、邏輯性強和良好的語言表達能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力。

第8篇彩票網站運營崗位職責

崗位要求:1、分析網站訪問數據及用戶購彩數據,對彩票產品的內容架構及產品功能不斷優化提供建議;2、熟知彩票、彩險等知識;策劃培訓、運營活動方案,能夠提升用戶的產品使用效率。3、熟悉彩票市場運營情況,調研競爭對手營銷方式,分析不同營銷方式的優缺點。4、整理收集每周運營數據,制作數據報表。5、對互聯網市場的敏感度高、邏輯分析能力強,有豐富的策劃、運營和執行能力;6、具有良好的溝通能力、團隊合作精神、高度的責任感和抗壓能力。

第9篇房產網站運營崗位職責

網絡運營副總監崗位職責:

1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃,確立網站定位與發展方向;

2、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,創意新的贏利模式,策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化;

3、根據網站定位及運營項目策劃,確定相應欄目及其編輯方針,依此從信息源中篩選信息內容 ,進行內容的具體規劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

4、負責開戶的開發,協調公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網絡運營項目的順利執行與業務目標的達成;

5、根據業績、市場反饋等對網絡運營項目進行監督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的持續達成;

6、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿足度。

任職資格:

1、3年以上網站相關管理工作經驗;

2、有豐富的網站運營經驗,從事過大型網站的整體運營工作,有團隊管理成功經驗者優先;

3、細致、耐心的工作態度,良好的溝通技巧和組織協調能力,富有激情和創造性;