法務崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 法務崗位職責職位要求

崗位職責：

1、參與起草、審核公司的重要章程、制度；

2、參與起草對內、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件；

3、代表企業聯絡外聘律師，獨立或協助律師進行訴訟、非訴訟方面的法律事務；

4、知識產權、商業秘密的保護、申請等；

5、對公司經營管理、領導決策等提出法律意見；

6、對企業招投標、合并、分離、投資等重大經濟活動出具法律意見；

7、配合人力資源、業務等部門進行法制宣傳和法律培訓；

8、配合其他部門完成相關工作；

9、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：

1、專科以上、法律相關專業；

2、2年以上法律法務相關崗位工作；

3、熟悉國家公司法、經濟法、合同法、財稅等相關法律法規，了解服裝行業基礎知識優先；

4、具有良好的溝通、表達和書寫能力，熟練使用辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第2篇 車險法務崗崗位職責

崗位職責:

1、按照人傷案件查勘定損處理操作規范進行案件查勘,定損,調查,調解,理算,保證案件處理質量;

2、按照人傷案件單證收集要求收集單證,單證拍照上傳,照片要求清晰、歸類、有序;

3、按照訴訟案件處理規范要求系統錄入,出庭應訴,保證訴訟案件處理時效及案件處理質量;

4、為了提升客戶服務滿意度,縮短案件處理時效,主動積極跟進人傷案件處理進程,提供“管家式”客戶服務。

5、領導所交辦的其他工作。

任職資格:

1.全日制大學本科及以上學歷臨床醫學專業。

2.熟悉保險公司人傷案件處理的管理規定及工作流程,了解疾病診療、醫院工作環境及流程。

3.保險公司工作經歷3年或醫療背景工作經歷1年及以上。

4. 思路清晰,具有良好的溝通表達能力和執行力、學習力。

5. 具有良好的團隊協作意識,工作嚴謹細致,認真負責。

第3篇 法務副總裁崗位職責

工作職責:

1、負責為基金業務的交易談判提供法律支持,并起草、修改、審查和管理基金業務的各類法律文件; 負責為公司各業務部門的業務方案設計和論證提供法律服務;

2、負責參與基金業務的盡職調查工作;

3、對于本部門所做出的評判、控制和解決公司運營或基金業務所涉及的各項法律風險和法律事務的意見或工作成果做出審核,提交風控管理部負責人做出最終審定;

4、負責對立項委員會、投資決策委員會擬審議的項目方案出具法律審查意見或建議,作為風控管理部全面的風控和法務審查意見和建議的必要組成部分,提交風控管理部負責人在相關會議中予以發表;

5、負責對公司立項委員會和投資決策委員會會議資料進行預審、會議組織和安排、會議記錄、會議資料的起草和保管以及會議決議的監督執行。

第4篇 法務催款崗位職責

主要是協助業務體系催收疑難款項;

1、工作仔細,認真,為人踏實,穩重;

2、具備較好的溝通、應變、談判及協作能力;

3、具備一定的法律方面知識;

4、有貨款催收經驗者優先考慮。

5、一定的抗壓能力,

6,辦事思路條理清晰。

第5篇 法務秘書崗位職責

總經辦秘書【法務方向】 1、公司總經辦的行程對接、要事提醒,擔任總經辦負責人的工作助理,做好相關服務;

2、負責公司重要文件、重要會議紀要的起草、審核工作;

3、負責公司重要接待、重要會議、重大活動的安排、協調工作;

4、協助總經辦發責人完成公文寫作、流程審批、上傳下達、日常行政、辦公室管理等工作;

5、協助開展業務對標分析,對公司運營模式進行研究和創新

6、協助推動流程建立及優化,不斷健全及優化公司級流程體系、業務授權體系、制度體系,并通過關鍵控制點的監控、分析推動業務問題的解決及業務模式的優化;

7、協助對企業年度項目工作跟進 1、公司總經辦的行程對接、要事提醒,擔任總經辦負責人的工作助理,做好相關服務;

2、負責公司重要文件、重要會議紀要的起草、審核工作;

3、負責公司重要接待、重要會議、重大活動的安排、協調工作;

4、協助總經辦發責人完成公文寫作、流程審批、上傳下達、日常行政、辦公室管理等工作;

5、協助開展業務對標分析,對公司運營模式進行研究和創新

6、協助推動流程建立及優化,不斷健全及優化公司級流程體系、業務授權體系、制度體系,并通過關鍵控制點的監控、分析推動業務問題的解決及業務模式的優化;

7、協助對企業年度項目工作跟進

第6篇 法務課長崗位職責

法務副課長 1.職責:法務部副科長

2.性別:不限

3.年齡:30~36歲左右

4.學歷:本科學歷及以上

5.專業:不限,法律專業優先

6.語言:日語一級、英語四級及以上

7. 業務內容:具備專業知識的典型契約以及復雜契約的完成

調查收集分析法律法規

在公司決定的全中國規定、框架下對其進行改善、變革

8. 附加:法律事務所或企業法務5年以上經驗

具有高度的廉潔自律性和優秀的文字書寫能力

一定的職責意識和嚴謹性

1.職責:法務部副科長

2.性別:不限

3.年齡:30~36歲左右

4.學歷:本科學歷及以上

5.專業:不限,法律專業優先

6.語言:日語一級、英語四級及以上

7. 業務內容:具備專業知識的典型契約以及復雜契約的完成

調查收集分析法律法規

在公司決定的全中國規定、框架下對其進行改善、變革

8. 附加:法律事務所或企業法務5年以上經驗

具有高度的廉潔自律性和優秀的文字書寫能力

一定的職責意識和嚴謹性

第7篇 法務部長崗位職責職位要求

崗位職責：

1、法律專業本科以上學歷；

2、通過國家司法考試和國家企業法律顧問職業資格考試；

3、為人正直，工作嚴謹，具備很強的工作協調能力；

4、具有10年以上在生產制造型企業法務管理工作的經驗和能力；

5、具備很強的法律專業理論與實務知識，和公司法務各項管理工作能力；

6、具有熟練的訴訟和仲裁代理經驗；

7、能夠適應出差

工作地點在寶坻，有市區班車，

職位要求：

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 國際法務崗位職責

國際法務 1、負責海外子公司的合同起草、審核、風險管控、制度流程建設; 2、負責海外業務的其他相關法務事務。任職資格:3年工作經驗+碩士海外留學教育背景+至少1年駐海外子公司國際法務工作經驗+英語作為工作語言+通過司法考試、性格獨立、主動性較強,能夠適應海外出差工作需要,溝通表達能力較強、團隊協作能力較強。 1、負責海外子公司的合同起草、審核、風險管控、制度流程建設; 2、負責海外業務的其他相關法務事務。任職資格:3年工作經驗+碩士海外留學教育背景+至少1年駐海外子公司國際法務工作經驗+英語作為工作語言+通過司法考試、性格獨立、主動性較強,能夠適應海外出差工作需要,溝通表達能力較強、團隊協作能力較強。

第9篇 法務科長崗位職責

法務科長 完善公司合同文本,起草、審核待簽合同

參與公司項目招標與商務談判

建議和優化法務作業流程和規范

就公司業務提供法律咨詢,出具法律意見書

處理公司業務糾紛,協助訴訟及仲裁

定期開展公司內部法律知識培訓

第10篇 法務執業律師崗位職責

本職位在天河區

【崗位職責】

1、能獨立為客戶審查各類合同、協議及其他法律文件,根據客戶的要求策劃、設計、編制相關法律文件,最大限度地滿足客戶服務需求。

2、能獨立為客戶舉辦專業法律培訓、專題法律講座等活動;

3、能獨立處理訴訟、仲裁案件,代表客戶應訴及談判;

【任職資格】

1、持有律師執業證,法律基礎知識扎實,有法務經驗及律所執業經驗;

2、良好的職業道德,工作認真負責,無不良執業記錄;

3、擁有良好的教育背景,出色的業務專長,致力于走專業發展道路;

4、有駕照者更佳。

第11篇 人傷法務崗崗位職責

崗位職責:

1、全面貫徹落實總、區域公司的各項管理辦法及工作安排,為客戶提供快速高效的服務;

2、負責受理人傷事故的調查、跟蹤、損失確認和客戶與受害人之間的損害賠償調解工作;

3、通過醫院查勘、公安機關、公安機關交通管理部門、傷者與被保險人的調查等,核實事故原因,事故責任;

4、初步確定人傷傷情,建議治療方案,確定事故責任,預估人傷事故損失,履行告知義務;

5、為客戶提供人傷治療方案和合理用藥范圍、司法鑒定、事故調解、訴訟、索賠等指導工作,超權限案件及時上報;

6、對被保險人提供的索賠費用證明進行初步審核和錄入,對涉及訴訟案件及時出具調解方案,配合法務人員做好開庭工作。

7、負責對主管核賠人審核意見進行跟蹤、監控、快速處理;

8、制定個人人傷上一年度工作總結和當年度工作計劃及管理辦法,接受培訓、指導及管控考核;

9、負責收集當地人身損害相關資料及賠付標準;

10、統計個人人傷工作量,記錄匯總工作中存在的意見和建議,整理并上報核賠細則;

11、負責與當地公安交警部門、傷殘評定機構、司法機構、醫院及相關行業部門的溝通協作;

12、完成人傷法務條線經理安排的其他工作。

任職資格:

1、全日制大學本科學歷及以上,臨床醫學專業。

2、熟悉人傷案件處理的管理規定及工作流程。熟悉疾病診療、醫院工作環境及流程。

3、醫院工作經歷1年以上,或保險公司相關工作經歷3年。

4、思路清晰,具有良好的溝通表達能力和執行力、學習力。

具有良好的團隊協作意識,工作嚴謹細致,認真負責。

第12篇 法務文秘崗位職責

崗位職責:

1、負責領導的日常事務、行程安排等辦公服務工作,為公司經營層正確執行國家法律法規提供法律依據,為經營決策提供法律意見;

2、負責領導各類會議的準備并組織實施,公司各類文件、報告等公文材料撰寫和審核;

3、負責上傳下達領導工作任務,督促、檢查、催辦總經理的各類批示,及時準確地傳達、執行工作要求及指示;

4、負責收集、統計、匯總領導所需的各類信息、報表、資料;

5、協助重要客戶的商務接待工作,能獨立進行公共關系處理及聯系、接待、溝通;

6、及時準確地處理臨時事件,能夠獨立處理突發事件;

7、 提供公司內部法律咨詢服務,接受公司委托,代理、協調公司各項訴訟和糾紛;

8、完成領導交代的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,法學或相關專業畢業,中共黨員優先;

2、 有大型知名房地產開發企業工作經驗者優先;

3、有良好的社會交際能力和談判能力;

4、 有深厚的文字功底,能撰寫公文和報告,良好的邏輯思維能力和溝通能力;

5、 邏輯嚴謹、思路清晰,辦事干練細致,有較強的執行力、組織協調能力和溝通技巧;

6、 具備良好的職業道德,品行端正、保密意識強;

7、 形象氣質佳,舉止談吐大方得體,掌握接待禮儀;

8、 具備c1駕照,能熟練駕駛。

第13篇 并購法務崗位職責

并購法務總監 1.主導審核全集團投資并購項目法律文件,判斷法務合規性;

2.與投資、財稅等人員共同參與項目投資,并針對性從法務和投資雙重角度提出解決方案;

3.領導法律盡職調查,組織撰寫法律交易文件;

4.其它相關規范性、制度性建設工作; 1.主導審核全集團投資并購項目法律文件,判斷法務合規性;

2.與投資、財稅等人員共同參與項目投資,并針對性從法務和投資雙重角度提出解決方案;

3.領導法律盡職調查,組織撰寫法律交易文件;

4.其它相關規范性、制度性建設工作;

第14篇 法務部長崗位職責

法務部長 1、基礎管理工作

負責公司法律風險防范體系建設; 加強部門任職資格建設,通過任職資格、培訓等方式,提升部門人員的專業化、職業化建立健全部門各項基礎管理制度和工作流程;建立、維護部門工作臺帳和業務檔案,并對業務開展情況進行分析;編制公司法律風險源手冊,通過培訓等手段提升工作人員的法律風險認識能力,加強與黨委政法委、政府法制辦、人大法工委、司法機關等相關部門的溝通與聯系,為公司創造良好的外部法律工作環境。

2、合同、授權管理工作

參與重大合同、項目的論證、談判等工作,負責起草、審核、修訂、完善公司各類重要法律文書及重大經濟合同,制定合同管理制度,明確合同評審流程,嚴格根據合同管理制度、合同評審流程的規定要求評審合同根據企業實際,制定、修訂除公司標合同文本之外的各類辦準文本并負責推廣實施;建立合同法律評審電子臺帳,對合同履行情況進行動態風險排查,對于存在重大風險的合同建立重大風險合同監控合帳,給予重點監控,按照公司授權管理的規定對授權書進行審核。對業務部門合同檔案歸檔情況(包括:原件是否歸檔,往來函件是否有對方印鑒,印鑒是否清楚,傳真件要件是否具備,歸檔資料是否完整等)進行檢查、 指導。

3、應收賬款清收工作

對轉法律清收的應收賬款進行分析,制定清收計劃并落實到人,建立應收帳款轉法律清收情況統計合帳并進行分析,總結轉法律清收的應收帳款成因,向業務部門出具法律意見書,避免

類似問題重復發生。

4、訴訟案件辦理工作

在辦理案件前進行風險評估,并出具評估報告;按照《特變電工新能源公司訴訟案件管理制度》的規定,代表公司處理各類重大訴訟或非訴訟法律事務,參與解決公司重大經濟糾紛,包括公司范圍內重大經濟、民事糾紛涉及的有關經濟,民事法律問題, 以及關于仲裁、訴訟、執行等程序性法律問題、勞動人事糾紛的處理等。確保案例取得好的結果,維護企業合法權益;總結案件產生的原因,向領導及業務部門出具案件法律建議書,完善內部管理:編制公司典型案例匯編。

5、涉外法律工作

參與涉外項目談判、招投標、合同管理、授權書管理、訴訟、仲裁等業務,搜集、建立、完善涉外法律法規文庫;有步驟地推動國別法律風險防范制度的建立。

6、普法及培訓工作

負責公司普法培訓工作的開展,提高領導及員工的法律意識;負責定期針對生產經營中存在的問題開展法律培訓;根據涉外業務實際情況有針對性的開展涉外業務培訓;通過內培、系統內交流、外培等方式,提升部門人員的專業知識,提高為企業法律服務的水平和能力;

7、 法律服務工作

負責為公司的重大投資合作項目、重大經營決策提供法律服務,做好項目合作投資、決策的法律論證;負責對公司生產經營等各個環節的各類重大法律風險的研究分析、防控和解決,做好法律風險防范和化解工作;負責處理本單位在生產經營、管理過程中涉及的其他非訴法律事務8、法律監督職能工作,負責參與本單位招投標等工作,發揮法律檢查監督職能:負責對公司各業務部門在運營過程中的合規性、合法性進行監督。 薪資可談 1、基礎管理工作

負責公司法律風險防范體系建設; 加強部門任職資格建設,通過任職資格、培訓等方式,提升部門人員的專業化、職業化建立健全部門各項基礎管理制度和工作流程;建立、維護部門工作臺帳和業務檔案,并對業務開展情況進行分析;編制公司法律風險源手冊,通過培訓等手段提升工作人員的法律風險認識能力,加強與黨委政法委、政府法制辦、人大法工委、司法機關等相關部門的溝通與聯系,為公司創造良好的外部法律工作環境。

2、合同、授權管理工作

參與重大合同、項目的論證、談判等工作,負責起草、審核、修訂、完善公司各類重要法律文書及重大經濟合同,制定合同管理制度,明確合同評審流程,嚴格根據合同管理制度、合同評審流程的規定要求評審合同根據企業實際,制定、修訂除公司標合同文本之外的各類辦準文本并負責推廣實施;建立合同法律評審電子臺帳,對合同履行情況進行動態風險排查,對于存在重大風險的合同建立重大風險合同監控合帳,給予重點監控,按照公司授權管理的規定對授權書進行審核。對業務部門合同檔案歸檔情況(包括:原件是否歸檔,往來函件是否有對方印鑒,印鑒是否清楚,傳真件要件是否具備,歸檔資料是否完整等)進行檢查、 指導。

3、應收賬款清收工作

對轉法律清收的應收賬款進行分析,制定清收計劃并落實到人,建立應收帳款轉法律清收情況統計合帳并進行分析,總結轉法律清收的應收帳款成因,向業務部門出具法律意見書,避免

類似問題重復發生。

4、訴訟案件辦理工作

在辦理案件前進行風險評估,并出具評估報告;按照《特變電工新能源公司訴訟案件管理制度》的規定,代表公司處理各類重大訴訟或非訴訟法律事務,參與解決公司重大經濟糾紛,包括公司范圍內重大經濟、民事糾紛涉及的有關經濟,民事法律問題, 以及關于仲裁、訴訟、執行等程序性法律問題、勞動人事糾紛的處理等。確保案例取得好的結果,維護企業合法權益;總結案件產生的原因,向領導及業務部門出具案件法律建議書,完善內部管理:編制公司典型案例匯編。

5、涉外法律工作

參與涉外項目談判、招投標、合同管理、授權書管理、訴訟、仲裁等業務,搜集、建立、完善涉外法律法規文庫;有步驟地推動國別法律風險防范制度的建立。

6、普法及培訓工作

負責公司普法培訓工作的開展,提高領導及員工的法律意識;負責定期針對生產經營中存在的問題開展法律培訓;根據涉外業務實際情況有針對性的開展涉外業務培訓;通過內培、系統內交流、外培等方式,提升部門人員的專業知識,提高為企業法律服務的水平和能力;

7、 法律服務工作

負責為公司的重大投資合作項目、重大經營決策提供法律服務,做好項目合作投資、決策的法律論證;負責對公司生產經營等各個環節的各類重大法律風險的研究分析、防控和解決,做好法律風險防范和化解工作;負責處理本單位在生產經營、管理過程中涉及的其他非訴法律事務8、法律監督職能工作,負責參與本單位招投標等工作,發揮法律檢查監督職能:負責對公司各業務部門在運營過程中的合規性、合法性進行監督。

第15篇 日語法務崗位職責

崗位職責:

1起草,修改和審核公司各類法律文書和標準合同;

2起草、審查及修改公司以及公司在中國其他分公司的合同;

3定期審查/更新采用的標準合同; 翻譯法律文件、政府溝通文件和內部管理政策;

4進行法律研究并按月準備公司業務相關的法律更新; 對其它部門提供法律支持;

5從合同中發現公司日常運營中的法律風險并提出合理化建議及方案并推動執行

6通過對公司日常業務的法律審核及問題的解決有效降低風險,確保公司業務的合規 其他法務經理指示的與法務相關的工作。

崗位要求:

1熟練掌握日語(書面&口語),英語可以讀寫。 至少2年外資公司法務或外資律所工作經驗。

2本科及以上學歷,法律相關背景。 法律知識和對it行業較有一定的了解。 責任心強,仔細認真; 3良好的溝通能力,善于歸納、整理,有良好的計劃性,規律性

4有良好的紀律性,有團隊合作精神。

第16篇 基金法務崗位職責

1、各類基金交易結構設計;

2、基金運營過程中的全程法律風控;

3、投資協議、基金穿透文件、投決會相關材料和文書的草擬;

4、基金運營過程中的協議、合同等的審核;

5、根據監管新規的合規審核。

職位要求:

1、35歲以下;

2、211以上學校優先;

3、具備五院四系的法學專業背景,通過全國司法考試優先;

4、具備2年以上的投行律所或私募股權基金相關法務工作經驗優先。 主要職責:

1、各類基金交易結構設計;

2、基金運營過程中的全程法律風控;

3、投資協議、基金穿透文件、投決會相關材料和文書的草擬;

4、基金運營過程中的協議、合同等的審核;

5、根據監管新規的合規審核。

職位要求:

1、35歲以下;

2、211以上學校優先;

3、具備五院四系的法學專業背景,通過全國司法考試優先;

4、具備2年以上的投行律所或私募股權基金相關法務工作經驗優先。

第17篇 法務紹興崗位職責

工作職責:

1. 負責公司各項業務合同及相關協議的法律審查;

2. 負責訴訟擔保業務的審查;

3. 負責擬定和修訂公司業務的相關合同、協議文本;

4. 參與不良資產項目的資產保全、起訴等化解工作;

5. 負責擬定和審查公司與各合作金融機構的合作協議、框架協議等;

6. 負責擬定和審查公司經營相關的的綜合性法律文件;

7. 負責審查融資項目交易結構的合規性。

任職資格:

1. 27-45歲,全日制大學本科及以上學歷,法律相關專業;

2. 4年以上金融行業法律工作經驗;

3. 思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達能力強;

4. 能承受較大工作壓力,有良好的敬業精神和職業道德操守;

5. 良好的溝通能力和書面表達能力。

第18篇 集團法務崗位職責

1、處理投資、并購項目法律工作,對擬開展法律盡職調查并出具相關法律意見,為投資決策提供參考;設計、論證和審核交易結構;起草擬定投資協議、參與商業談判;

2、參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂;

3、為公司及各部門提供經營活動所需的法律咨詢與法律支持;

4、參與公司法律相關流程制度的制定;

5、對接城市公司法務,參與外聘律師管理、訴訟管理、法律風險管理體系建設等;

6、完成上級指派的其他工作。

任職資格

1、法學或法律專業,本科以上學歷;

2、通過國家司法考試;

3、具有5年以上房地產行業從業經驗;有豐富房地產投資收并購項目經驗者優先。

4、具有較強的溝通、協調能力及抗壓能力,具有良好的團隊合作精神

第19篇 高級法務顧問品牌保護 崗位職責

高級法務顧問(品牌保護)崗位職責:

1、協助上級制定和實施品牌保護策略，計劃，確保達成品牌保護目標;

2、負責各類仿(假)冒侵權產品信息收集、整理，并及時進行維權投訴處理;

3、負責對生產銷售假冒、仿冒公司產品跟進調查，聯系執法部門，在全國區域內開展維權打假行動;

4、負責對公司在網絡平臺上未經授權的商品信息收集與跟進處理，維護公司渠道管理。

任職資格:

1、大學法律專業本科畢業或以上。

2、具備在3-5年知名品牌的打假維權工作經歷;優先考慮零售、消費品行業;

3、較好的寫作能力，善于溝通;

4、工作積極主動，良好的團隊合作，能承受較大工作壓力。

第20篇 產品法務崗位職責

工作職責:

1、制定行業產品發展規劃,組織產品規劃設計,組織開展迭代研發工作;

2、負責產品的市場推廣工作,進行品牌宣傳;

3、支持產品營銷的售前工作,促成營銷落單;

4、支持項目交付的需求確認階段,推動產品成功應用于客戶;

5、組織管理業務顧問團隊完成以上工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷。

2、熟悉企業管控業務,協同辦公,合同管理,法務管理,crm等相關領域工作經驗;

3、具備良好的溝通協調能力、方案制作、原型制作和演講能力;

4、有較強的業務分析能力和創新能力;

5、有較強的抗壓能力,接受較高頻出差。