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第1篇 總裁辦職責監(jiān)察員崗位職責
標題總裁辦職責監(jiān)察員崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、負責制定公司職責監(jiān)察年度'工作計劃'和'工作目標'。
2、參與部門、崗位職責的制定、修改。
3、負責對各部門、項目處、分公司已通過的年度'工作計劃'和'工作目標'進行整理和匯總,并監(jiān)督行政人事部存檔。
4、負責對部門職責、崗位職責履行過程進行監(jiān)察。
5、監(jiān)察各部門工作情況,監(jiān)察不作為的各部門、項目處、分公司的懲罰和解散。
6、監(jiān)察崗位人員工作情況,監(jiān)察崗位人員作為不作為的獎懲和解聘。
7、監(jiān)察公司高管的作為不作為,對高管的不良工作狀態(tài)向公司提出獎懲建議。
8、負責處理各部門、崗位人員的申訴。
9、根據(jù)監(jiān)察情況對部門的評優(yōu)、評獎、員工的年終獎提供決策建議。
10、學習先進的管理方法,完善管理體系,確保'創(chuàng)新機制是根本,科學發(fā)展是核心,員工得實惠是目標'的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
11、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第2篇 總裁辦考評監(jiān)察員崗位職責
標題總裁辦考評監(jiān)察員崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、負責制定公司考評年度'工作計劃'和'工作目標'。
2、參與考評制度的制定、修改。
3、負責對考評的過程進行監(jiān)察,確保公正、公平的完成績效考評。
4、負責處理考評申訴。
5、對考評中的主體進行評定,對作為不作為的人員提出獎懲和解聘意見。
6、對日常考評進行抽查,確保日常考評的公正、公平。
7、負責對項目、部門、團體考評過程進行監(jiān)察。
8、根據(jù)監(jiān)察的結(jié)果對員工的工資、晉升、降級、解聘、調(diào)配提供建議。
9、學習先進的管理方法,完善管理體系,確保'創(chuàng)新機制是根本,科學發(fā)展是核心,員工得實惠是目標'的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
10、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第3篇 總裁辦文書崗位職責
總裁辦秘書 ickey(云漢芯城) 云漢芯城(上海)互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司,ickey(云漢芯城),ickey(云漢芯城),云漢芯城,云漢芯城 1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉(zhuǎn)、部門溝通協(xié)調(diào);
2、負責完成公司管理層會議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;
3、負責相關(guān)會議的籌備、會議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔等工作;
4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項規(guī)章制度;
5、負責總裁辦的文書工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),本科及以上學歷且英語6級及以上;
2、有四年以上秘書企宣政府項目申報及其相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、懂商務(wù)禮儀,具備良好的氣質(zhì),善于溝通,擅于寫作,文筆佳;
4、思維敏捷,有較強的適應(yīng)能力和敏銳的觀察力;
5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運用常用辦公軟件。
