強電領班崗位職責范本（2篇范文）

第1篇 強電領班崗位職責范本

強電領班崗位職責

直接對運行主管負責,直接管理強電班配電、照明、電梯等專業員工。具有中等專業技術學歷,3年以上酒店工作經驗,3年以上變電設備系統管理運行的工作經驗,有關部門頒發的高壓配電上崗證。其主要職責有:

(1)確保電力、照明、電梯等系統的正常運行。

(2)按照維修保養制度的規定,提出對各系統維護保養的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

(3)設備系統出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

(4)貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員不發生安全事故。

(5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導工作。

(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄,善于總結經驗和教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。

(7)做好與供電局等外協單位的協作關系。

第2篇 強電領班崗位職責

工作職責:

1、督促員工嚴格執行各項操作規程;

2、組織本專業人員實施各項維修,并做好相關的質量記錄,做好設備臺帳記錄;

3、對管理范圍內的設備提出合理的改造、運行措施建議;

4、 對設備進行巡檢工作,并做好巡視記錄;發現問題及時上報,消除設備的不安全隱患;

5、組織每日批閱運行班值班記錄、并根據運行班值班記錄情況,解決工作中發生的疑難問題;

6、參與對機電設備的大修及制定設備維修保養計劃;

7、負責本專業不合格服務的處理糾正及預防措施,做好檢查落實工作;

8、協助員工解決工作中遇到的疑難問題,認真完成當日設備運行、維護、保養、維修工作,監督本班員工完成當日工作;

9、 配合各專業班組完成應急搶修、日常維修及保養工作;

10、 作好處理樓盤各單位報修,及時解決應急維修,工作完成后向客戶或請修單位做出正確解釋,并獲得認可;

11、遇突發事件如:停水、電、氣,水管爆裂,電源故障等應及時到達現場統籌安排處理; 填寫月度保養工作材料、工具申購表;

12、 統計、匯總周、月工作保養工作量,填寫保養報告; 執行上級指派不限于上述范圍之工作。

任職資格:

1、五年以上商務樓相關管理工作經驗;

2、持證要求:強電領班:需低壓操作證。

弱電領班:具備智能樓宇等級證尤佳

空調領班:需制冷與空調作業上崗證,具備制冷設備維修等級證尤佳

3、責任心強、能承受一定的工作壓力