規劃崗位職責（20篇范文）

第1篇 規劃崗位職責

在規劃建設辦主任(副主任)的領導下,完成下列工作:

1.協助主任完成急診樓、醫技樓的方案設計和施工圖紙的組織工作。

1負責做好工程預算和工程結算工作。

3.負責做好工程質量、施工安全、施工進度、文明施工的指導和監督工作。

4.負責做好會議準備、會議記錄和會議紀要的整理及印發工作。

5.負責做好施工日志。

6.協助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發生的問題。

7.完成主任(副主任)臨時交辦的工作任務。

個人職業規劃及總賬會計崗位職責規劃崗位職責(2) | 返回目錄

各位領導:

大家好!

驀然間在公司就職已經半年整,回顧半年的工作,在部門領導的帶領下,在同事們的大力支持和積極配合下,我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領導安排的各項任務,取得了一定的成績且得到各位領導的認可,在此謝謝各位領導及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規劃,就是在這三個月中我努力工作積極進取,掌握總賬會計的所有工作職能,從現在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作,希望各位領導能給我做出評議,并給我勝任的機會,我會以飽滿的熱情及積極的工作態度挑戰自我,承擔工作壓力來實現自己的目標。

以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述:

做為財務部的總賬會計,主要負責憑證的審核、月底的結賬、報表與分析的編制以及其他相關的核算工作:

首先,根據會計制度、會計基礎工作規范和內部財務管理的要求,做好總賬會計的核算工作。

其次,根據業務發生情況及會計制度的要求,對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性,進而與各部門的預算進行比對。

因為把好會計憑證審核關,是提高會計信息質量的重要保證。

再次,于每月底,根據結賬后的金額與各調整項目進行報表的編制,對報表中的各項數據的形成進行分析對比,準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統軟件并報送稅務機關,最后將編制好的報表、分析進行歸檔,以便可以及時提供準確的數據。

而且,在做好本職工作的基礎上,及時、準確地為其提供各方面的財務數據。

另外,除了以上總結的基本工作外,還有一些其他的工作:每月初三家公司的抄稅、報稅、完稅工作,審核監督開具發票的正確性。

在會計電算化的維護與管理方面:

根據會計人員崗位分工的不同,為其分配用戶職責,并根據其職責分配相應的數據權限,使大家能夠順利的完成工作任務。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題。

在網上銀行管理員工作方面:

集團財務要求所有銀行都實行網上銀行系統,所以網銀管理員的工作至關重要。要對網銀操作員的前期工作進行審核,仔細的核對每筆業務的數據,準確無誤后才能進行網上支付,以免出現遺漏,造成損失。而且由于網上銀行系統的不穩定,有時需要重復工作很多遍才能成功,這就加大了審核的工作量。另外,每天要進入網銀系統查看到賬情況,掌握每日余額,調控安排適時付款,以確保公司資金的正常運轉.

審核員工工資及個稅的準確性:

每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部,總賬會計要及時在報稅系統錄入數據,校驗應稅工資、代繳代扣個稅及實發工資,避免錯誤的發生。

在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心,回報公司給我的發展機會!

謝謝!

田宇

**年6月3日

規劃建設部經理崗位職責規劃崗位職責(3) | 返回目錄

規劃建設部經理崗位職責

1、全面負責規劃建設管理部的各項工作,領導規劃建設管理部工作人員盡職盡責,團結協作,圓滿完成本部門的工作任務。

2、嚴格遵守項目建設相關法律、法規、行業規范、標準及公司各項規章制度,組織專業技能培訓,提高項目管理人員專業知識和素質,強化項目管理能力和廉潔自律能力,為工程質量和安全運行提供保障。

3、根據公司發展戰略目標和城市發展規劃,科學合理地規劃城市燃氣管網,指導項目管理人員按照整體規劃進行工程設計和施工,減少重復投資,保障穩定供氣。

4、負責項目建設招投標有關事宜,編制招標文件和評標辦法,組織評標會議,編制施工合同,加強合同管理,履行或監督履行合同義務,維護公司合法權益。

5、組織相關單位和部門進行圖紙會審,及時糾正設計缺陷,確保設計文件的科學合理、經濟適用。

6、根據工程建設內容和技術標準編制材料(設備)采購計劃,組織材料(設備)檢查驗收。

7、負責辦理施工手續,協調施工過程的主要問題。

8、合理平衡布置施工任務,保障工程進度;加強現場管理,全面控制工程質量、現場安全和投資成本。

9、定期組織工程例會,通報工程情況,研究解決存在的問題。

10、組織工程竣工驗收,審核竣工資料、簽證單和工程決算,保障工程數據和測繪資料準確無誤。

11、完成其它工程建設相關工作。

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第2篇 it規劃師崗位職責

職位描述:

1、負責公司整個內部信息系統的規劃、維護、管理;

2、從公司發展戰略角度進行信息化戰略匹配,信息化風險評估、信息安全管理和it服務管理;

3、組織實施it系統建設及運維,包括公司內網、外網、內部管理系統、機房、服務器、網絡等,確保it系統能支持日常的業務和管理需要;

崗位要求:

1、本科以上的學歷,同崗位10年以上的工作經驗,36歲以內;

2、具有全面、系統的it規劃能力,具備豐富的企業erp、mes、供應鏈、oa等項目實施、管理經驗;

3、具有信息化總體規劃能力與大型企業信息化實施經驗,具備項目管理及溝通能力熟悉常規軟件開發,了解相關網絡設備知識;

4、具有大型制造型企業兩化融合經驗者優先;

5、具有極強的溝通協調能力與管理領導能力。

第3篇 cad規劃師崗位職責

1、旅游規劃師

內容:參與旅游規劃調研,根據規劃要求進行項目策劃、產品設計。

要求:旅游管理專業優先,有經驗者優先。

2、制圖

內容:參與旅游規劃調研,根據規劃要求制作平面圖及模型。

要求:城市規劃、景觀園林規劃、建筑規劃等相關專業優先,有經驗者優先,熟練運用ps、cad、su、3dmax等設計軟件。

第4篇 系統規劃崗崗位職責

1、負責和推進科內信息化管理及維護工作;

2、負責物流系統gps及vidm等系統的規劃、優化及維護工作;

3、負責科內服務器設備、網絡設備的安裝、配置、優化及故障處理,包括服務器、批次看板、安燈系統等;

4、負責物流相關系統的規劃及維護;

5、領導吩咐的其他系統工作事宜;

任職資格

1、22-30歲,物流管理及計算機等相關專業,本科及以上學歷;

2、三年以上汽車行業工作經驗,有物流規劃及現場工作經驗的優先;

3、熟悉勞動合同法,了解民事訴訟法等民商法律法規;

4、良好的服務意識、溝通協調能力,與各個車間及科內溝通良好,抗壓能力強,可適應出差;

5、思維敏捷縝密,工作嚴謹務實,思路清晰,能承受較強工作壓力,語言和文字表達能力強;

6、具備較強的組織能力、管理能力和開放性思維能力,熟練使用計算機及各種辦公軟件;

7、責任心強,良好的職業道德及團隊合作精神。

第5篇 交通規劃師成都分院崗位職責要求

職位描述：

崗位要求：

1.交通運輸規劃與管理、交通工程、城鄉規劃與設計相關專業；

2.本科4年/碩士2年及以上交通規劃、城鄉規劃設計工作經驗；

3.熟練運用transcad、vissum等宏觀交通規劃軟件，vissim、synchro等微觀交通仿真軟件；

4.熟練運用autocad、office等辦公軟件，arcgis、mapgis等地理信息軟件，coreldraw等制圖軟件；

5.具有大中型交通規劃、城鄉規劃類項目主創經驗者優先。

薪酬：基本年薪+績效，薪酬面議

福利：周末雙休，每天7小時；五險一金、中高級人才補貼、節假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。

第6篇 科研規劃專家崗位職責要求

職位描述：

為客戶（高中生、本科生、研究生）提供與國內外升學有關的個性化科研項目指導和學術背景提升規劃，包括專業認知與選擇、科技創新賽事指導、學術論文選題定位、中英文論文寫作輔導與投稿發表等。

負責工作：

1. 負責為客戶制訂科學可行且滿足個性化發展所需的學術背景提升方案；

2. 協助指導客戶完成科研創新型論文或項目；

3.管理和監督科研班主任與科研導師；

4. 完成高中steam教育及高等教育相關的調研和教研，并協助完成科研項目或產品的教學和設計。

職位要求：

1. 碩士及以上學歷，并具備2年以上的科研經歷，有以上的sci或ei發表經歷；

2. 熱愛教育事業，具備豐富的教學經驗；

3. 具有較強的溝通表達能力、親和力及耐心，善于主動思考、學習，擅長解決復雜問題；

第7篇 咨詢顧問/咨詢師/職業規劃師崗位職責職位要求

職責描述：

工作地點：西湖文三路計量大廈；

待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬

工作在室內，不需要出差！！！！！歡迎應屆生畢業生來挑戰高薪！

職位要求：

1、1年以上銷售經驗，熟悉銷售流程思路；

2、善于學習和，有通過創新方式提高銷售成果和銷售效率的經驗或經歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓力，較好的團隊意識；

4、有培訓教育行業的電話銷售崗位經驗者優先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第8篇 交通規劃崗位職責

交通規劃師 廈門市市政工程設計院有限公司 廈門市市政工程設計院有限公司 1、本科及以上學歷,交通工程/土木工程/路橋方向相關專業;

2、兩年及以上甲級設計院項目前期策劃、交通規劃相關工作經驗;

3、承擔過項目經理、道路專業負責人經驗的優先考慮;

4、具有良好工作積極性,學習能力較強,具有獨立分析、解決問題的能力,具有團隊合作精神。

第9篇 職業理財規劃師崗位職責

崗位職責:

服務于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業客戶提供全方面金融理財服務。

圍繞客戶需求以及生活目標,深度分析客戶家族企業乃至產業鏈需求,為超高端客戶及家族企業提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務。

通過合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值。

定期與客戶聯系,向客戶介紹新的服務、產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

任職資格:

金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷。

5年以上金融行業相關工作經驗。

具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識。

具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。

具有私人銀行工作經歷,有管理運作大資金經歷者優先。

取得金融業專業資格認證者優先(cfa cfp rfc cwm等)。

第10篇 vip理財規劃師崗位職責

職責描述:

1. 為客戶提供資產配置,高端品質生活,高端學習機會等服務;

2. 積極邀約客戶參加公司活動;

3. 服務于公司vip客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面的金融理財服務,通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面需求;

4. 根據客戶資產規模,生活目標,預期收益和風險能力進行需求分析,出具專業的理財投資計劃方案,推薦合適的產品;

5. 讓理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全,穩健的基礎上保值;

6. 協助客戶開發賬號及一系列后期服務;

7. 定期與客戶聯系,報告理財產品收益情況,向客戶介紹新的金融服務,理財產品及金融市場動向,維護良好信任關系;

8. 協助上級領導完成公司下達的月,季度,年度的市場銷售目標,完成部門領導交辦的其他工作。

第11篇 規劃計劃部部長崗位職責職位要求

職責描述：

1.大學本科及以上學歷 企業管理、投資管理等相關專業

2.5年以上工作經驗 具有戰略投資管理知識，掌握行政管理，公共關系等方面知識 接受過戰略管理、公共關系管理、金融管理方面的培訓

3. 具有較強的領導能力、判斷和決策能力，協調溝通能力、影響力、計劃與執行能力

工作職責：

組織制定、落實、完善部門管理制度、工作流程、崗位職責和工作計劃。

組織研究公司發展戰略和中長期發展規劃。

組織開展公司投資管理工作。

組織開展公司經營計劃管理工作。

1. 組織制定、完善本部門內部各項規章制度、工作流程和各崗位職責。

2. 督促、檢查各項規章制度、工作流程及崗位職責在工作中的落實情況。

3. 根據公司發展戰略和經營計劃制定本部門年底工作計劃、階段工作計劃。

4. 組織分解年度工作計劃和階段性工作計劃，監督指導下屬員工實施，并進行工作總結。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第12篇 規劃建筑崗位職責

崗位職責:

1.主持分公司的日常經營管理,對建筑、景觀、規劃設計師的工作進行技術把關;

2.提供技術支持,控制設計方向;

3.負責分公司各項目方案設計的組織實施,執行項目方案設計的規劃、分配工作,制定相關管理條例,建立統一的方案設計規范和設計標準;負責建筑規劃景觀等項目全程的組織協調和技術指導

4.獨立果斷地判斷出概念設計方案的可行性并能遵循市場定位,貼近市場需求,緊跟國內國際建筑設計風格的潮流走向;

5. 負責分公司人員的組織管理工作,并對項目總體質量負責;

6、維持和發展與客戶關系,參與并協助市場的拓展。

7、擁有高度的責任感,配合總部,積極推進分公司的運轉。

任職資格:

1、國家統招建筑學、規劃、風景園林等專業本科及以上學歷;

2、10年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗;

3、有規劃設計公司經驗,具備特色小鎮和景觀方案設計經驗,主持多個大型規劃項目,工程經驗豐富,較強的技術指導、專業見解、審美能力,在行業內具有一定的影響力;

4、能有效地組建項目組,提高項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度,擅長項目組織管理,善于溝通協調;5、全面掌握國家頒布的技術標準、工藝標準、操作規程;

6、具有良好的職業道德操守、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神,認同企業文化;

7、理解能力、溝通能力、表達能力強,有良好的商業談判能力;

8、有一級注冊建筑師證書及注冊規劃師者優先考慮

9、有海外從業經驗者優先考慮

5、全面掌握國家頒布的技術標準、工藝標準、操作規程;

6、具有良好的職業道德操守、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神,認同企業文化;

7、理解能力、溝通能力、表達能力強,有良好的商業談判能力;

8、有一級注冊建筑師證書及注冊規劃師者優先考慮

9、有海外從業經驗者優先考慮

第13篇 農業規劃咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1、作為技術骨干和核心主創人員參與完成各類規劃策劃、設計咨詢的方案構思、撰寫等工作，協助項目經理完成項目成果；

2、主要從事農業產業規劃、農業科技園區規劃、現代農業項目規劃、休閑農業和鄉村旅游規劃、美麗鄉村和城鎮規劃設計、農業企業管理咨詢、農業綜合體項目規劃、農業地產項目規劃等，涉及總體規劃策劃等項目的編制咨詢工作；

3、參與公司內部其他研究課題，完成公司臨時安排的其他任務。

職位要求：

1、碩士以上學歷，要求具有農業經濟、區域經濟、經濟地理、農業規劃、旅游規劃、城市規劃、園林景觀設計、管理咨詢等相關行業三年以上工作經歷。

2、可同時編制多個項目或承擔多項內容，能充分表達并實現項目理念和規劃設計內容

3、具有農業規劃咨詢項目經驗和修建性詳細規劃項目經驗者，可優先考慮。

4、熟悉農業規劃咨詢行業的政策法規，掌握項目運作流程，具備扎實的專業技術知識；

5、具備良好的項目規劃、文案撰寫或方案設計能力和匯報溝通能力；

6、勤奮敬業，工作效率高，能夠勝任高強度的規劃咨詢工作。

7、富有理想、激情，熱愛咨詢業，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創新意識。

8、身體健康，積極、樂觀、向上、負責任，具備團隊精神，能夠適應經常性出差。

第14篇 旅游策劃/規劃崗崗位職責要求

崗位職責：

1、負責旅游規劃、策劃及旅游區總規、詳規的編制工作；

2、參與項目策劃、專題研究、案例研究等工作；

3、參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規劃中加以體現；

4、組織團隊完成項目考察、調研等活動；負責項目的規劃、圖件制作等；負責方案設計、方案深化、匯報等全程工作。

職位要求：

1、城市規劃、風景園林等相關專業畢業，本科以上學歷；

2、能獨立完成項目，熟悉項目操作全過程，能高效控制項目進度與質量；

3、具備扎實的專業技術知識，良好的方案設計或文案撰寫能力；

4、熟練掌握常用設計軟件；

5、優秀的溝通匯報能力及團隊管理和組織協調能力。

第15篇 終端規劃崗位職責

崗位職責:

1. 深入洞察智能網聯汽車產業鏈的宏觀格局、商業模式和發展趨勢,挖掘商業機會,研究競爭策略;

2. 運用商業分析和戰略規劃方法,規劃和制定產品路標及產品定義,并實現商業成功;

3. 對產品進行戰略方向分析,擬定明確的有競爭力的產品策略,并能夠統籌和推動相關部門執行;

4. 關注并研究行業前沿技術,挖掘新技術在產品上實施的價值,保證產品在技術上的持續創新;

5. 主導重點客戶例行路標對齊,深度挖掘客戶的需求,并支撐重點項目拓展;

崗位 kpi:崗位關鍵考核指標

1、立項目標達成率(銷量、銷毛、利潤)

2、產品組合規劃達成率

3、競爭力與創新

4、承接車載產品領域經營 kpi

專業知識:

1. 對基礎無線通信、路由通信、互聯互通技術有深刻理解和認識;

2. 熟悉汽車電子電器系統架構,具有 t-box、車載天線和智能座艙產品規劃和系統設計能力;

3. 熟悉產業鏈上下游資源;

4、熟悉車載產品的開發和交付流程;

業務技能:

1、 市場分析能力:能獨立承擔子領域的重大課題或創新課題分析

2、 競爭分析能力:能獨立承擔子領域的競爭分析,并制定的競爭策略和競爭力提升措施

3、 路標規劃能力:構建合理的產品組合,輸出 portfolio 規劃

4、 溝通交流能力:完成客戶交流及達到目標,正確識別客戶問題并成功解決,得到客戶認可

第16篇 高端客戶理財規劃師崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

未來10年是中國保險業飛速發展的時期,你是否能夠在這個大機遇面前分享到屬于自己的那一份成功與收獲,取決于你對職業的選擇,選對職業贏得未來,選錯職業失去機會,財富也會與你擦肩而過。未來保險市場消費者是中高端人群,擁有這樣的人群人脈你就贏得了先機,取得了贏得成功與財富的機會,你還在猶豫嗎選擇大于一切。

第17篇 戰略規劃專家崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、協助事業部總經理制定部門中長期戰略發展規劃、年度經營計劃、目標分解等，并推動各二級部門有效實施，定期跟進完成情況；

2、追蹤行業發展趨勢，發現發展機會，制定并推動符合能力和愿景的落地計劃；

3、收集，跟蹤競爭對手發展動向與策略，及時提出有效經營應對策略與管理建議；

4、定期協助組織經營研討會與工作總結會，及時提出經營改善建議；

5、組織開展內外部經營環境調研，為業務發展提供充足的信息支持。

崗位要求:

1、本科以上學歷；

2、5年以上戰略規劃、投資、fa、或互聯網行業相關工作經驗；

3、優秀的組織計劃能力，執行及分析能力；

4、具有戰略運營工作的高度熱情及優秀的溝通協調能力。

第18篇 教育規劃顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責機構客戶約訪、接待咨詢及藝術設計課程規劃工作;

2、根根據機構產品服務體系對意向學員做出分析診斷,溝通達成藝術、設計課程及藝術留學服務的整體規劃,簽約工作;

3、協助市場部進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學和市場部門的溝通和協作;

4、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與品牌認知度。

任職資格:

1、本科及以上學歷,22歲~32歲之間,熱愛教育事業;

2、有相關工作經驗佳、海歸佳,熱愛藝術、設計、時尚類事物;

3、喜歡挑戰,學習能力強,有英語查閱能力;

4、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件;

5、形象良好、積極向上、有責任心及團隊意識。

第19篇 高級理財規劃崗位職責

崗位職責:

1, 了解客戶投資歷史,給客戶提供個性化的投資服務;

2, 定期給客戶提供市場時訊,包括但不僅限金融信息、海外房產、移民政策、財稅規劃等;

3, 邀請客戶參加企業講座,如鐵獅門、idg、amundi 等國際機構提供的專業論壇;

4, 根據客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產配置一系列綜合解決方案;

5, 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展。

任職資格:

1.本科及以上學歷,8年以上工作經驗;

2.有清晰的職業發展規劃及長期目標,對財富管理行業充分了解;

3.清晰知道自己的優勢,并充分把優勢結合到工作中;

4.有高遠的人生目標,有志于成為年收入百萬精英人士;

5.熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。

第20篇 發展規劃師崗位職責

strategic planner 發展策略規劃師 深圳麥當勞 深圳金拱門食品有限公司,深圳麥當勞,金拱門 戰略規劃/pmo規劃執行

1. 擔任指定市場及區域遠景規劃的主導師

2. 在負責的區域市場內通過運用pmo/mps系統來最大化此區域內未來5年的發展機會(特別是確定出商圈和10%機會點)

3. 以市場的計劃為導向來執行指定區域內的開店計劃。

4. 在市場內確定新的潛力點,調查商圈和評估其銷售潛力,通過調研來評估商圈質量并包括通過商圈研究來做門店影響分析。

5. 收集,提供,維持和確保遞交準確的人口/市場數據給地產經理,同時將這些收集的數據和信息編輯到統一系統中。

6. 協助匯編新門店開發代表的發展建議書,負責信息收集包括交通聚客點-質量和量,提供營業額預估/財務分析,決策邏輯給管理層審批。

7. 符合公司的發展規劃,在新的地點引進延伸品牌機會,優化銷售潛力。

8. 評估市場發展趨勢和市場潛力,從而提出建議是否關閉,搬遷,重新投資/重新裝修現有餐廳。

財務管理

9. 為每個潛力商圈和機會點進行評估銷售潛力和門店影響分析。

10. 根據已知數據和實際情況來提供準備的銷售預估,例如交通聚客點,客流量等。

11. 分析未知商圈/機會點的合理市場租金,提出建議是租賃還是購買,及租賃/購買價格基準。

12. 根據預估的銷售潛力來評估所需的座位數。

工作關系

13. 與政府部門,及與公司未來發展有關外部顧問及其他組織/個人建立良好的關系。

14. 培養和促進與各部門的工作關系。

工作要求

§ 本科或以上學歷

§ 有3年以上工作經驗,至少3年地產相關工作經驗

§ 積極主動

§ 善于分析,邏輯性強

§ 能夠承受壓力并愿意接受挑戰

§ 溝通表達能力強

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