第1篇 焊裝工藝崗位職責
崗位職責:
1、承接公司戰略和體系職能戰略要求,制訂焊裝專業規劃、發展目標及實現路徑,制定業務舉措并監控落地,確保目標達成。
2、負責三工廠焊裝車間規劃和一、二工廠焊裝車間制造能力(以自動化水平提升為主)提升工作,并對結果負責。
3、根據工藝規劃,通過線平衡、通用化、工藝模組化、分類自動化及工藝防錯技術相結合的方式、自動化目標,結合產線瓶頸問題,提升產線效率和產品品質。
4、充分利用公司內外部資源,組織開展焊裝方向新工藝方法的設計及驗證,提高產品制造工藝性,批準新產品工藝目標及實現方案,提升產品競爭力。
5、根據業務發展需要,識別專業能力短板,制定提升舉措并監控實施,滿足業務持續發展的需要。
6、對焊裝專業進行專業能力管理,在專業內通過組織培訓、過程輔導等手段提升員工專業能力,對員工專業能力成長負責。
7、牽頭解決困擾焊裝工藝發展的重大疑難問題,如骨架型材焊接變形、車身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業內的領先。
8、快速解決生產過程中的焊裝類重大疑難問題,支撐生產順暢性。
任職資格:
1、985/211本科及以上車輛工程、機械工程、工業工程、自動化、材料工程等汽車相關專業。
2、10年以上焊裝領域專業工作,負責過焊裝工藝全流程管理,主持過乘用車/商用車焊裝工廠規劃、產線自動化改造/智能制造工作的成功經驗。有管理團隊工作經驗。
3、有焊裝工藝經理、焊裝總工程師或同類工作。
第2篇 焊裝工藝員崗位職責
要求:1、全日制本科及以上學歷,汽車、機械類相關專業
2、三年以上相關崗位工作經驗
3、能獨立完成車身焊接工藝設計
4、能獨立完成焊接工裝夾具式樣書的制作
5、熟悉車身焊裝線常見總拼形式、輸送系統
6、熟練使用cad/catia/ug等軟件
第3篇 焊裝工藝師崗位職責
職責描述:
1、負責焊接工藝的審核、評定,保證焊接工藝的正確性和合理性;
2、負責焊接新工藝、新工具、新設備的引進及應用,保證工藝的先進性;
3、負責焊接工藝標準制定及作業文件編寫,保證作業標準及文件的準確性;
4、負責焊接過程及焊接工藝問題的解決,保證問題解決的徹底性。
招聘要求:
1、教育背景:統招本科及以上學歷;
2、知識技能:
2.1、具備焊裝工藝規劃能力;
2.2、了解汽車行業、焊接專業基礎知識;
3、工作經驗:5年及以上焊接工藝工作經驗。
