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      拓展策劃崗位職責(2篇范文)

      發布時間:2023-06-30 10:30:05 查看人數:90

      拓展策劃崗位職責

      第1篇 拓展策劃崗位職責

      拓展策劃中心總經理 統籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰略業務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰略轉型落實到具體營銷項目,實現戰略轉型的目的。

      職責一:戰略型項目的業務開拓

      1、 負責戰略型項目的戰略意義和經濟效益的分析、研判工作; 2、 制定戰略型項目的拓展計劃,并持續跟蹤及推進; 3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。

      職責二:編制解決方案

      1、 統籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案; 2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。

      職責三:資源平臺搭建

      1、統籌建立、維護與各戰略合作企業的關系,組織更新戰略合作資源庫; 2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業; 3、負責戰略聯盟、異業聯盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰略性資源建立嶺南商業生態體系,完成戰略性投資項目。

      任職資格

      1、 教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先;

      2、專業要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業;

      3、性別年齡:性別不限,30-45歲;

      4、從業經驗:8年以上中大型企業高管工作經驗;

      5、專業技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業務開拓及營銷管理能力;

      6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。 統籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰略業務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰略轉型落實到具體營銷項目,實現戰略轉型的目的。

      職責一:戰略型項目的業務開拓

      1、 負責戰略型項目的戰略意義和經濟效益的分析、研判工作; 2、 制定戰略型項目的拓展計劃,并持續跟蹤及推進; 3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。

      職責二:編制解決方案

      1、 統籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案; 2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。

      職責三:資源平臺搭建

      1、統籌建立、維護與各戰略合作企業的關系,組織更新戰略合作資源庫; 2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業; 3、負責戰略聯盟、異業聯盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰略性資源建立嶺南商業生態體系,完成戰略性投資項目。

      任職資格

      1、 教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先;

      2、專業要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業;

      3、性別年齡:性別不限,30-45歲;

      4、從業經驗:8年以上中大型企業高管工作經驗;

      5、專業技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業務開拓及營銷管理能力;

      6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。

      第2篇 拓展策劃師崗位職責

      戶外拓展領隊:

      1. 熟悉10條以上戶外線路,能獨立帶隊;

      2.為人友善,人際關系良好,活動期間善于溝通、長于組織管理;

      3. 懂急救知識,能妥善處理應急情況;

      4、能獨立踩線、設計旅行線路

      5、有急救證、領隊證、戶外指導員證優先

      拓展策劃崗位職責(2篇范文)

      拓展策劃中心總經理 統籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰略業務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰略轉型落實到具體營銷項目,實現戰略轉型的目的。職…
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