建筑材料崗位職責（7篇范文）

第1篇 建筑材料崗位職責

工作職責:

1. 負責大型家裝公司的戰略合作,維護現有大客戶并開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統大客戶影響力并擴大公司產品占有份額;

2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網絡進行產品宣傳、產品知識培訓、公關促銷等工作;

3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋最新信息,完成相關銷售報表及數據;

4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;

5. 與客戶建立良好關系,維護公司企業形象。

6. 完成公司制定的銷售任務; 任職資格: 人員要求:

任職資格:

1. 大專及以上學歷,市場行銷專業或者化工類專業優先考慮;

2. 相關建材工作經驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經驗者優先;

3. 具有良好的團隊合作精神,執行力強,工作勤奮、認真負責;

4. 本職位長駐石家莊。

第2篇 建筑材料檢測員崗位職責

工作職責:

1、主要負責建筑及相關材料的檢測工作;

2、學習業務技術,參加檢測培訓、考證等;

3、負責相關檢測設備的維護和保養,編制檢測工作原始記錄表、設備使用記錄等。

任職資格:

1、大專及以上學歷,具有3年及以上檢測經驗;

2、吃苦耐勞、品德優良,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

3、中級職稱優先。

第3篇 建筑材料檢測崗位職責

崗位職責:

1、接收房地產客戶各個項目的建筑材料的檢測要求,制定抽檢計劃表,監督抽檢團隊完成任務。

2、和房地產客戶保持良好的溝通關系,與項目團隊一起及時處理客戶新的需求

3、整理、分析建筑材料的檢測數據,為客戶提供技術支持;

4、與項目團隊一起解決房地產客戶的相關檢測要求任務。

任職條件:

1、本科及以上學歷,建筑材料相關專業優先;

2、形象氣質佳,普通話流利,善于與人交談,具有親和力;

3、有良好的表達能力,邏輯思考能力及獨立判斷能力;

4、具有積極進取的精神及不斷學習的態度;

5、有檢測,建筑行業工作經驗的優先。

第4篇 建筑材料研發崗位職責

建筑材料研發高級經理 崗位描述:

1、 制定產品中心建筑類建造類的材料研發總體規劃:針對建筑發展趨勢及集團實際應用情況,制定材料研發、初試、落地的實施計劃;及時與各區域一線項目溝通并落實應用情況及總結;輸出部門各類材料研發流程、技術指標、品質要求、應用管理要求等技術標準文件及成果存檔。

2、收集建筑材料發展趨勢及主要動向,定時發布各類材料的發展應用狀況及主要品質指標,向部門專業組提供有價值的材料品類及技術。

3、 配合采購部完善各類集采材料、部品的前期調研、考察;技術標準擬定、審核;招標中的技術標審核及評定。

任職資格:

1、房企設計部(總工室)采購部或其他類似崗位3年以上工作經驗及管理經驗。

2、能充分了解房企材料應用發展方面需求,并對工作成果正確的預估,善于快速明確并理解業務目標。

3、要求對技術標準的擬定及應用,有一定的了解和經驗。

4、有較強的學習能力和團隊協作能力,善于溝通。

5、有地產行業經驗者優先。

6、材料專業結構專業暖通專業優先。

職位要求

學歷:本科及以上工作年限:經驗不限

性別:不限 招聘數量:1

需求要點

材料專業背景,負責過建材技術標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關部門。 崗位描述:

1、 制定產品中心建筑類建造類的材料研發總體規劃:針對建筑發展趨勢及集團實際應用情況,制定材料研發、初試、落地的實施計劃;及時與各區域一線項目溝通并落實應用情況及總結;輸出部門各類材料研發流程、技術指標、品質要求、應用管理要求等技術標準文件及成果存檔。

2、收集建筑材料發展趨勢及主要動向,定時發布各類材料的發展應用狀況及主要品質指標,向部門專業組提供有價值的材料品類及技術。

3、 配合采購部完善各類集采材料、部品的前期調研、考察;技術標準擬定、審核;招標中的技術標審核及評定。

任職資格:

1、房企設計部(總工室)采購部或其他類似崗位3年以上工作經驗及管理經驗。

2、能充分了解房企材料應用發展方面需求,并對工作成果正確的預估,善于快速明確并理解業務目標。

3、要求對技術標準的擬定及應用,有一定的了解和經驗。

4、有較強的學習能力和團隊協作能力,善于溝通。

5、有地產行業經驗者優先。

6、材料專業結構專業暖通專業優先。

職位要求

學歷:本科及以上工作年限:經驗不限

性別:不限 招聘數量:1

需求要點

材料專業背景,負責過建材技術標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關部門。

第5篇 建筑材料實驗室崗位職責

—、教學崗位職責

1、教學內容應嚴格遵照各專業相關“建筑材料”課程的實驗教學大綱要求；

2、實驗前應認真做好實驗準備工作；

3、實驗時認真講解實驗的有關原理和實驗設備的操作規程；

4、認真指導學生進行實驗和對實驗數據的處理，便于學生順利完成實驗報告；

5、實驗結束后檢查實驗儀器設備，切斷電源開關、關閉水龍頭、關閉實驗室門窗后才能離開實驗室。

二、儀器設備保養維修崗位職責

1、實驗前認真檢查儀器設備工作情況是否良好，以保證實驗安全順利進行；

2、如發現儀器工作異常，應及時停用并檢查原因，排除故障；如暫且不能處理，應報請專人幫助解決，以確保實驗教學的正常進行；

3、定期檢查各儀器設備的工作情況是否正常，大型設備應定時上油潤滑防銹、保養及維修。

三、實驗室文件管理崗位職責

1、各專業“建筑材料”課程的教學大綱、實驗教學大綱、實驗報告書、實驗指導書、教學課表等文件應分類歸檔；

2、實驗設備的使用文件應分類歸檔；

3、學生實驗考試、考核成績按各專業、各年級分類歸檔；

4、儀器設備日常維修工作記錄應分期、分類歸檔；

5、對低值耐用品、易耗品應進行分類登記；

6、定期檢查相關文件的歸檔情況。

第6篇 某建筑材料實驗室崗位職責

―、教學崗位職責

1、教學內容應嚴格遵照各專業相關“建筑材料”課程的實驗教學大綱要求;

2、實驗前應認真做好實驗準備工作;

3、實驗時認真講解實驗的有關原理和實驗設備的操作規程;

4、認真指導學生進行實驗和對實驗數據的處理,便于學生順利完成實驗報告;

5、實驗結束后檢查實驗儀器設備,切斷電源開關、關閉水龍頭、關閉實驗室門窗后才能離開實驗室。

二、儀器設備保養維修崗位職責

1、實驗前認真檢查儀器設備工作情況是否良好,以保證實驗安全順利進行;

2、如發現儀器工作異常,應及時停用并檢查原因,排除故障;如暫且不能處理,應報請專人幫助解決,以確保實驗教學的正常進行;

3、定期檢查各儀器設備的工作情況是否正常,大型設備應定時上油潤滑防銹、保養及維修。

三、實驗室文件管理崗位職責

1、各專業“建筑材料”課程的教學大綱、實驗教學大綱、實驗報告書、實驗指導書、教學課表等文件應分類歸檔;

2、實驗設備的使用文件應分類歸檔;

3、學生實驗考試、考核成績按各專業、各年級分類歸檔;

4、儀器設備日常維修工作記錄應分期、分類歸檔;

5、對低值耐用品、易耗品應進行分類登記;

6、定期檢查相關文件的歸檔情況。

第7篇 建筑材料員崗位職責是什么

材料員定義：

材料員是在整個建筑施工項目系統中，處于至關重要的技術崗位成員之一，是在整個施工現場當中做好施工材料的計劃、采購、核算等工作的專業人員，是集技術與管理能力于一體的綜合管理職位。那要如何做好材料員呢作為建筑材料員崗位職責有哪些呢下面一起來了解下吧。

建筑材料員崗位職責：

1.遵守公司有關材料的管理規定，認真貫徹安全生產、防火措施等相關規定，了解掌握各種材料的技術性能，服從領導的工作安排做好材料采購工作;

2.嚴格達到材料管理的要求，編制采購計劃需根據施工組織設計和材料預算管理制度，保障工程進度的正常進行;

3.對設計圖紙熟悉掌握，對各種建筑材料了然于心，負責所采購材料的質量、規格型號等達到設計的要求;

4.充分收集與了解材料的市場價格情況，多方比較以物美價廉的原則優先選擇選擇性價比比較高的供應商，按照公司的流程簽訂材料合同，最大程度的降低采購的成本;

5.嚴禁在工程中采用不合標準的材料，若是購進不合格的材料要及時協商、處理解決好問題;

6.遵守與完善材料管理制度，對于各種原始憑證、核算憑證等資料做好分析分類、并整理保管工作;

7.對于危險的、易燃易爆的材料物品應設專地進行存放，并做好材料的進出入的管理工作，并進行記錄;

8.做好對內、對外的結算的記錄整理工作，保障各項記錄有憑證、損毀有依據，做到實事求是地記錄，有依有據、賬物相符;

9.掌握工程進度、了解工程的變更情況，及時做好供料計劃，保障材料滿足進度要求;

10.按照工程安排的計劃目標，編制相應的年度、季度、月度的供應材料計劃;

11.指揮人員做好倉庫值班工作，并落實各項防火防盜設施，以防發生事故;

12.定期做好每月的材料報表和資金每日報表，若是材料供應價格多于預算，及時向相關人員反映并辦理申請手續;

13.監督與落實材料的使用進度，禁止出現材料損壞或者浪費的現象發生，若是發現有關人員違反規定可提出處罰措施;

14.遵守公司的規定及時采購勞動防護用品并進行發放，保障安全的作業;

15.負責由簽發的領料單分發施工材料工具，并由領料的員工進行簽名確認;

16.遵守職業道德，以公司的利益為首位，堅持個人原則、不接受各種回扣、饋贈等行為;

17.需要時配合有關部門聯絡做好工作任務，完成上級交代的其他工作任務。

建筑材料員就是根據工程的情況、編制材料采購計劃，做好材料采購工作，并保障材料的數量、規格、品種達到要求并進行記錄，以便做好材料進購計劃的工作。材料員需要通過材料員職業考試才能上崗工作。如果你對此崗位有興趣，可登陸獵頭網投遞簡歷。