- 目錄
第1篇 計劃運營崗崗位職責
崗位職責:
1.根據公司年度經營計劃參與制定各項目一、二級計劃,定期收集計劃執行情況并上報公司領導;
2. 監控計劃實施情況,根據各節點完成情況提出風險預警;做好節點變更的初審和數據收集工作,及時反饋通報。
3.召開年度、季度、月度、周度運營分析會及項目協調會,總結和分析計劃執行情況并提出調整建議;
4.負責組織監督檢查會議成果標準和項目關鍵成果的管理。
5.公司領導安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,房地產經營管理、項目管理、工程管理等相關專業;
2. 3年以上房地產相關經驗,2年及以上房地產運營管理經驗,具有系統參與項目開發經驗優先;
3. 熟悉計劃管理工作流程及房地產開發全過程。
4.有較強的的溝通與組織協調能力, 高強度的責任心、事業心及抗壓能力。
第2篇 計劃運營崗位職責、要求
計劃運營職位要求
1.經濟、工程或相關專業本科以上學歷，房地產相關工作經驗優先；
2.較強的文字寫作能力、邏輯思維和系統思考能力；
3.工作細致、嚴謹，具有強烈的敬業精神和工作責任心；
4.較好的團隊協作能力與溝通表達能力；
5.擅長excel數據分析及ppt制作。
計劃運營崗位職責
1.組織編制項目開展計劃及工作計劃，跟進計劃執行情況、定期考評并進行開展情況分析；
2.根據項目經營計劃分解編制項目控制計劃，并負責跟蹤、檢查項目進度及執行情況及時匯報；
3.負責對計劃執行中的偏差進行分析，并提出處理建議；
4.負責項目運行中的相關流程審批；
5.收集項目開展及管理相關數據信息，匯總分析并形成開展管理報告；
6.編制項目各種開展管理報告。
第3篇 計劃運營崗崗位職責要求
崗位職責：
1、協助公司領導建立和完善運營計劃管理體系，完善標準化制度建設；
2、落實各中心關鍵和主要管理目標，負責相關報表模板的編制、優化和推廣實施；
3、定期檢查、評估各中心年度運營計劃的執行情況，提出預警或調整建議；
4、負責定期或不定期召集經營分析會議；
5、根據公司管理需要協調各部門完成運營管理相關流程與制度的編制或修訂。
職位要求：
1、本科及以上學歷，企業管理、工商管理及相關專業；
2、三年或以上計劃管理崗位工作經驗，具備企業戰略規劃及運營管理方面的專業知識；
3、具備良好的分析能力和解決問題的能力；
4、具有優秀的工作計劃性、執行力以及溝通協調能力；
5、文字表達能力強、精通ppt制作。
