第1篇 印前制作崗位職責
1、負責新產品開發及有關新產品技術要求的工藝方案確認及有關技術討論;
2、配合運營部經理組織及安排好印前技術及生產技術的一切事物工作,建立及完善是技術部門的管理制度;
3、配合市場人員及計劃部門做好新產品開發及有關新產品技術要求的一切協調工作,組織會議安排相關人員對新產品進行工藝方案確認;
4、定期安排好技術部門月會議工作,檢討每月技術部員工工作業績表現,處理好印前制作,印前準備,生產技術的一切異常問題;
5、組織和協調技術部人員的工作安排,確保技術部門的工作順暢有序進行;
6、負責對技術部消耗成本進行控制,分析降低成本的各個因素,落實及安排相關改進工作;
7、制訂及落實技術部新進人員和技能上崗人員培訓工作,以提高員工的操作技能和符合新員工的上崗考核要求;
8、分析技術部門各崗位人員工作職能及崗位發展要求,對技術人員的職能要求給予引導及培訓,組織及安排技術部門人員培訓工作;
9、配合運營部經理完成公司制訂的考核指標和貫徹公司質量方針和質量目標,執行和落實部門激勵機制;
10、組織和落實部門的7s工作,定期完成各項技術報表,完成上級領導交辦的臨時任務,嚴格按照勞動法規制度,遵守公司各項制度。
技能要求:
1、至少從事8年以上相關工作經驗,能熟悉產品印刷的特點及工藝,并對新技術和新工藝有突破
的思想;
2、具備大專以上文化程度;
3、有很強的印刷產品技術分析能力及新產品開發能力;
4、與上級及下屬的協調要順暢,使整個組織內的人員保持很好的配合,對外的溝通能力要強。 主要職責:
1、負責新產品開發及有關新產品技術要求的工藝方案確認及有關技術討論;
2、配合運營部經理組織及安排好印前技術及生產技術的一切事物工作,建立及完善是技術部門的管理制度;
3、配合市場人員及計劃部門做好新產品開發及有關新產品技術要求的一切協調工作,組織會議安排相關人員對新產品進行工藝方案確認;
4、定期安排好技術部門月會議工作,檢討每月技術部員工工作業績表現,處理好印前制作,印前準備,生產技術的一切異常問題;
5、組織和協調技術部人員的工作安排,確保技術部門的工作順暢有序進行;
6、負責對技術部消耗成本進行控制,分析降低成本的各個因素,落實及安排相關改進工作;
7、制訂及落實技術部新進人員和技能上崗人員培訓工作,以提高員工的操作技能和符合新員工的上崗考核要求;
8、分析技術部門各崗位人員工作職能及崗位發展要求,對技術人員的職能要求給予引導及培訓,組織及安排技術部門人員培訓工作;
9、配合運營部經理完成公司制訂的考核指標和貫徹公司質量方針和質量目標,執行和落實部門激勵機制;
10、組織和落實部門的7s工作,定期完成各項技術報表,完成上級領導交辦的臨時任務,嚴格按照勞動法規制度,遵守公司各項制度。
技能要求:
1、至少從事8年以上相關工作經驗,能熟悉產品印刷的特點及工藝,并對新技術和新工藝有突破
的思想;
2、具備大專以上文化程度;
3、有很強的印刷產品技術分析能力及新產品開發能力;
4、與上級及下屬的協調要順暢,使整個組織內的人員保持很好的配合,對外的溝通能力要強。
第2篇 印前制作員崗位職責
1、執行營銷公司提出的制改版工作:接收營銷公司產品制改版需求,審核業務經理提交的制改版通知單對于資料不全或者異常的制改版通知單,退回營銷公司業務員/跟單員并注明原因。對合格的改版單,膠印、凹印、紙箱文件新品及新工藝產品制作,改版,用ai、fh、coreldraw,并審核,保證文件的正確性。并轉效果輸出為jpg格式放至待審核郵件;制作客戶現場改版及設計文件; 2、打印生產彩稿、及硫酸紙版面樣,審核文件的正確性;打樣產品改版; 3、出尺寸圖,并審核之后錄入萬昌網; 4、維護萬昌網改版信息五、執行產品工藝改動工作:接收工藝技術員提交的技術工藝改動跟蹤表,審核工藝改動跟蹤表,按跟蹤表對文件進行更新如審核工藝改動單有異常,則將單據及異常信息反饋工藝技術員進行更改; 5、根據文件制作難易及改版工作量合理安排人員制作文件; 6、根據印前文件制作標準,進行文件制作及日常文件檢查,確保合乎我司生產工藝及客戶制改版要求; 7、協助技術員工作、出版:接收物控中心提交的拼圖及工單資料審核物控制圖員開具的拼圖拼版圖按拼版圖進行拼版,檢查無誤后,輸出vps預覽對已生成的vps進行檢查,曬版; 8、完成部門領導交付的臨時性工作; 9、處理突發事件及各個部門之前的溝通事宜。
