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第1篇 餐飲渠道崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協
調與培養、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執行,目標達成率的監控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統;
3. 接受過系統的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優先;
5. 熟悉企業銷售業務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;
9. 較強的敬業精神和職業道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業,能將其作為一種事業來經營。 負責全國市場 崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協
調與培養、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執行,目標達成率的監控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統;
3. 接受過系統的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優先;
5. 熟悉企業銷售業務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;
9. 較強的敬業精神和職業道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業,能將其作為一種事業來經營。
第2篇 餐飲渠道產品顧問重慶崗位職責要求
崗位職責：
1、配合銷售經理和地區主管完成公司銷售目標；
2、開發和維護公司餐飲客戶，完成公司產品在市場、渠道客戶中的滲透；
3、維護經銷商，協助完成公司指定目標；
4、分析總結市場信息與反饋等；
任職條件：
1、快速消費品（食品）行業相關銷售經驗；
2、熟悉餐飲渠道銷售管理和餐飲行業運營模式；
3、具有團隊精神，較強的抗壓工作能力；
4、具備優秀的溝通能力，善于分析、發現銷售機會點；
5、工作勤奮努力，有較強的自我管理能力；
6 、具備基本電腦技巧；
第3篇 餐飲渠道推廣崗位職責
崗位職責:
1、制定餐飲渠道合作方案,開發大型餐飲渠道連鎖客戶;
2、對接落實重點餐飲渠道客戶談判,客戶的合同談判及簽署;
3、制定系統分析報告及運營促銷方案,協助并完成運營方案的公司內部申請和與客戶確認;
4、協助區域完成所開發客戶的年度業務規劃,做好客戶的投產比分析;
5、與本部門及關聯部門密切配合完成年度銷售指標;
6、及時與地區業務團隊分享系統存在問題及解決建議,同時落實系統覆蓋率的提升;
7、完成公司制定開發目標和銷售目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有工作經驗者優先;
2、熟悉餐飲渠道運作模式、掌握談判的知識、營銷管理知識及相關法律法規;
3、1年及以上各種類型餐飲系統開發、直接與餐飲連鎖系統進行開發談判的經歷;
4、具備一定的市場判斷能力、組織協調能力、人際交往能力、溝通表達能力、快速學習與知識更新能力、邏輯思維與快速反應能力;
5、個性積極,果斷,成熟,協作;
第4篇 餐飲渠道部長崗位職責
一、崗位職責
1、負責濟南餐飲渠道開發、客戶管理和維護;
2、負責餐飲渠道銷售團隊的組建和管理;
3、制定符合公司產品特性的餐飲渠道銷售政策并負責執行;
4、制定餐飲渠道促銷方案并進行跟進,對促銷活動的有效性負責;
5、通過市場分析、客戶分析、任務分解、績效跟蹤等措施確保銷售指標達成;
6、協助客戶制定有效的渠道開發模式并進行復制;
7、負責對員工的餐飲渠道銷售模式培訓;
8、準確了解競品信息,并進行有效分析和匯報,制定應對方案。
二、任職資格:
1、兩年以上快消品餐飲渠道市場操作經驗,有同崗位工作經驗者優先;
2、具備敏銳的市場嗅覺和良好的市場分析能力,對餐飲渠道銷售模式有深刻見解;
3、大專以上學歷,市場營銷專業優先;
4、有強烈的責任心和主動性,良好的溝通協調能力。
