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第1篇 門店店長崗位職責
職責描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、協助品牌策劃部進行門店各種促銷方案的確立并實施;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
8、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
第2篇 餐飲門店店長崗位職責
餐飲門店店長 無錫萬達主題文化旅游管理有限公司 哈爾濱銘晟商業管理有限公司無錫第二分公司,銘晟 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協調;
8、做好班組員工考勤、培訓工作
第3篇 直營門店店長崗位職責
工作職責:
1. 負責整個店面的管理,人員管理及店面整潔;
2. 完成公司下達所轄區域內的車輛業務任務量指標;
3. 負責展車的進銷存管理,以及協助開拓所轄區域內的sp合作商;
4. 協助資產部門參與風險資產處置,包括配合逾期租金催收、風險資產處置等;
5. 積極完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1.學歷要求:最低: 專科 ;
2.工作經驗:2年以上汽車行業經驗、有從事銷售主管或金融主管的行業經驗。
3.工作技能:
★有廣汽品牌店的工作經驗者優先;
★有客戶資源者優先;
★有駕照、熟練駕駛者優先;
★熟悉銷售、售后各環節的控制;
★具有較強的溝通、談判能力,能夠通過全面的客戶關系管理,培養、建立合作伙伴的業務能力及忠誠度;
★具有較強的團隊意識,自我管理能力;
★熟練運用office辦公軟件;
★思維敏銳,具備良好的執行能力、分析判斷能力;
★擅長團隊建設和管理;具備良好的控制、組織、溝通、協調能力;
★具有良好的職業操守,強烈的責任心,具開拓進取精神,能承受工作壓力;
4.其它:有較強的溝通影響能力、嚴謹的思維能力和抗壓能力。
第4篇 超市門店店長崗位職責
超市門店店長 1. 根據門店需要進行人員的培訓和人才的儲備,提高門店整體工作效率;
2. 負責對店鋪費用進行預算,并控制費用支出;
3. 對店鋪各崗位人員進行管理和督導;
4. 門店運營過程中嚴格把控管理好每個環節;
5. 理解并執行公司的所有經營理念,承擔公司下達的各項經營指標;
1. 根據門店需要進行人員的培訓和人才的儲備,提高門店整體工作效率;
2. 負責對店鋪費用進行預算,并控制費用支出;
3. 對店鋪各崗位人員進行管理和督導;
4. 門店運營過程中嚴格把控管理好每個環節;
5. 理解并執行公司的所有經營理念,承擔公司下達的各項經營指標;
