第1篇 制造部崗位職責(zé)
制造部經(jīng)理 工業(yè)及汽車零組件制造部經(jīng)理 經(jīng)驗(yàn)及技能要求:
1、27歲以上,大專學(xué)歷;機(jī)械制造專業(yè),英語讀寫ok,計(jì)算機(jī)操作熟練;
2、中大型工業(yè)及汽車零組件廠的管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、pie經(jīng)歷;
4、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌及領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)及汽車零組件制造部;
2、保證部門的先進(jìn)性 工業(yè)及汽車零組件制造部經(jīng)理 經(jīng)驗(yàn)及技能要求:
1、27歲以上,大專學(xué)歷;機(jī)械制造專業(yè),英語讀寫ok,計(jì)算機(jī)操作熟練;
2、中大型工業(yè)及汽車零組件廠的管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、pie經(jīng)歷;
4、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌及領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)及汽車零組件制造部;
2、保證部門的先進(jìn)性
第2篇 制造部組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)達(dá)成和生產(chǎn)任務(wù)的完成
2.各項(xiàng)生產(chǎn)kpi的達(dá)成及未達(dá)標(biāo)分析部分
3.產(chǎn)線人員管理
1.有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2.有一定的抗壓能力
3.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
第3篇 制造部長(zhǎng)崗位職責(zé)
制造部長(zhǎng) 上海米開羅那機(jī)電技術(shù)有限公司 上海米開羅那機(jī)電技術(shù)有限公司,米開羅那,上海米 公司進(jìn)入飛速發(fā)展階段,原來的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)快速發(fā)展及上市的需要,公司需要重新構(gòu)建管理結(jié)構(gòu),聘用年輕有為,陽光的,有大刀闊斧大干的雄心,受過良好教育的,富有經(jīng)驗(yàn)的人士加入我們團(tuán)隊(duì),共建米開羅那輝煌。
1、重點(diǎn)院校全日制畢業(yè)
2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)
3、在日資精密機(jī)械工廠有3年以上廠長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉品保流程
5、原則性強(qiáng)
6、自考、大專不在考慮范圍內(nèi)
第4篇 制造部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析編制公司生產(chǎn)周報(bào)和月報(bào)、年報(bào)并加以分析；
2、生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督審核，特殊訂單的協(xié)調(diào)及落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)收集積累生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)和信息，反饋到設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部，使公司產(chǎn)品不斷持續(xù)改
進(jìn)，提高節(jié)能，滿足客戶需求；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改善、效率提高及人員調(diào)配；
5、協(xié)助制造部長(zhǎng)管理生產(chǎn)部門各工序工藝并制定考核；
6、負(fù)責(zé)公司安全管理工作和設(shè)備管理工作；
7、督促生產(chǎn)過程中的檢測(cè)記錄及文明現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；
8、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)工作；
9、其它臨時(shí)性工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
